Tetap terinformasi dengan pembaruan gratis
Cukup daftar ke Accountancy myFT Digest – langsung dikirimkan ke kotak masuk Anda.
Sebuah rencana untuk mereformasi aturan kualifikasi sebagai akuntan di AS bisa membuka peluang bagi gugatan diskriminasi dan menambah hambatan untuk bergabung dengan profesi tersebut, menurut badan yang mewakili firma audit terbesar negara itu.
Dalam sebuah surat komentar pribadi yang dilihat oleh Financial Times, Center for Audit Quality — yang mewakili Empat Besar dan firma besar lainnya — mengutuk reformasi yang diusulkan sebagai “tidak perlu rumit”, dan mengatakan bahwa mereka bisa “mengenalkan bias tidak sadar” ke dalam proses kualifikasi.
Intervensi CAQ membuat firma audit besar berselisih dengan dua badan yang menetapkan aturan tentang bagaimana cara memperoleh sertifikasi akuntan publik — American Institute of CPAs dan National Association of State Boards of Accountancy — tentang bagaimana cara menghentikan penurunan jumlah rekrutan baru.
AICPA dan Nasba pada bulan September mengusulkan untuk menghapus persyaratan bahwa akuntan harus menyelesaikan setara lima tahun pendidikan perguruan tinggi, satu tahun lebih dari gelar sarjana tradisional, aturan yang disalahkan karena membuat para pemuda enggan masuk ke dalam profesi tersebut.
Kedua badan itu mengusulkan jalan alternatif untuk kualifikasi: menggantikan tahun kelima pendidikan dengan persyaratan untuk satu tahun pelatihan di tempat kerja oleh firma, yang harus menjamin bahwa seorang rekruit telah memperoleh puluhan keterampilan teknis dan profesional yang ditentukan.
Liz Barentzen, wakil presiden CAQ, menulis dalam surat komentar yang disampaikan bulan lalu bahwa “daftar kompetensi, indikator kinerja, dan persyaratan evaluasi yang luas dari kerangka kerja menciptakan sistem yang tidak perlu rumit yang mungkin sulit untuk diimplementasikan secara konsisten di seluruh yurisdiksi”.
Dan dia menambahkan: “Kerangka kerja penilaian kualitatif dapat mengenalkan subjektivitas dan bias tidak sadar ke dalam proses evaluasi, yang potensial menciptakan masalah terkait ketenagakerjaan (misalnya tuntutan diskriminasi) yang sebelumnya tidak akan ada.”
Kekurangan akuntan telah mulai menjadi faktor risiko dalam beberapa laporan keuangan perusahaan, dan beberapa firma akuntansi kecil telah mundur dari bisnis niche seperti audit untuk pemerintah setempat. Para pemimpin profesi telah memperingatkan bahwa firma yang lebih besar bisa menghadapi masalah merekrut jika tren-tren tersebut tidak segera dibalikkan.
Jumlah orang yang mengikuti ujian CPA turun dari puncak lebih dari 100.000 pada tahun 2016 menjadi 17 tahun terendah sedikit di atas 67.000 pada tahun 2022 dan, setelah sedikit kenaikan tahun lalu, diproyeksikan oleh AICPA untuk melanjutkan penurunannya dalam jangka pendek. Pipa…
[The rest of the text has been truncated due to exceeding the character limit.]