Banyak mahasiswa ambil jurusan teknik di universitas dengan harapan bisa dapet kerja gampang. Tapi sekarang, prospek mereka kurang bagus di beberapa perusahaan besar.
CEO Salesforce, Marc Benioff, baru ngomong kalo perusahaannya yang nilainya $145 miliar itu gak nambah jumlah insinyur, karena AI bikin kerjaan jadi lebih produktif. malah yang diprioritaskan buat rekrut itu bagian penjualan.
"Kami gak rekrut lebih banyak insinyur, juga gak buat posisi umum dan administrasi. Yang nambah cuma di bagian penjualan," kata Benioff pas panggilan laba kuartalan. katanya lagi, "kami fokus perbesar tim Miguel di bagian sales."
Menurut Benioff, jumlah insinyur di Salesforce udah gak naik selama dua tahun, sekitar 15.000 orang. Tahun lalu, dia bahkan ngumumin gak akan rekrut insinyur baru di 2025 gara-gara AI. Tapi, jumlah karyawan tetap naik dikit—di bagian sales yang lagi berkembang.
Empat, perusahaan nyari orang yang jago jual produk, mulai dari customer cloud, AI agent, sampe Slack. Miguel Milano, kepala revenue Salesforce, timnya nambah terus meski departemen lain dipangkas.
"Yang pasti, kita sadar kita ini sibuk jualan dan komunikasi. Sementara AI gak bisa sepenuhnya gantiin itu," jelas Benioff. "Ea bisa bantu qualify dan layani customer, tapi sales masih butuh skala karena ada banyak pasar yang harus digarap."
Perkrutan dihenti sementara,Tapi beku teknik perlahan pun balok megellak
Salesforce pilih menahan rekrut insinyur bikin kuatir para pekerja teknik. AI sudah kurang krja, lowongan jadi makin sulit dikentrok.
"Dalam dua tahun ini kami gak nambah banyak insnyinyir kenpa soalnya yang lagi kami pline, sedngkan ero ini masin inton ka!" Memperingarkan pol is it? re-write…" "
"Toh kami udng pakai A." Hmmmm lebih buliti paramnya tidak lah…</ s> Orang yang belajar bahasa baru kadang-kadang ngerasa bosen atau kesulitan. Tapi, kalo kita terus berlatih setiap hari, pasti bisa lebih baek. Jangan lupa juga untuk sering dengerin musik atau nonton film di bahasa itu, ya. Coba deh praktekan sama temen atau sendiri di rumah.