TIGA perusahaan di Tijuana telah menurunkan jam kerja karyawan mereka dari 48 menjadi 40 jam dalam antisipasi terhadap undang-undang ketenagakerjaan baru di Meksiko. Kongres Meksiko telah mempertimbangkan perubahan ini sejak 2022 dan dilaporkan hampir mempersingkat jam kerja bagi pekerja di Meksiko. Undang-undang ini juga akan memberikan karyawan dua hari libur yang diwajibkan setiap minggunya. Obdulia RodrÃguez, presiden Asosiasi Sumber Daya Manusia di Tijuana, mengatakan bahwa industri perlu siap. “Kami telah memantau perkembangannya dan telah menciptakan skenario yang berbeda,” katanya. “Saat ini, kami memiliki Rencana A dan Rencana B jika undang-undang baru ini berlaku.” Dia melanjutkan dengan mengatakan bahwa karyawan yang bekerja lebih sedikit jam melaporkan kualitas hidup yang lebih baik. “Perusahaan lain juga sudah mencari cara untuk mengurangi jam kerja mereka, semakin banyak yang mempertimbangkan langkah ini,” ujarnya. Anggota Kongres Susana Prieto Terrazas, dari Juarez, yang pada tahun 2019 ditangkap karena mengorganisir pekerja maquiladora yang menuntut upah lebih tinggi, pertama kali mengusulkan ide ini. Jam kerja yang lebih pendek akan memerlukan perubahan pada Konstitusi Meksiko. Suara terakhir seharusnya dilakukan bulan lalu, namun ditunda selama beberapa minggu. Beberapa pemilik bisnis terkemuka termasuk Carlos Slim, salah satu orang terkaya di dunia, telah menentang perubahan ini dengan mengatakan bahwa semakin sedikit jam kerja yang dilakukan orang, semakin sedikit uang yang mereka hasilkan.
