Bosnis Perusahaan Kripto Rp 188 Triliun Sebut Gen Z “Sumber Kekacauan Luar Biasa” dan Bikin Frustrasi—Tapi Tetap Diandalkan

Generasi Z Sering Dikritik, Tapi Bos-Bos Ini Malah Taruhan Pada Mereka

Sudah rahasia umum kalau Gen Z sering dapat kritikan karena sering telat kerja, ghosting waktu wawancara, nolak lembur tanpa bayaran, dan minta jabatan tinggi serta keseimbangan kerja-hidup sebelum mereka benar-benar berprestasi. Banyak bos yang kesal dan sampai memecat lulusan GenZ baru bekerja beberapa bulan, sebut mereka "tidak profesional." Bahkan pekerja GenZ sendiri bilang mereka generasi paling susah diajak kerja sama.

"Mereka kadang bikin kekacauan yang bikin kamu mau menarik rambut sendiri," kata Matt Huang, salah satu pendiri perusahaan investasi crypto Paradigm yang bernilai $12 miliar. "Tapi lalu kamu lihat apa yang mereka bisa lakukan dan rasanya, wah luar biasa," katanya kepada Colossus Review di April 2025. "Nggak ada orang lain di dunia yang bisa melakukan itu."

Contohnya: karyawan pertama Paradigm di 2018, Charlie Noyes, adalah anak MIT drop-out umur 19 tahun yang datang telat 5 jam ke rapat jam 10 pagi pertamanya. Di tahun 2025, Noyes sudah jadi general partner di perusahaan crypto itu di umur 25 saja.

"Mereka punya campuran unik dari bakat dan ide berani yang bisa menyegarkan tenaga kerja mana pun," tulis Geoffrey Scott, manajer perekrutan senior di Resume Genius. "Gen Z mungkin dapat reputasi buruk, tapi mereka punya kekuatan untuk mengubah tempat kerja jadi lebih baik."

Karena jika perusahaan tidak beradaptasi, mereka bisa tertinggal. Tobba Vigfusdottir, psikolog dan CEO Kara Connect, bilang perusahaan perlu menuruti keinginan Gen Z (seperti kebijakan kerja fleksibel dan pekerjaan yang punya tujuan) jika ingin tetap kompetitif.

Will.i.am dan Josh Kushner Juga Taruhan pada Gen Z

Huang bukan satu-satunya pemimpin yang taruhan pada energi Gen Z. Rapper Will.i.am dan pendiri Thrive Capital Josh Kushner juga bertaruh pada pikiran-pikiran muda yang cerah.

MEMBACA  Pesawat Boeing Starliner Akhirnya Siap Meluncurkan Awak NASA ke Luar Angkasa

Kushner bahkan sengaja suka mempekerjakan orang dengan pengalaman kerja kurang dari 4 tahun. Saat dirinya mulai perusahaan modal ventura di umur 26, dia lebih memilih merekrut "orang paling pintar yang kami kenal yang seusia kami." Taruhan ini sukses: perusahaannya investasi dini di startup bernilai miliaran, seperti OpenAI.

Will.i.am juga berpendapat serupa. Di balik kesuksesan musiknya, dia investor serius yang dulu dukung Tesla dan OpenAI sebelum mereka terkenal. Sekarang, dia bertaruh pada Gen Z untuk investasi berikutnya. Kenapa? Dia percaya terobosan besar berikutnya di teknologi akan datang dari inovator muda di MIT dan Stanford.

"Mereka masih muda, dan mereka asli dengan dunia ini," kata Will.i.am. "Jadi kamu ingin mencari itu. Hanya itu yang jadi fokus saya."

Tinggalkan komentar