Apakah Jam Kerja di Spanyol Terlalu Larut? Pemerintah Membuka Kembali Debat

Sebuah bagian integral dari budaya Spanyol atau tradisi yang sudah berlangsung lama yang membebani staf tanpa alasan? Jam kerja yang terlambat di Spanyol – terutama di bar, toko, dan restoran – telah memicu perdebatan sengit mengenai keinginan pemerintah untuk mengendalikan “kelebihan” yang tidak masuk akal.

Sering kali dikutuk oleh serikat pekerja, jam kerja di Spanyol menjadi sorotan utama minggu ini setelah beberapa komentar yang sangat kritis dari Menteri Tenaga Kerja Yolanda Diaz.

“Adalah tidak masuk akal jika sebuah negara harus memiliki restoran yang buka hingga jam 1:00 pagi. Sangat gila untuk terus memperpanjang jam kerja tanpa batas,” kata Diaz, kepala partai sayap kiri radikal Sumar yang merupakan bagian dari koalisi yang dipimpin oleh Sosialis Spanyol.

“Jelas bahwa jam kerja di Spanyol sangat berbeda” dari sebagian besar Eropa, tetapi “mulai dari jam 10:00 malam, ini adalah jam malam yang menimbulkan risiko tertentu” bagi kesehatan mental karyawan, kata Diaz, seorang pengacara dengan akar di Partai Komunis dan yang mengkhususkan diri dalam hukum ketenagakerjaan.

Pernyataannya kepada sekelompok jurnalis pada hari Selasa, memicu reaksi keras dari pihak kanan, yang segera menyerang pernyataannya sebagai advokasi gaya hidup yang membosankan dan tinggal di rumah.

Diaz ingin “semua orang pulang dan membaca Manifesto Komunis dengan cahaya lampu minyak dan segelas teh,” sindir Alfonso Serrano dari partai oposisi sayap kanan Populer.

“Spanyol memiliki kehidupan malam terbaik di dunia, dengan jalanan penuh kehidupan dan kebebasan. Mereka ingin mengubah kita semua menjadi puritan sosialis, tanpa jiwa, tanpa cahaya, dan tanpa restoran,” ejek Isabel Diaz Ayuso, pemimpin wilayah sayap kanan Madrid.

MEMBACA  Apakah pertunjukan Harris-Cheney akan meyakinkan Republik anti-Trump?

Dan pendapat mereka segera diikuti oleh industri kehidupan malam.

“Kami menolak setiap proposal yang mempertanyakan gaya hidup Spanyol, yang membedakan dan membedakan kita di pasar pariwisata,” kata Espana de Noche (Spanyol di Malam Hari), sebuah asosiasi yang mewakili sektor kehidupan malam Spanyol.

– Hari yang panjang dan melelahkan –

Menurut Eurostat, jumlah jam kerja mingguan di Spanyol sejalan dengan rata-rata Eropa. Namun hari kerja lebih tersebar dan berakhir lebih larut, Spanyol menjadi negara Eropa dengan jumlah orang yang paling banyak bekerja setelah pukul 6:00 sore.

“Masalahnya adalah bahwa jam kerja bisa sangat tersebar sepanjang hari” dengan istirahat makan siang yang panjang yang tidak memberi waktu bagi pekerja “untuk mengatur kehidupan pribadi mereka dengan baik,” kata Alfonso Serrano, ahli hukum ketenagakerjaan di Universitas Alicante kepada AFP.

Hal ini terkait dengan gaya hidup tradisional Spanyol di mana orang makan malam larut, sering kali pada pukul 10:00 malam, katanya, sehingga mereka memiliki “jam hiburan yang lebih larut” yang memiliki “efek domino” pada sektor lain, terutama toko yang akhirnya tutup larut.

Diaz memulai debat tentang isu ini pada tahun 2022 terkait dengan rancangan undang-undang tentang “penggunaan waktu kerja”, menugaskan sebuah laporan dari 60 ahli yang merekomendasikan konsolidasi jam kerja dan penutupan toko lebih awal.

Rancangan undang-undang itu akhirnya ditunda karena pemilihan cepat Juli 2023, tetapi Diaz membuka kembali debat tersebut selama pembicaraan tentang mengurangi minggu kerja dari 40 menjadi 37,5 jam seperti yang diuraikan dalam perjanjian koalisi Sumar dengan Sosialis.

Namun ini adalah proposal yang rumit di sebuah negara yang bangga dengan kehidupan malamnya.

MEMBACA  Ibu kota China Beijing membuka rute robotaxi ke stasiun kereta api

Risikonya adalah bahwa Spanyol akhirnya menjadi “lebih membosankan daripada negara-negara Nordik, di mana Anda pulang jam 6:00 sore karena tidak ada yang buka,” peringatkan Jose Luis Yzuel, kepala Hosteleria de Espana, yang mewakili industri hotel dan restoran.

Menurut Miguel Basterra, salah satu ahli yang terlibat dalam penulisan laporan yang ditugaskan oleh Diaz, bar dan restoran “merespons permintaan di pasar” yang mempersulit isu ini.

Tetapi perbaikan adalah “mungkin,” katanya, terutama memastikan penerapan yang lebih baik dari “hukum dan perjanjian kerja bersama” yang diabaikan oleh beberapa pelaku di sektor tersebut.