Fakta-Fakta-Perusahaan-perusahaan AS menyesuaikan kebijakan keberagaman saat tantangan-tantangan muncul Menurut Reuters
“ Lebih banyak perusahaan di Amerika Serikat merubah program keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) mereka yang bertujuan untuk meningkatkan representasi rasial dan etnis di tempat kerja di tengah tekanan yang semakin meningkat dari kelompok konservatif. Paling tidak enam perusahaan besar di Amerika Serikat, termasuk JPMorgan Chase (NYSE:), memodifikasi kebijakan DEI mereka tahun lalu, menurut tinjauan … Baca Selengkapnya