Serikat pekerja Hyundai di Korea Selatan sudah memperingatkan bahwa menggunakan robot humanoid di tempat kerja tanpa persetujuan serikat pekerja bisa menyebabkan ‘guncangan ketenagakerjaan’, menurut laporan Reuters.
Pada acara CES awal bulan ini, Hyundai Motor Group mengatakan robot Atlas mereka rencananya akan digunakan di pabrik Hyundai Motor Group Metaplant America pada tahun 2028 untuk melakukan tugas-tugas perakitan.
Robot ini dimaksudkan untuk mengerjakan pekerjaan berisiko tinggi, mengurangi beban fisik pekerja, dan mendukung pengembangan lingkungan pabrik di mana manusia dan robot kolaborasi, sekaligus berkontribusi untuk komersialisasi robot di masa depan.
“Ingat bahwa tanpa kesepakatan antara pekerja dan manajemen, tidak satu pun robot yang menggunakan teknologi baru akan diizinkan masuk ke tempat kerja,” kata serikat pekerja dalam catatan yang dilihat Reuters.
Hyundai juga mengatakan mereka bertujuan membangun pabrik yang mampu memproduksi dalam skala besar (30.000 unit robot per tahun pada 2028).
Laporan Reuters menyebut serikat pekerja menuduh Hyundai berusaha meningkatkan keuntungan dengan menggunakan robot untuk mengurangi jumlah tenaga kerja.
Hyundai menyatakan robot humanoid Atlas merupakan lompatan besar dalam inovasi robotika yang dirancang untuk aplikasi industri. Sebagai ‘humanoid serba guna’, Atlas dibangun untuk terintegrasi dengan fasilitas yang ada, memastikan fleksibilitas untuk beradaptasi dengan kebutuhan bisnis sambil mengutamakan keselamatan, keandalan, dan prediktabilitas.
Perusahaan itu juga menekankan bahwa ‘AI Robotika yang berpusat pada manusia’ telah diciptakan untuk membantu dan berkolaborasi dengan individu. Mereka mengatakan robot ko-working dirancang untuk membantu dan bekerja sama dengan orang, mulai dari lingkungan manufaktur, melakukan tugas berbahaya dan berulang.
“Serikat pekerja Korea keluarkan peringatan soal pekerjaan terkait robot humanoid” awalnya dibuat dan diterbitkan oleh Just Auto, sebuah merek milik GlobalData.
Informasi di situs ini disertakan dengan itikad baik hanya untuk tujuan informasi umum. Ini tidak dimaksudkan sebagai saran yang harus Anda andalkan, dan kami tidak memberikan pernyataan, jaminan, atau garansi, baik tersurat maupun tersirat, mengenai keakuratan atau kelengkapannya. Anda harus mendapatkan nasehat profesional atau spesialis sebelum mengambil, atau tidak mengambil, tindakan apa pun berdasarkan konten di situs kami.