Saya seorang CEO dan 12 karyawan saya berada dalam ‘fleksipensi’. Dengan para boomer memilih untuk tidak pensiun, pengaturan ini akan menjadi lebih umum.
Sejak saya menjadi pemilik bisnis, narasi seputar generasi baby-boomer selalu berbicara tentang gelombang pensiun yang akan datang. Kita dijanjikan sebuah eksodus massal dari pasar kerja, pergeseran besar yang akan membuat perusahaan-perusahaan berjuang untuk mengisi kekosongan tersebut. Di Optima Office, sebuah perusahaan akuntansi dan HR yang saya dirikan hampir enam tahun yang lalu, kami mulai mempersiapkan … Baca Selengkapnya