Tesla merupakan perusahaan besar, mempekerjakan 140.000 orang pada akhir tahun lalu. Tetapi selama sebulan terakhir, pemecatan telah melanda pembuat kendaraan listrik ini – dan sekarang terdapat pembekuan rekrutmen di Amerika Utara.
Apakah Elon Musk Menyesali Membeli Twitter? | Wawancara Walter Isaacson
Pada hari Rabu, hanya terdapat tiga posisi yang terdaftar di papan lowongan kerja Tesla. Semuanya untuk posisi bergabung dengan program pengembangan manufaktur di Texas, California, atau Nevada, program pelatihan selama tujuh minggu yang menjanjikan “kesempatan untuk beralih menjadi Associate Produksi penuh waktu” di pabrik Tesla.
Itu jauh berbeda dari lebih dari 3.400 posting yang ditawarkan di seluruh Amerika Serikat, Meksiko, Kanada, dan Puerto Rico pada tanggal 1 Mei, menurut versi arsip halaman karier Tesla. (Puerto Rico terdaftar secara terpisah meskipun menjadi wilayah AS.) Sebagian besar posisi tersebut berada di California, Texas, dan Nevada, di mana perusahaan memiliki “gigafactory” yang luas. Banyak pekerjaan masih diposting di situs web Tesla hingga hari Selasa.
Di LinkedIn, Tesla mengiklankan 326 pekerjaan. Sebagian besar berlokasi di Tiongkok, dengan beberapa lainnya di Eropa dan setidaknya satu di Republik Dominika. Hanya satu, untuk program pengembangan manufaktur, tampaknya berlokasi di AS.
Tesla tidak segera merespons permintaan komentar pada hari Rabu.
Ini merupakan kali kedua Tesla hampir sepenuhnya menghapus postingan lowongan kerjanya sejak mulai melakukan pemecatan ribuan pekerja pada tanggal 16 April. Drive Tesla melaporkan kemudian pada hari itu bahwa hampir semua postingan pekerjaan di seluruh operasi Amerika Utara perusahaan telah dihapus. Hanya beberapa hari kemudian, papan lowongan kerja telah dipulihkan dengan ribuan postingan.
“Dengan pertumbuhan yang cepat [Tesla] telah terjadi duplikasi peran dan fungsi pekerjaan di area tertentu,” CEO Elon Musk menulis kepada karyawan bulan lalu saat dia memberi tahu mereka tentang pemotongan pekerjaan. “Saat kami mempersiapkan perusahaan untuk fase pertumbuhan berikutnya, sangat penting untuk mempertimbangkan setiap aspek perusahaan untuk pengurangan biaya dan peningkatan produktivitas.”
“Tidak ada yang lebih saya benci, tetapi itu harus dilakukan,” tambahnya, mengungkapkan terima kasih dan ucapan selamat kepada – setidaknya – 14.000 pekerja yang dipecat.
Dalam beberapa minggu terakhir, Musk telah kurang meminta maaf tentang pengurangan jumlah karyawan. Dalam sebuah email kepada eksekutif senior Tesla, yang pertama kali dilaporkan oleh The Information, Musk mengatakan ingin menjadi “sangat tegas” tentang memberikan pemotongan pekerjaan lebih lanjut.
Dia juga mengatakan akan meminta setiap eksekutif yang mempertahankan lebih dari tiga pekerja yang “tidak jelas lulus uji yang sangat baik, perlu, dan dapat dipercaya” untuk mengundurkan diri. Paling tidak tiga eksekutif meninggalkan perusahaan beberapa hari kemudian.
Lebih dari 20.000 orang mungkin telah dipecat dalam putaran pertama pengurangan jumlah karyawan, Bloomberg melaporkan bulan lalu. Tawaran magang musim panas telah dicabut hanya beberapa minggu sebelum tanggal mulai mereka. Hampir seluruh divisi Supercharger telah dipangkas, meskipun Tesla menjadi pemain utama dalam industri pengisian daya kendaraan listrik, dan tim kebijakan publik telah sangat berkurang.
Tesla memasuki minggu keempat berturut-turut pemecatan pada hari Senin, dengan putaran terbaru mempengaruhi penasihat layanan, pekerja sumber daya manusia, insinyur produk, insinyur industrialisasi, dan lainnya.
“Pada pukul 7:24 malam kemarin, Elon Musk menggabungkan saya ke dalam kelompok besar pemecatan mereka yang menghabiskan karier saya, manfaat kesehatan saya, dan kewarasan saya,” tulis mantan karyawan Tesla sekarang di LinkedIn pada hari Senin. “Hanya sebuah email untuk membuat kami sadar betapa mudahnya kami digantikan sebagai karyawan.”
Paling tidak enam eksekutif terkemuka telah mengundurkan diri atau berencana untuk melakukannya nanti tahun ini, termasuk mantan wakil presiden senior powertrain dan energy Drew Baglino, dan direktur senior sumber daya manusia untuk Amerika Utara Allie Arebalo.
Artikel ini awalnya muncul di Quartz.
\”