Meta telah berinvestasi besar-besaran dalam kecerdasan buatan — mulai dari chatbot AI dan pendamping virtual hingga generator konten AI Vibes serta asisten kencan berbasis AI. Namun, antusiasme itu tidak menjamin stabilitas pekerjaan bagi semua karyawan.
Pada Rabu, Chief AI Officer Meta Alexandr Wang mengumumkan melalui memo internal bahwa perusahaan akan melakukan PHK terhadap sekitar 600 karyawan di unit AI mereka. Berita yang pertama kali dilaporkan oleh Axios dan dikonfirmasi oleh CNBC ini mempengaruhi staf yang menangani infrastruktur AI, kelompok Penelitian Kecerdasan Buatan Fundamental (FAIR), serta tim terkait produk lainnya.
Meski terjadi pengurangan, Meta menyatakan mereka masih membuka lowongan untuk divisi superintelligence baru yang diberi nama TBD Lab.
Karyawan yang terdampak diberitahu bahwa hari terakhir kerja mereka adalah 21 November dan saat ini berada dalam masa pemberitahuan non-kerja. Perusahaan menawarkan pesangon selama 16 minggu, ditambah dua minggu tambahan untuk setiap tahun masa kerja, serta mendorong karyawan yang terdampak untuk melamar peran lain di dalam Meta.
“Dengan mengurangi ukuran tim, keputusan dapat diambil dengan lebih sedikit diskusi, dan setiap individu akan memiliki beban serta dampak yang lebih besar,” tulis Wang dalam memo internalnya, menurut TechCrunch.
PHK ini tampaknya bukan tanda mundur dari AI. Sehari sebelumnya, Reuters melaporkan bahwa Meta menutup kesepakatan pendanaan $27 miliar dengan Blue Owl Capital untuk mendanai ekspansi pusat data secara besar-besaran — langkah yang menurut analis kunci untuk mendukung generasi baru alat AI mereka.
Ini juga terjadi setelah serangkaian perekrutan agresif di bidang AI. Dalam beberapa bulan terakhir, Meta telah merebut talenta terbaik dari OpenAI, merekrut Wang, serta menginvestasikan $14,3 miliar di Scale AI.