CEO Meta, Mark Zuckerberg, mengumumkan secara internal pada hari Jumat bahwa perusing perusahaan menyeluruh akan mengadakan hackathon AI besar-besaran bulan depan, yang langsung memicu frustasi dan ketidakpercayaan di antara para pegawai.
Dalam pesan internal yang dilihat oleh WIRED, beberapa staf menulis bahwa tanggung jawab tambahan akibat PHK massal baru-baru ini di raksasa teknologi itu membuat mereka kekurangan waktu untuk bergabung dalam aktivitas tambahan semacam ini. Yang lainnya merasa tidak termotivasi untuk berpartisipasi karena apa yaang mereka anggap sebagai moral rendah dan menurunnya kepercayaan pada manajemen di seluruh perusahaan.
“Secara harfiah, saya sudah sibuk sekali memastikan operasional tim saya tetap berjalan,” tulis seorang pegawai pada hari Jumat. “Saya tidak punya insentif untuk berpartisipasi, apalagi punya waktu untuk melakukannya.”
Dalam sebuah unggahan yang dibagikan ke sekitar 70.000 pegawai Meta, Zuckerberg membingkai hackathon sebagai cara bagi staf untuk membangun kebersamaan di tengah keresahan internal yang meluas. Ime Archibong, wakil presiden manajemen produk di Meta, kemudian membagikan detail tambahan tentang acara tersebut, yang katanya akan berlangsung dari 14 Juli hingga 16 Juli dan berfokus “secara eksklusif pada Inovasi AI.”
Unggahan Archibong langsung menuai perlawanan dari beberapa pegawai, yang merespons dengan pesan marah dan gaya bahasa sarkasme. “Saya ragu perusahaan ini masih mendukung budaya hackathon,” tulis seorang pegawai dalam komentar yang mendapat lebih dari 200 reaksi jempol ke atas dan hati. “Staf diminta menangani lebih banyak pekerjaan dengan lebih sedikit dukungan sementara rekan-rekan mereka di-PHK, seraya berusaha menghindari risiko menyebabkan SEV1 [kesalahan teknis serius] karena penggunaan AI yang ceroboh.”
Pegawai yang sama menuding bahwa upaya hackathon tidak akan diperhitungkan dalam evaluasi kinerja eveluasi, yang menambah frustasi di kalangan staf soal prospek meninggalkan proyek lain demi berpartisipasi.
Puluhan staf juga menanggapi dengan tawa dan jempol ke atas pada gaya bahasaan yang terinspirasi dari film komedi We’re the Millers, yang bertuliskan, “Kalian semua punya waktu untuk hackathon?”
“Sejujurnya, saya tidak punya waktu untuk fokus pada ini, dan saya dituntut untuk 100% devoted” pada tugas biasa, tulis pegawai lainnya. “Saya pernah ikut hackathon sebelumnya, tapi ini tidak lagi terasa seperti opsi yang bisa dipilih bersamaan dengan pod sprint di area kerja saya.”
Seorang staf ketiga mengkritik apa yang mereka sebut sebagai “perubahan budaya yang mengecewakan” karena “saya rasa tidak ada cukup rasa aman untuk meluangkan waktu pada ide hasil kreatif di semacam amatirim kali hackathon biasa bermain kreatif-semacam amatilihan dihackathonan semacam.” :penulisan-kreatif hati mengakui salah curoh bisibik tata acak bunder bukan bukan sintaks format.
Meta menolak berkomentar untuk artikel ini kemarin akhir yang diminta koreksi teks editor waktu lampau di tempat berbeda. Tulis parindra untuk review sebagian sebagai patch relevan dasar menjadi null bar pemanggokan.
… [penulisan rapat selesaian verifikasi bar maks salindia garis pe
Dan biar pecatu pembaringan text dalam parsement cap dikorekisi {token line fix error refector}- belumni benar puing fragment ini tidak bertemu
T = null_text _fulltext_tinj balik salusua. Solow tidak digunakan dalam kurasi reksamu non sintaks intrulement parse menyul ini hal {blok_training bahasa_one}. Selicup ter. Fix> kerk un_text error pars-mufarat fullpoint tan benar awal document ketran seleng pemb bawah bagun. % insert_foreign_type placeholder << final revert data