TOKYO (AP) — Produsen otomotif Jepang Toyota akan mengawasi sertifikasi model di anak perusahaannya Daihatsu untuk mendapatkan kembali kepercayaan dari dealer, pelanggan, dan pekerja setelah skandal pengujian keamanan, kata presiden baru Daihatsu pada hari Senin.
Toyota Motor Corp. akan mengambil peran kepemimpinan dalam berbagai area, termasuk pengembangan produk dan pengadaan, kata Masahiro Inoue, yang mengambil alih pimpinan Daihatsu pada bulan Maret.
“Saya telah menghabiskan setiap hari, bersumpah untuk membangkitkan kembali Daihatsu,” kata Inoue, yang sebelumnya mengawasi bisnis Toyota di Amerika Selatan.
Pendahulunya di Daihatsu mengundurkan diri setelah tuduhan kecurangan luas dalam pengujian keamanan muncul tahun lalu. Sebuah tinjauan pihak ketiga menemukan pelanggaran, seperti pengujian hanya satu sisi mobil daripada kedua sisi, telah berlangsung selama puluhan tahun.
Produksi di Daihatsu Motor Co dihentikan oleh perintah pemerintah sampai pengujian yang tepat dilakukan dan sistem dibuat untuk mencegah kejadian serupa. Hanya sebagian produksi yang telah dilanjutkan. Daihatsu dikenal dengan mobil “kei” yang lebih kecil dan kendaraan off-road.
Tidak ada kecelakaan besar yang dilaporkan terkait dengan kecurangan tersebut, tetapi berita tersebut menimbulkan pertanyaan tentang pengawasan di Daihatsu, yang sepenuhnya dimiliki oleh Toyota.
Inoue meminta maaf dan mengatakan bahwa ia telah mengunjungi pabrik, dealer, dan pemasok, mencoba mendorong komunikasi yang lebih baik di antara pegawai. Dealer telah mengeluhkan bahwa pelanggan sedang menunggu, tetapi keselamatan menjadi prioritas sebelum mengejar pangsa pasar, tambahnya.
Dia mengakui bahwa mencoba mengirimkan produk dengan cepat untuk mengikuti permintaan adalah salah satu alasan untuk pelanggaran tersebut.
“Seluruh Daihatsu, sebagai satu tim, akan bekerja keras agar orang bisa merasakan bahwa kendaraan kami aman. Kami akan segera melakukan perubahan besar,” kata Inoue.
Wakil Presiden Eksekutif Masanori Kuwata, juga dari Toyota, mengatakan bahwa cara dasar orang bekerja di Daihatsu harus berubah.
“Tidak ada solusi cepat,” katanya kepada para wartawan, “tetapi kami berharap dapat mengembalikan energi positif di antara pegawai.”