Dalam konteks perkembangan teknologi yang pesat dewasa ini, kemampuan beradaptasi menjadi prasyarat mutlak bagi kelangsungan organisasi. Inovasi bukan lagi sekadar pilihan, melainkan sebuah keharusan strategis untuk mempertahankan relevansi dan daya saing di tengah dinamika pasar yang tak menentu. Investasi pada pengembangan sumber daya manusia, khususnya dalam literasi digital dan pola pikir adaptif, merupakan fondasi utama untuk membangun ketahanan jangka panjang.