Zoom membawa era kerja jarak jauh—mengurangi waktu perjalanan, mengubah budaya kantor, dan memberi lebih banyak kontrol pada jadwal jutaan pekerja. Sekarang, saat kecerdasan buatan mulai mengubah standar produktivitas, CEO Zoom Eric Yuan memprediksi perubahan lebih besar di masa depan: minggu kerja yang lebih pendek secara dramatis.
“Aku benci kerja lima hari,” kata Yuan pada Wall Street Journal.
“Aku cukup yakin sebenarnya kita tidak butuh kerja lima hari,” katanya, menambahkan bahwa dalam lima tahun ke depan, minggu kerja akan dipotong jadi tiga hari saja.
Seruan untuk minggu kerja pendek bukan hal baru. Yuan mencontohkan terobosan produktivitas dulu—seperti jalur perakitan Henry Ford yang bantu kurangi minggu kerja dari enam jadi lima hari. Tapi kali ini, dia bilang, AI bisa mempercepat perubahan itu lebih jauh.
“Aku rasa kita tidak perlu kerja lima hari karena nanti, kita semua akan pakai banyak agen digital,” kata Yuan. Di masa depan, orang bisa gunakan ribuan agen AI untuk tangani tugas rutin seperti membalas email atau hadiri rapat. Yuan sudah coba konsep ini sendiri—dengan gunakan versi AI dari dirinya untuk ikut panggilan laporan keuangan tahun lalu.
Walau itu bisa beri lebih banyak waktu untuk interaksi antar manusia, Yuan tekankan bahwa kerja tidak akan hilang sama sekali.
“Kita bisa nikmati waktu di pantai, tapi kita ingin anak-anak tetap temukan hal baru dan menarik untuk dikerjakan.”
Fortune menghubungi Zoom untuk komentar lebih lanjut.
Pekerja ingin minggu kerja lebih pendek—tapi tidak semua kebijakan bantu keseimbangan kerja-hidup
Dukungan untuk minggu kerja pendek semakin kuat. Survei 2024 dari American Psychological Association (APA) temukan bahwa 80% pekerja percaya mereka akan lebih bahagia—dan tetap sama efektifnya—bila kerja empat hari, bukan lima.
Banyak yang mendukung model “100-80-100”: pekerja terima 100% gaji untuk kerja 80% waktu, tapi tetap 100% produktif. Ide ini, didukung oleh Sen. Bernie Sanders (I-VT), makin populer lewat program percobaan oleh 4 Day Week Global. Pekerja melaporkan perbaikan kesehatan mental dan fisik, kepuasan hidup, serta lebih sedikit stres, kelelahan, dan konflik kerja-keluarga.
Beberapa perusahaan coba pendekatan lain: memadatkan jadwal jadi empat hari dengan 10 jam per hari, tapi ada dampak buruknya. Satu studi temukan bahwa hari kerja lebih panjang bisa beri tekanan pada kesehatan dan buat lebih sulit mengurus tanggung jawab keluarga, menurut analisis APA. Meski kepuasan kerja naik dengan model ini, tingkat absen dan produktivitas sering tidak berubah.
Jamie Dimon dan Sam Altman setuju: minggu kerja pendek adalah bagian masa depan
Walau adopsi minggu kerja pendek masih terbatas, ide ini makin dipikirkan pemimpin bisnis—terutama saat AI mengubah pasar tenaga kerja. CEO JPMorgan Chase Jamie Dimon baru-baru ini prediksi bahwa minggu kerja bisa menyusut sampai hanya tiga setengah hari.
“Aku percaya 30 tahun lagi, anak-anakmu mungkin kerja cuma tiga setengah hari seminggu,” kata Dimon pada CBS News dalam wawancara yang tayang awal bulan ini.
Dalam suratnya untuk pemegang saham terbaru, Dimon tambah bahwa kemajuan AI tidak hanya mengubah industri—tapi juga bantu orang hidup “lebih panjang dan aman,” sebagian dengan mengurangi waktu kerja mereka.
Tapi untuk sampai sana, butuh waktu dan koordinasi. OpenAI dan CEO-nya, Sam Altman, telah desak perusahaan dan pembuat kebijakan untuk mulai bereksperimen sekarang.
“Beri insentif pada perusahaan dan serikat pekerja untuk jalankan percobaan minggu kerja 32 jam/empat hari dengan batas waktu, tanpa potongan gaji, dan pertahankan tingkat output dan layanan,” rekomendasi OpenAI dalam laporan kebijakan terbaru-nya, Industrial Policy for the Intelligence Age. “Lalu ubah jam kerja yang dihemat menjadi minggu kerja permanen yang lebih pendek, waktu libur berbayar yang bisa ditabung, atau keduanya.”
Halo, saya mau cerita sedikit tentang diri saya.
Saya sudah tinggal di Jakarta selama tiga tahun. Sebelumnya, saya tingggal di Bandung bersama keluarga. Pekerjaan saya adalah sebagai seorang guru bahasa Inggris. Saya sangat suka mengajar karena bisa bertemu banyak orang.
Di waktu luang, saya senang membaca buku dan kadang-kadang menonton film. Saya juga suka jalan-jalan ke tempat baru untuk coba makanan khasnya. Jakarta punya banyak tempat makan yang enak-enak!
Saya masih belajar bahasa Indonesia. Mohon maaf kalau ada kata-kata yang kurang tepat. Terima kasih sudah baca cerita saya.