Pertanyaan ini muncul bukan cuma karena Oracle baru saja umumkan dua eksekutif sebagai CEO baru, gantikan Safra Catz yang sudah jadi CEO atau co-CEO selama 11 tahun terakhir. Yang bikin suksesi ini lebih menarik, Catz sekarang naik ke dewan direksi dengan jabatan yang jarang didengar, sementara pendiri Larry Ellison tetap sebagai ketua dewan dan kepala teknologi, tapi tugasnya tidak jelas banget. Hasilnya: Kita tahu siapa CEO Oracle secara jabatan, tapi siapa mereka sebenarnya mungkin kurang jelas.
Taruhan dalam eksperimen suksesi unik Oracle ini sangat tinggi. Saham perusahaan tiba-tiba melonjak, jadi dua kali lipat dalam empat bulan terakhir, bikin Oracle jadi perusahaan bernilai terbesar ke-12 di dunia. Itu performa yang bagus, tapi investor mungkin pengen tahu, apalagi sekarang—siapa yang benar-benar memimpin?
Dalam versi biasa mengelola perusahaan besar, sederhana: CEO yang memimpin, dan dewan mengawasi CEO dan manajemen keseluruhan perusahaan. Dewan tidak ikut campur dalam keputusan sehari-hari. Tapi di beberapa perusahaan, 11% dari Fortune 500, dewan dipimpin oleh “ketua eksekutif” yang bukan CEO tapi ikut serta dalam manajemen perusahaan sambil juga memimpin dewan. Biasanya, ketua eksekutif adalah CEO sebelumnya, dan CEO baru biasanya lapor ke orang itu. “Kalau kamu ketua eksekutif, kamu yang bertanggung jawab akhir,” kata Charles Elson, pakar tata kelola perusahaan. “Ini cuma perubahan judul tanpa arti banyak. Kamu masih yang memimpin, titik.” Bayangkan seperti ini: “ketua eksekutif” = “CEO sebenarnya”.
Di Oracle, dewan menjadikan Ellison yang lama jadi CEO sebagai ketua eksekutif pada 2014, dan Catz serta Mark Hurd jadi co-CEO. Tapi kemudian jadi membingungkan. Ellison cepat berhenti sebut dirinya ketua eksekutif dan pakai jabatan sekarang, meski perusahaan kelihatannya tidak pernah umumkan perubahan perannya. Catz dan Hurd lanjut sebagai CEO sampai Hurd cuti lalu meninggal di 2019, setelah itu Catz lanjut sendirian.
Dengan latar belakang itu, lihat jabatan baru Catz: wakil ketua eksekutif dewan direksi Oracle. Ini agak aneh karena dalam tata kelola perusahaan, “tidak ada jabatan namanya wakil ketua dewan” kata Elson. Perusahaan diwajibkan punya dewan, dan dewan harus punya ketua, tapi itu saja. Selain itu, sulit lihat bagaimana dewan bisa memasukkan Catz sebagai wakil ketua eksekutif, meski sebagai jabatan kehormatan, kecuali juga memasukkan Ellison sebagai ketua eksekutif, dalam kenyataan jika bukan dalam jabatan; kalau tidak, wakil ketua akan punya kuasa lebih dari ketua.
Semua ini menunjukkan bahwa CEO baru Oracle, Clay Magouyrk dan Mike Sicilia, mungkin tidak sepenuhnya CEO dalam arti biasa. Dengan ada dua orang, tanggung jawab perusahaan tidak pernah sepenuhnya berhenti pada satu orang. Ditambah, dengan setidaknya satu anggota dewan yang juga eksekutif, mereka punya atasan.
Jadi, berapa banyak CEO yang dimiliki Oracle? Secara resmi dua, bisa dibilang empat. Dan siapa tau, mungkin ini akan berhasil dengan sangat baik. Yang kita tahu pasti adalah bagaimanapun struktur ini berjalan, CEO, direktur, dan eksekutif yang ambisius akan pelajari ini selama bertahun-tahun.
Fortune Global Forum kembali 26–27 Oktober 2025 di Riyadh. CEO dan pemimpin global akan kumpul untuk acara dinamis hanya dengan undangan yang bentuk masa depan bisnis. Ajukan permohonan undangan.