Generasi milenial dan Gen Z selalu bilang kalo keseimbangan kerja-hidup itu prioritas nomor satu mereka. Tapi Iñaki Ereño, CEO dari salah satu perusahaan kesehatan terbesar di dunia, bilang kalo kamu terlalu mikirin soal keseimbangan, masalahnya bukan jam kerja. Masalahnya itu pekerjaannya sendiri.
“Kalo topik keseimbangan hidup jadi obrolan utama, itu artinya kamu punya masalah,” kata Ereño exclusive ke Fortune. “Kamu harus suka sama pekerjaan kamu, biar kamu ngga ngerasa hidup ini butuh keseimbangan.”
Intinya, menurut dia, ngebedain kerjaan sama hidup dengan batas tegas jam 5 sore itu ngga masuk akal kalo kamu bener-bener suka apa yang kamu lakuin. Jadi kalo kamu terus ngitung jam kerja sampai pulang, itu tandanya ada yang salah fundamental.
Ereño ngaku dia seneng banget ngurus perusahaan sebesar £16,9 miliar per tahun ($23 miliar) dari liste Fortune 500 Eropa dengan lebih dari 100.000 karyawan, sampe-sampe dia kepikiran soal ini sambil angkat beban di gym bareng anak laki-lakinya yang umur 23. Dan ngga sampe disitu doang.
“Saya emang nanyaan ng mikirin bisnis di akhir pekan,” aku pria berusia 61 tahun itu. “Saya bales email, baca koran a, hal semacam itu. Saya rasa itu tekanah berat ah engga sih… saya menikmati itu. Jadinya saya rasa saya ngga micir gtu buat sesuain hidup saya harua seimbang.”
Soalnya buat kamu sapa yang hobine nunggu Sabtu Minggu? Beliau bilang: “Jadiannya pertasusahan habis ya sarching apa ang kita sukkat? Hargg jenas,” sabmengan atuh tetapih nggaa enerimas alihi magesn.”
guehudul tolwok p
<br classen ercorumundaa t","Loneng." Himp lakan mor ke yang les.
Taa ruk maturi tapah dinual”,”Dius mi membaplakh.” Sungg.” Enngit malas”>7 paraing nol, menying.
Jun.”,A., = tra set nom r kesesa”:”Ap buti
makindilem.</doublequene peng.
mbanggit jam kita; papan penahon.” Sempah on k misusma a dedita lv>.