Venture capitalist legendaris Vinod Khosla percaya kalau kamu ikuti passion-mu, kamu tidak akan pernah kerja seharipun dalam hidupmu.
Dalam podcast Fortune’s Titans and Disruptors of Industry baru-baru ini, dia bicara tentang filosofi kerja-hidupnya: di usia 71—dengan $12 miliar kekayaannya—dia tidak berniat untuk pelan-pelan.
“Di umur 71—jika sehat—25 tahun ke depan, saya akan melakukan hal yang sama karena saya suka kerja 80 jam seminggu untuk belajar,” katanya pada Pemimpin Redaksi Fortune Alyson Shontell. “Dan tidak ada yang bisa ambil itu dari saya.”
Tapi sementara Khosla sudah jalani karir dengan ikuti minatnya, dia akui nasihat klasik “ikuti passion-mu” tidak selalu praktis sekarang—terutama untuk generasi muda di pasar kerja yang berubah cepat.
Bagi banyak orang, jalan yang diharapkan masih tradisional: belajar giat, masuk kuliah, dan dapat kerja stabil yang bisa menghidupi keluarga.
Khosla percaya kecerdasan buatan (AI) bisa segera ubah formula itu.
Khosla prediksi bahwa AI pada akhirnya akan bisa kerjakan sekitar 80% pekerjaan sekarang, dari dokter dan radiolog sampai akuntan dan profesional penjualan. Saat AI ambil alih banyak pekerjaan ini, biaya tenaga kerja bisa turun hampir nol, yang turunkan harga barang dan jasa drastis. Dalam situasi itu, Khosla sarankan generasi termuda mungkin tidak perlu gelar kuliah untuk bangun kehidupan—atau bahkan perlu kerja tradisional sama sekali.
“15 tahun lagi, kamu akan bilang—nasihat buruk apa sekarang atau dulu itu … ‘Ikuti passion-mu,’” kata Khosla. “‘Ikuti passion-mu’ datang setelah bertahan hidup. Saya pikir bagian bertahan hidup itu akan hilang, dan kamu akan bilang ke setiap anak umur 5 tahun, ‘Ikuti passion-mu.’”
Karir Khosla, dari software ke AI
Bagi Khosla, kebebasan untuk kejar yang menarik minatnya adalah sesuatu yang dia akui sangat beruntung punya sepanjang karirnya—terutama karena dia tidak pernah tulis resume, lamar kerja, atau bahkan kerja untuk bos.
Setelah dapat gelar sarjana dari IIT India, master teknik biomedis dari Carnegie Mellon, dan MBA dari Stanford, dia langsung ikuti ketertarikannya pada teknologi. Khosla buat kekayaan pertamanya dengan dirikan perusahaan hardware komputer Sun Microsystems, yang bantu bentuk era internet awal dan kasih dia keamanan finansial untuk “tidak butuh uang lagi.”
Sekarang, minggu kerja panjang Khosla didedikasikan untuk passion-nya—Khosla Ventures, perusahaan modal ventura yang dia dirikan tahun 2004. Perusahaan ini telah danai ratusan perusahaan di tahap awal, termasuk Square dan DoorDash.
Minatnya pada AI juga bentuk prioritas investasinya. Khosla Ventures taruh taruhan awal di Radical Health, perusahaan yang pakai AI untuk bantu pasien navigasi proses pengobatan kanker, dan Replit, perusahaan pengembangan software ditenagai AI. Mereka juga terkenal sebagai salah satu investor institusional pertama OpenAI di tahun 2019.
Bagi Khosla, memperpanjang karirnya sekarang kurang tentang keuangan—tapi tentang rasa ingin tahu dan kebebasan yang suksesnya berikan padanya.
“Saya peduli pada kebebasan saya,” katanya pada Fortune. “…Saya putuskan saya akan lakukan apa yang saya mau dan katakan apa yang saya mau, dan saya ingin merasa baik dengan posisi saya. Saya akan bilang kebanyakan orang tidak punya kemewahan itu. Ini hampir seperti kemewahan untuk bisa lakukan apa yang saya lakukan.”
Bagaimana AI ubah nasihat karir
Pertanyaan besar di setiap kampus sekarang bukan jurusan apa yang dipilih—tapi apakah aturan lama pendidikan tinggi masih berlaku. Beberapa nama paling berpengaruh di bisnis telah berbicara tentang itu, dan jawaban mereka mungkin buat generasi muda pertimbangkan kembali jalan tradisional.
CEO LinkedIn Ryan Roslansky telah bilang ke mahasiswa langsung bahwa punya rencana karir 5 tahun itu “kuno” dan “sedikit bodoh” mengingat seberapa cepat AI bentuk ulang tempat kerja.
Tidak semua orang beri peringatan. Sam Altman, CEO miliarder OpenAI, telah bilang bahwa kalau dia umur 22 dan lulus sekarang, dia akan “merasa seperti anak paling beruntung di seluruh sejarah.”
Altman beri tahu jurnalis video Cleo Abram bahwa pada 2035, lulusan kuliah sekarang “bisa saja berangkat dalam misi untuk jelajahi tata surya—dalam pekerjaan baru yang menarik, dibayar tinggi, dan super menarik.” Peringatannya, tentu saja, Altman tambah: “jika mereka masih kuliah sama sekali.”
Alexandr Wang—pendiri Scale AI umur 29 tahun yang sekarang jadi kepala petugas AI Meta—mungkin punya nasihat paling spesifik dan mendesak untuk anak muda.
Berbicara di podcast TBPN dan diliput Fortune, Wang bilang ke remaja bahwa “vibe coding” adalah setara zaman sekarang dari remaja 1980-an yang habiskan malam di lab komputer: “Kalau kamu umur 13 tahun, kamu harus habiskan semua waktumu untuk vibe coding. Begitulah cara kamu harus jalani hidupmu.”
Wang berargumen bahwa 10.000 jam eksperimen mendalam dengan alat AI sekarang bisa jadi “keuntungan besar.”
Nasihat Khosla untuk Gen Z bukan untuk panik, tapi untuk terima satu keahlian yang tidak bisa diotomatisasi: kemampuan untuk belajar dengan cepat dan terus-menerus.