Program pra-penempatan kerja untuk melatih 1,148 juta orang pada tahun 2024: Menteri

Jakarta (ANTARA) – Menteri Koordinator Bidang Perekonomian, Airlangga Hartarto, menyatakan pada Jumat bahwa program Kartu Prakerja ditargetkan untuk memberikan pelatihan kepada 1,148 juta peserta pada tahun 2024.

“Pada 23 Februari 2024, gelombang baru program Kartu Prakerja, yaitu Batch 63, dibuka, dengan peserta target sebanyak 1,148 juta hingga akhir tahun 2024. Kuota yang ditargetkan akan dilaksanakan secara bertahap oleh manajemen,” ujarnya.

Hartarto, yang juga menjabat sebagai ketua Komite Cipta Kerja, menyatakan bahwa program ini akan dilanjutkan di tahun 2024, karena telah terbukti bermanfaat untuk meningkatkan keterampilan masyarakat dan membantu mereka mendapatkan pekerjaan.

Ia mencatat bahwa sebuah studi yang dilakukan oleh Bank Pembangunan Asia (ADB) menunjukkan bahwa dampak partisipasi dalam program Kartu Prakerja terhadap peningkatan peluang kerja telah mencapai 95 persen.

Sementara itu, sebuah studi yang dilakukan oleh Rumah Riset Presisi Indonesia menunjukkan peningkatan bulanan sekitar 17–21 persen dalam pendapatan para penerima manfaat program dibandingkan dengan non-penerima manfaat program.

Hartarto menyatakan bahwa pada tahun 2024, program ini akan diperluas untuk mencapai lebih banyak orang di daerah terpencil dan underdeveloped dan akan mendorong keterlibatan lembaga pelatihan di lebih banyak kabupaten dan kota.

Selain itu, kualitas pelatihan akan ditingkatkan dengan menambahkan mode pembelajaran mandiri yang tidak hanya memberikan fleksibilitas tetapi juga menuntut tingkat komitmen yang lebih tinggi dari peserta pelatihan.

Ia berharap agar masyarakat dapat memanfaatkan kesempatan peningkatan keterampilan dan penyesuaian kembali yang disediakan melalui program ini.

Hartarto juga mengatakan bahwa komite yang dipimpinnya, yang bertugas untuk melaksanakan program ini, akan mencari kerjasama dengan pemangku kepentingan tambahan, terutama kementerian dan lembaga, untuk menyediakan berbagai bentuk pelatihan berkualitas yang sesuai dengan permintaan pasar kerja saat ini.

MEMBACA  Bank Mandiri Masuk Peringkat Majalah TIME Berkat Komitmen dalam Menerapkan Prinsip ESG

Ia mengundang perusahaan yang memiliki universitas perusahaan sendiri untuk berpartisipasi dalam pengembangan program Kartu Prakerja.

”Mari kita bekerja sama untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja kita,” ujarnya.

Berita terkait: PraKerja membantu lima juta orang membuka rekening bank pertama mereka

Berita terkait: Manfaat Prakerja signifikan, ungkap temuan penelitian terpisah

Penerjemah: Uyu Septiyati, Raka Adji
Editor: Anton Santoso
Hak cipta © ANTARA 2024