Perusahaan Jepang menawarkan kenaikan gaji terbesar sejak tahun 2013, kata serikat buruh industri terbesar.

Oleh Tetsushi Kajimoto

TOKYO (Reuters) – Serikat pekerja industri terbesar Jepang mengatakan pada hari Kamis kenaikan gaji rata-rata yang ditawarkan oleh 231 perusahaan untuk karyawan penuh dan paruh waktu adalah yang terbesar sejak tahun 2013, di tengah tanda-tanda kenaikan gaji yang semakin luas.

Pengumuman ini datang sehari setelah para produsen besar Jepang, dipimpin oleh penunjuk arah Toyota Motor dan termasuk Panasonic, Nippon Steel, dan Nissan, sepakat untuk sepenuhnya memenuhi tuntutan serikat pekerja terkait kenaikan gaji pada perundingan gaji tahunan tahun ini.

UA Zensen, sebuah kelompok payung yang didirikan pada tahun 2012 yang mewakili 2.237 serikat dan 1,8 juta pekerja, mengumumkan kenaikan gaji rata-rata tertimbang sebesar 5,9% tahun ini untuk pekerja penuh waktu dan kenaikan sebesar 6,5% untuk pekerja paruh waktu pada perundingan buruh yang berakhir pada hari Rabu.

Diharapkan pertumbuhan gaji yang kuat akan menaikkan inflasi yang berkelanjutan dan stabil, yang merupakan prasyarat untuk mengakhiri suku bunga negatif.

Spekulasi semakin meningkat bahwa Bank of Japan dapat meningkatkan suku bunga negatif pada pertemuan kebijakan 18-19 Maret pekan depan.

Pekerja UA Zensen telah mencari total kenaikan gaji sebesar 6%, dua pertiganya dalam bentuk kenaikan gaji pokok, yang akan mendorong kurva gaji dan menjadi dasar kenaikan gaji, bonus pensiun, dan pembayaran pensiun.

Tahun lalu, perusahaan Jepang menawarkan kenaikan gaji tertinggi bagi pekerja dalam 30 tahun. Upah rata-rata pekerja Jepang tetap stagnan sejak gelembung aset meletus pada awal 1990-an.

Untuk tahun kedua berturut-turut, tuntutan gaji UA Zensen melebihi tuntutan Rengo, konfederasi serikat pekerja terbesar Jepang, yang menuntut kenaikan gaji sebesar 5% atau lebih tahun ini.

MEMBACA  Produsen otomotif Jepang Nissan memangkas 9.000 pekerjaan karena kendaraannya gagal terjual.

UA Zensen mewakili pekerja di sektor jasa, tekstil, distribusi, dan sektor lainnya serta pekerja paruh waktu, menjadikannya serikat sektor-ke-sektor terbesar di Jepang.

Tingkat serikat pekerja Jepang telah menurun dalam beberapa tahun terakhir dan kini terpuruk di bawah 20%.

(Laporan oleh Tetsushi Kajimoto; Laporan tambahan oleh Kentaro Sugiyama; Penyuntingan oleh Himani Sarkar dan Sam Holmes)