Sebuah kelompok yang bekerja di bawah Dewan Hak Asasi Manusia PBB telah mengeluarkan laporan yang luas tentang hak di Jepang, termasuk diskriminasi terhadap minoritas dan kondisi kerja yang tidak sehat. Laporan itu, dikeluarkan pekan ini di Jenewa, merekomendasikan berbagai perubahan di Jepang, seperti pelatihan lebih lanjut di bisnis untuk meningkatkan kesadaran masalah hak, mendirikan mekanisme untuk mendengar keluhan, meningkatkan keragaman dan memperkuat pemeriksaan kondisi kerja, serta sanksi terhadap pelanggaran hak asasi manusia. Kelompok Kerja PBB tentang Bisnis dan Hak Asasi Manusia, yang mengunjungi Jepang tahun lalu, terdiri dari para ahli hak asasi manusia independen yang bekerja di bawah mandat dari dewan, tetapi mereka tidak berbicara atas nama dewan itu. Laporan mereka mencantumkan sebagai area masalah kesenjangan gaji gender dan diskriminasi terhadap kelompok pribumi Ainu, LGBTQ dan orang dengan disabilitas, mencatat daftar panjang orang yang dianggap “berisiko”. “Inti dari tantangan yang dihadapi kelompok pemangku kepentingan yang berisiko adalah kurangnya keragaman dan inklusi di pasar kerja, di satu sisi, dan prevalensi diskriminasi, pelecehan, dan kekerasan di tempat kerja dan masyarakat secara luas di sisi lain,” kata laporan itu. Laporan itu menyebut “mengerikan” kondisi kerja para pekerja asing dan migran serta menyuarakan keprihatinan tentang kasus-kasus kanker di antara orang-orang yang bekerja di pabrik nuklir Fukushima yang mengalami keruntuhan pada tahun 2011. Laporan juga mengatakan perlindungan bagi pengadu di Jepang dan akses ke proses peradilan perlu ditingkatkan. Salah satu masalah yang diangkat dalam laporan adalah dugaan pelecehan seksual di perusahaan hiburan Jepang yang sebelumnya dikenal sebagai Johnny and Associates. Puluhan pria telah maju mengaku bahwa mereka telah disalahgunakan secara seksual sebagai anak-anak dan remaja oleh Johnny Kitagawa, yang memimpin Johnny’s, seperti perusahaan tersebut dikenal, ketika mereka bekerja sebagai aktor dan penyanyi puluhan tahun yang lalu. Kitagawa tidak pernah dituntut dan meninggal pada tahun 2019. Kepala Johnny’s mengeluarkan permintaan maaf secara publik pada Mei tahun lalu. Perusahaan belum menanggapi laporan itu. Laporan itu mengatakan kompensasi keuangan yang diberikan perusahaan, sekarang berganti nama menjadi Smile-Up, kepada 201 orang tidak cukup. “Ini masih jauh dari memenuhi kebutuhan korban yang telah meminta perbaikan yang tepat waktu, termasuk mereka yang klaim kompensasinya sedang dalam banding,” kata laporan itu. Laporan itu juga mendesak Smile-Up untuk menawarkan perawatan kesehatan mental dan menyediakan pengacara dan psikolog klinis secara gratis. Junya Hiramoto, salah satu dari mereka yang telah maju, menyambut baik laporan sebagai langkah pertama. “Pelecehan itu tidak hanya berlalu. Ini bersama kita sekarang dan akan tetap bersama kita,” katanya pada hari Rabu.___Koresponden AP James Keaten di Jenewa menyumbang laporan ini.___Yuri Kageyama berada di X: https://twitter.com/yurikageyama
