Pemutusan hubungan kerja pada Rabu ini merupakan PHK massal kedua dalam tiga bulan di perusahaan raksasa e-niaga tersebut.
Diterbitkan Pada 28 Jan 202628 Jan 2026
Klik untuk bagikan di media sosial
share2
Amazon sedang memangkas 16.000 pekerjaan dalam gelombang PHK kedua di raksasa e-niaga tersebut dalam waktu tiga bulan, seiring perusahaan melakukan restrukturisasi dan lebih mengandalkan kecerdasan artifisial.
Pemangkasan hari Rabu ini menyusul 14.000 pemberhentian kerja yang dilakukan perusahaan yang berbasis di Seattle, Washington, pada Oktober lalu. PHK ini diperkirakan akan memengaruhi karyawan yang bekerja di Prime Video, Amazon Web Services, dan departemen sumber daya manusia perusahaan, menurut kantor berita Reuters yang pertama kali melaporkan pemotongan ini.
Rekomendasi Cerita
daftar 4 itemakhir daftar
Amazon mengonfirmasi kepada Al Jazeera bahwa semua pemangkasan di perusahaan akan berdampak pada karyawan tingkat korporat.
Dalam memo kepada karyawan yang dibagikan ke Al Jazeera, Amazon menyatakan pekerja di Amerika Serikat yang terdampak PHK akan memiliki jangka waktu 90 hari untuk mencari peran baru di dalam perusahaan.
“Rekan kerja yang tidak dapat menemukan peran baru di Amazon atau yang memilih untuk tidak mencarinya, kami akan menyediakan dukungan transisi termasuk pesangon, layanan penempatan kerja eksternal, tunjangan asuransi kesehatan [jika berlaku], dan lainnya,” ujar Beth Galetti, Wakil Presiden Senior People Experience and Technology di Amazon, dalam catatan yang diberikan kepada Al Jazeera.
Pengurangan yang diumumkan ini terjadi di tengah upaya restrukturisasi yang lebih luas di perusahaan. Awal pekan ini, Amazon mengumumkan akan menutup toko kelontor fisik Amazon Go dan Amazon Fresh, yang mencakup lebih dari 70 lokasi di seluruh AS.
Sebagian dari toko fisik tersebut akan diubah menjadi lokasi Whole Foods Market. Amazon mengakuisisi rantai grosir yang berbasis di Austin, Texas, tersebut pada 2017, dan sejak itu telah tumbuh sebesar 40 persen.
PHK ini beriringan dengan peningkatan investasi di bidang AI. Pada Juni lalu, CEO Andy Jassy menyebutkan investasi dalam AI generatif dan mengemukakan kemungkinan adanya redundansi.
“Kami memperkirakan hal ini akan mengurangi total tenaga kerja korporat kami seiring kami mendapatkan efisiensi dari penggunaan AI secara luas di seluruh perusahaan,” kata Jassy dalam postingan blog pada waktu itu.
Menurut pelacak AFL-CIO CEO PayWatch, penghasilan Jassy 43 kali lebih besar dari median gaji karyawan di perusahaan.
Saham Amazon terjun dalam perdagangan siang dan turun 0,7 persen. Namun secara keseluruhan, saham tersebut naik 7 persen sejak awal tahun.
Gelombang Pemangkasan
Amazon merupakan perusahaan terbaru dalam gelombang redundansi yang melanda sektor teknologi di awal tahun ini. Awal pekan ini, Pinterest mengumumkan akan memotong 780 pekerjaan karena perusahaan media sosial itu mengalokasikan ulang sumber daya di tengah peningkatan investasi AI. Pekan lalu, Autodesk menyatakan akan memangkas sekitar 1.000 pekerjaan, juga terkait dengan AI.
Layoffs.fyi, sebuah situs web yang melacak redundansi di sektor teknologi, menunjukkan bahwa lebih dari 123.000 pekerja teknologi kehilangan pekerjaan mereka pada 2025 karena perusahaan-perusahaan, termasuk Salesforce dan Duolingo, menggandakan investasi di bidang AI.
Tapi bukan hanya sektor teknologi yang menghadapi redundansi. Pada Selasa, UPS juga mengumumkan pemotongan pekerjaan. Raksasa pengiriman tersebut menyatakan akan menghapus 30.000 pekerjaan dan menutup 24 fasilitas karena mengurangi pengiriman dengan Amazon.
Saham UPS turun lebih dari 1,2 persen dalam perdagangan siang.