Microsoft tidak akan memberlakukan mandat kembali ke kantor baru kecuali manajemen menyimpulkan bahwa produktivitas telah menurun, seorang eksekutif tinggi telah memberi tahu pekerja.
Raksasa perangkat lunak dan komputasi awan saat ini memungkinkan karyawan untuk bekerja secara remote, dengan banyak karyawan baru dijanjikan fleksibilitas untuk bekerja dari rumah setidaknya setengah minggu. Namun, hal itu tidaklah mutlak.
Menurut dua sumber anonim yang berbicara dengan Business Insider, wakil presiden eksekutif Scott Guthrie baru-baru ini memberitahu staf di grup Cloud and AI Microsoft, yang mencakup Azure, bahwa perubahan kebijakan tidak akan dilakukan saat ini – selama karyawan tetap produktif.
Fortune telah menghubungi Microsoft untuk meminta tanggapan mengenai metrik spesifik apa yang digunakan untuk produktivitas, bagaimana hal itu akan diukur, dan apakah prosesnya akan transparan bagi karyawan.
Walaupun belum ada pernyataan yang diberikan hingga saat publikasi, Microsoft mengatakan kepada Business Insider bahwa kebijakan kerja perusahaan tidak berubah.
Dekrit mendadak CEO Amazon Andy Jassy telah mengguncang karyawan teknologi di seluruh sektor, banyak di antara mereka yang takut untuk kembali menghabiskan waktu di kemacetan lalu lintas dalam perjalanan pulang-pergi harian yang panjang.
Hal itu diasumsikan bahwa kantor cabang yang cocok bahkan berada dalam jarak tempuh bagi mereka yang bergabung dengan pemahaman bahwa mereka akan bekerja secara remote secara permanen.
Sebagai hasilnya, sejumlah staf sekarang “rage applying” untuk pekerjaan baru, dengan beberapa ahli memprediksi bahwa Jassy dan eksekutif lain seperti dia pada akhirnya akan terpaksa mundur di tengah pemberontakan pekerja yang luas.
Tegangan kerah putih dan kerah biru
Para ahli telah menyarankan bahwa mandat RTO sebenarnya mungkin menjadi alasan untuk memangkas jumlah staf secara elegan tanpa harus memberikan pemutusan hubungan kerja dengan hanya memotivasi karyawan untuk keluar. Menurut survei terbaru oleh situs ulasan pekerjaan anonim Blind, sekitar 73% profesional Amazon yang terverifikasi mengatakan bahwa mereka sedang mempertimbangkan untuk keluar.
Isu RTO ini kontroversial dan Jassy sama sekali bukan CEO yang paling keras ketika masalah ini.
Elon Musk mungkin saja menjadi eksekutif yang paling vokal menentang kerja remote dan hybrid, yang telah mengakhiri praktik tersebut pada bulan Juni 2022 di Tesla. Dia mengatakan karyawan kerah putih yang ingin tetap mendapatkan fleksibilitas yang ditawarkan kerja remote dan hybrid sebenarnya hanya malas. “Mereka seharusnya pura-pura bekerja di tempat lain,” katanya membela pendekatannya.
Pengusaha itu namun hanya menuntut kehadiran yang sama bagi pekerja pengetahuan nya seperti pekerja lantai pabrik nya, yang ia minta untuk datang pada gelombang pertama pandemi. Dia menyebut kelas laptop sebagai elit yang tidak terhubung dengan realitas dan memberikan “vibes Marie Antoinette” dibandingkan dengan etos kerja rekan-rekan kerah biru mereka yang berada di garis perakitan.
Musk mungkin memiliki poin ketika datang pada kecemburuan yang berkembang atas perlakuan yang berbeda dalam angkatan kerja.
Pekerja pelabuhan AS di sepanjang pantai Timur dan di Teluk kini melakukan mogok untuk pertama kalinya sejak 1977, dalam langkah yang bisa menghabiskan ekonomi AS hingga $4.5 miliar setiap hari. Pekerja pelabuhan yang mogok menuntut kompensasi yang adil dari operator pelabuhan atas upaya mereka selama enam tahun terakhir termasuk pandemi.
“Saat [pelabuhan] menghasilkan uang terbanyak adalah selama COVID, ketika orang-orang saya harus pergi bekerja di dermaga setiap hari ketika semua orang tinggal di rumah untuk bekerja. Tidak ada yang tinggal di rumah. Nah, saya ingin diberi kompensasi untuk itu,” kata presiden Harold Daggett dari serikat pekerja ILA.