Canada Post pada Jumat malam meminta pemerintah federal untuk mengadakan pemungutan suara di kalangan pekerja pos yang tergabung dalam serikat buruh mengenai proposal kontrak terbarunya. Permintaan ini diajukan setelah pimpinan Canadian Union of Postal Workers (CUPW) secara terbuka menolak tawaran manajemen.
Operator pos tersebut mendesak menteri tenaga kerja dan keluarga untuk memerintahkan Dewan Hubungan Industri Kanada (CIRB) agar menggelar pemungutan suara atas penawaran akhir yang diajukan ke serikat pada Rabu. Permintaan untuk melewati tim negosiasi serikat mengindikasikan bahwa Canada Post yakin ada dukungan lebih besar dari anggota biasa dibandingkan yang disampaikan oleh serikat.
Canada Post mengakui bahwa idealnya kedua belah pihak dapat menyusun perjanjian bersama tanpa campur tangan pihak ketiga. Namun, “mengingat tingkat kebuntuan dan sikap CUPW dalam negosiasi, tidak mungkin mencapai kesepakatan sementara melalui proses normal,” demikian pernyataan mereka yang menjelaskan perlunya pengawasan pihak ketiga dalam pemungutan suara. “Kami percaya harapan terbaik untuk mencapai perjanjian bersama yang dinegosiasikan secara bebas adalah melalui pemungutan suara karyawan yang diatur oleh CIRB di bawah [hukum ketenagakerjaan Kanada]. Dalam kondisi ini, karyawan di setiap unit perundingan dapat menyatakan keputusan mereka dengan memilih tawaran akhir Canada Post.”
Para pihak telah bernegosiasi sejak November 2023 tetapi masih jauh dari kesepakatan meski telah melalui bulan-bulan konsiliasi dan mediasi oleh pemerintah. Canada Post mengusulkan reformasi struktural dan fleksibilitas operasional untuk mengatasi penurunan tajam dalam pengiriman surat dan paket. Sementara itu, CUPW menuntut kenaikan gaji yang signifikan sambil menolak perubahan dalam penugasan ruten tukang pos dan penggunaan pekerja paruh waktu.
Pekerja pos yang diwakili serikat sempat mogok kerja selama hampir lima minggu akhir tahun lalu, mengakibatkan surat dan paket tidak diproses serta kantor pos ditutup. Menteri tenaga kerja turun tangan dan memerintahkan anggota serikat kembali bekerja pada 17 Desember, dengan perjanjian kerja kolektif yang ada diperpanjang hingga 22 Mei, sementara sebuah komisi menilai perselisihan dan tantangan yang dihadapi Canada Post.
CUPW mengurungkan ancaman mogok pada Jumat lalu dan memilih melarang kerja lembur secara nasional sambil mempertimbangkan tawaran baru dari Canada Post.
Proposal terbaru mengadopsi rekomendasi dari Komisi Penyidikan Industri, seperti shift paruh waktu di akhir pekan dan pemerataan beban kerja antar-rute. Canada Post menuduh CUPW bersikap keras kepala, menyatakan posisi mereka “sama sekali bertentangan dengan temuan dan rekomendasi IIC. Selain itu, CUPW baru-baru ini menarik kesepakatan sementara pada isu-isu kunci yang dicapai awal tahun ini.”
Canada Post menyatakan pada Rabu bahwa mogok kerja selama 32 hari tahun lalu menyumbang seperempat dari kerugian sebelum pajak sebesar $611 juta. Ancaman mogok baru juga menyebabkan volume paket pada akhir Mei turun dua pertiga dibanding tahun sebelumnya.
Klik di sini untuk artikel FreightWaves/American Shipper lainnya oleh Eric Kulisch.
BERITA TERKAIT:
Canada Post ajukan penawaran ‘final’ untuk kesepakatan kerja di tengah kerugian
Volume paket Canada Post turun 50% akibat perselisihan kerja
Canada Post hindari mogok kerja parah tapi bisnis paket tetap terdampak
UKM terdampak saat pekerja Canada Post bersiap mogok
Artikel Canada Post minta pemerintah adakan pemungutan suara karyawan atas tawaran kontrak muncul pertama kali di FreightWaves.