Pekerja Disneyland mengatakan bahwa mereka tinggal di mobil dan motel karena gaji rendah

22 menit yang lalu Oleh Regan Morris, Berita BBC, melaporkan dari Anaheim, California BBCCynthia “Cyn” Carranza memprotes bersama karyawan Disneyland lain di luar tamanCynthia “Cyn” Carranza dengan teliti mencari tempat parkir teduh di mobil yang dia sebut rumahnya. Pembersih malam di Disneyland harus tidur di siang hari – suatu kesulitan bagi siapa pun, apalagi ketika Anda tinggal di mobil dengan dua anjing. Nyonya Carranza mengatakan dia mendapatkan $20.65 per jam di taman tersebut tetapi musim panas lalu, dia tidak mampu membayar sewa di kota California Selatan ini di mana rata-rata apartemen bisa mencapai lebih dari $2,000 (sekitar £1,550) per bulan. Nyonya Carranza menangis ketika dia mengingat kesulitan musim panas itu, termasuk menyelinap mandi di departemen kostum Disneyland. Sekarang ia tinggal di sebuah apartemen kecil bersama pacarnya, yang juga bekerja di taman tersebut, tetapi masih hanya cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup. “Itu bukan sesuatu yang seharusnya dialami siapapun bekerja penuh waktu untuk perusahaan seperti Disney,” katanya kepada BBC. Nyonya Carranza, seperti orang lain yang bekerja di taman tersebut, merincikan kepada BBC kesulitan keuangan yang datang dengan bekerja di tempat yang seharusnya menjadi “Tempat Paling Bahagia di Bumi”. Sekitar 10.000 pekerja serikat di Disneyland – yang pertama dari 12 taman yang dibuat di seluruh dunia – mengancam akan mogok atas gaji dan apa yang mereka sebut sebagai praktik anti-serikat balas dendam. Ratusan pekerja memprotes di luar taman minggu ini, dengan berbagai tanda dan pin menunjukkan tinju berlapis Mickey Mouse dalam penolakan. “Mickey pasti ingin upah yang adil,” pekerja menyanyikan di luar Disneyland dekat gerbang taman tersebut. Mereka hampir sepakat untuk memberikan wewenang tindakan mogok pada Jumat, hanya beberapa hari sebelum negosiasi kontrak serikat untuk pekerja dijadwalkan kembali. Meskipun suara tersebut tidak berarti mogok akan segera terjadi, itu bisa membuat pekerja siap bertindak cepat jika negosiasi memburuk. Otorisasi juga memberikan kekuatan serikat saat pembicaraan dengan manajemen Disney kembali minggu depan. Ratusan pekerja Disneyland memprotes minggu ini di luar gerbang taman tersebut Kontrak untuk anggota pemeran di Disneyland berakhir 16 Juni, dan negosiasi saat ini melibatkan koalisi serikat yang mewakili hampir 10.000 karyawan di taman tersebut, yang mencakup semua orang mulai dari mereka yang bekerja sebagai karakter dan mengoperasikan wahana sampai penjualan, restoran, dan pekerja kebersihan. Pejabat serikat mengatakan sekitar satu dari 10 anggota pemeran Disneyland pernah mengalami tunawisma saat bekerja di taman tersebut. Sebuah survei karyawan menunjukkan 73% mengatakan mereka tidak menghasilkan cukup untuk menutupi pengeluaran dasar setiap bulan dan sekitar sepertiga mengatakan mereka mengalami ketidakamanan perumahan dalam setahun terakhir. “Kami adalah orang-orang yang membuat keajaiban,” kata L Slaughter, tuan rumah di bagian Toontown-tema taman tersebut. “Kami perlu Disney membayar kami upah yang layak.” Nyonya Slaughter menghabiskan dua tahun tinggal di mobilnya saat bekerja di taman tersebut. Sekarang ia memiliki apartemen kecil sekitar satu jam berkendara dari Disneyland. Dia menghabiskan banyak waktu mencari tempat parkir yang aman untuk tidur, katanya, menambahkan bahwa staf tidak diizinkan tidur di area parkir Disneyland. “Sewa saya baru saja naik $200 dan saya tidak akan bisa membayar sewa lagi,” katanya. Nyonya Slaughter mendapatkan $19.90 per jam – berkat mandat upah minimum yang disahkan oleh para pemilih kota pada tahun 2018. Disney gagal melawan kenaikan upah, tetapi pekerja mengatakan masih belum cukup untuk bertahan hidup di California Selatan. Kalkulator upah hidup yang dibuat oleh Institut Teknologi Massachusetts, atau MIT, mengatakan seseorang yang tidak memiliki anak perlu dibayar $30.48 per jam untuk bisa tinggal di dekat Disneyland di Orange County, yang berjarak sekitar 30 mil di tenggara Los Angeles. Pekerja yang berbicara dengan BBC mengatakan mereka tetap mempertahankan pekerjaan mereka di taman tersebut karena mereka menyukai merek Disney, dan mereka mengandalkan manfaat kesehatan yang murah hati dan bank makanan yang dioperasikan serikat, yang beberapa pekerja gambarkan sebagai penyelamat. Disney mengatakan mereka berkomitmen untuk negosiasi dengan “anggota pemeran” mereka – istilah perusahaan untuk karyawan yang berperan sebagai putri dan bajak laut serta koki atau pekerja kebersihan yang merawat taman tersebut. “Kami menghormati dan menghargai anggota pemeran kami dan mengakui peran penting yang mereka mainkan dalam menciptakan kebahagiaan bagi pengunjung kami,” kata Disney dalam sebuah pernyataan, menambahkan bahwa pembicaraan dengan serikat yang mewakili pekerjanya akan dilanjutkan 22 Juli dan mereka berkomitmen untuk mencapai kesepakatan “yang menitikberatkan apa yang paling penting bagi anggota pemeran kami saat ini, membantu kami menarik anggota pemeran baru, dan memposisikan Disneyland Resort untuk pertumbuhan dan penciptaan lebih banyak pekerjaan”. Mogok terakhir di Disneyland terjadi pada tahun 1984, dan berlangsung selama 22 hari. Nyonya Carranza menggambarkan pekerjaan yang membelalak yang dia lakukan setiap malam di taman tersebut – membersihkan, mengkilapkan, memperbaiki lantai, dan kadang-kadang memasang karpet. Dia mengatakan musim panas lalu tinggal di mobilnya adalah titik terendah dalam hidupnya, dan dia menganggap anjingnya yang membuatnya tetap hidup. “Saya tahu bahwa merekalah alasan mengapa saya masih ada, mengapa saya tidak menyerah,” katanya. “Ada saat-saat ketika saya meragukan apa yang saya lakukan di sini dan bagaimana saya akan bangkit kembali.” Tetapi bahkan dengan apartemen studio kecil yang dimiliki Nyonya Carranza sekarang, dia mengatakan dia masih hidup dengan gaji ke gaji dan kadang-kadang hanya bisa membeli makanan beras atau mie. Meskipun tuntutan pekerja adalah ekonomi, suara untuk mogok dipanggil sebagai tanggapan atas keluhan bahwa pekerja dihukum karena mengenakan lencana Mickey dan mendistribusikan informasi serikat di taman tersebut. Pada Juni, serikat mengajukan tuduhan praktik buruh tidak adil dengan National Labor Relations Board melawan Disney atas “disiplin yang tidak sah, intimidasi, dan pengawasan anggota serikat yang memanfaatkan hak mereka untuk mengenakan lencana serikat di tempat kerja.” Konduktur kereta Disneyland Cecilia Quail berpose dengan cucunya saat memprotes di luar taman. Colleen Palmer, salah satu negosiator dari Local UFCW 324, telah bekerja di Disneyland selama hampir 37 tahun dan mendapatkan hampir $24 per jam sebagai “tuan rumah merchandise”. Dia mengatakan dia mengenakan lencana serikatnya kurang dari setengah jam sebelum manajemen mengatakan kepadanya untuk melepaskannya. Palmer mengatakan pekerja bertanggung jawab atas pengalaman yang dinikmati pelanggan di Disneyland, dan bahwa kesetiaan dan pengalaman mereka harus dihargai. Dia mengatakan pekerja percaya kesenjangan gaji antara pekerja dan eksekutif perusahaan adalah hal yang tidak masuk akal: Kompenasi CEO Disney Bob Iger adalah $31.6 juta pada tahun 2023 – ratusan kali lipat dari jumlah yang diperoleh anggota pemeran Disneyland. “Itu membuat saya bertanya-tanya, mengapa Anda tidak ingin mengakui saya? Karena saya membuat Anda mendapatkan uang itu, sehingga Anda bisa membeli tim olahraga sekarang,” katanya, merujuk pada berita bahwa Tuan Iger dan istrinya telah mengambil alih klub sepak bola wanita LA, Angel City Football Club. Kesenjangan antara gaji pekerja dan manajemen telah menjadi bahan bakar ketidakpuasan pekerja di Amerika Serikat. Menurut Economic Policy Institute yang berhaluan kiri, kompensasi CEO naik 1.460 persen antara tahun 1978 dan 2021. Disneyland adalah tempat kerja yang unik. Banyak orang menganggapnya sebagai karier, bukan sekadar pekerjaan, dan pekerja sering juga penggemar merek Disney – beberapa menyebutnya sebagai kultus Disney. Pekerja mendapatkan manfaat seperti akses gratis ke taman Disney untuk keluarga dan teman mereka. Tetapi mereka juga mengatakan Disney tidak fleksibel ketika mereka mengalami krisis keluarga atau sakit. Banyak dari mereka memiliki pekerjaan kedua dan ketiga yang jadwalnya tidak bisa diprediksi oleh Disneyland sulit diatur. Bagi pelajar dan pensiunan yang bekerja paruh waktu, itu bisa menjadi pekerjaan impian, tetapi tidak lagi memberikan penghasilan yang cukup bagi orang-orang di sekitar Anaheim, sebuah kota kaya yang pemberi kerja terbesarnya adalah Disney, kata pekerja. “Tanpa kami, Disney akan seperti di tempat lain,” kata Morgan, yang tinggal di motel di sekitar Disneyland selama empat tahun dengan anak-anaknya dan ingin diidentifikasi hanya dengan nama tengahnya. Perpisahan pernikahan Morgan menyebabkannya kehilangan tempat tinggal dan motel murah adalah satu-satunya yang bisa dia bayar dengan gaji Disney-nya. Ketika anak-anaknya bersama ibu mereka, dia sering tidur di luar dan bersembunyi di bayangan untuk menghindari polisi atau pencurian. Sekarang dia memiliki pekerjaan penuh waktu kedua sebagai perekrut – yang bisa dia lakukan dari rumah – dan sebuah apartemen yang bisa dia bayar dengan pendapatan yang digabungkan. Namun, dia bangga dengan pekerjaannya menjual merchandise Disney dan mengatakan setiap anggota pemeran sangat serius dalam menjalankan pekerjaan mereka. “Ini bukan animatronik – itu kita. Setidaknya hargai kami cukup untuk membayar kami dengan upah yang layak.”

MEMBACA  Microsoft Project Pro dan Microsoft Visio Pro sekarang hanya $20