Tahun lalu terbilang cukup sulit terkait pemutusan hubungan kerja (PHK) — dan Anda bisa berterima kasih kepada AI untuk hal itu, setidaknya sebagian.
Menurut laporan CNBC yang mengutip firma konsultan Challenger, Gray & Christmas, AI bertanggung jawab atas hampir 55.000 PHK di AS pada tahun 2025. Ini terjadi di tahun dengan jumlah PHK tertinggi sejak pandemi COVID-19 tahun 2020, dengan 1,17 juta pemotongan pekerjaan di seluruh negeri, seperti juga dilaporkan firma konsultan tersebut.
Pada November saja, 71.000 pekerjaan dipotong — dan 6.000 di antaranya, atau sekitar 9 persen, disebabkan oleh AI.
Mashable Light Speed
Sementara PHK yang berfokus pada AI mengenai pekerja dari berbagai status ketenagakerjaan dan usia di perusahaan seperti Amazon dan Walmart, Inc melaporkan bahwa AI telah menyebabkan pembekuan perekrutan yang sangat berdampak pada pekerja tingkat pemula.
SEE ALSO:
Amazon dikabarkan akan memotong 30.000 pekerjaan dalam PHK massal terbesar yang pernah ada
“Peningkatan pengangguran kaum muda mungkin sebenarnya adalah gejala dari bangkitnya AI,” ujar Stephanie Roth, kepala ekonom di Wolfe Research, kepada Inc. “Bukan berarti AI yang melakukan pekerjaan untuk orang-orang ini, tetapi perusahaan memiliki ketidakpastian tentang arah perubahan dan mereka ingin menjaga opsi [dengan tidak merekrut kaum muda].”
Sementara itu, Fortune melaporkan bahwa pekerjaan keuangan yang digerakkan AI yang mengambil alih pekerjaan manusia saat ini masih didominasi oleh “asap dan cermin”.
Bagaimanapun Anda melihatnya, ini adalah tahun yang berat bagi pekerja AS — dan AI dikabarkan memainkan peran.
Topics
Kecerdasan Buatan