Perusahaan kimia Dow Inc. baru aja umumkan pemutusan hubungan kerja besar-besaran. Ini mereka lakukan karena mau lebih fokus ke kecerdasan buatan dan otomatisasi.
Pada hari Kamis, perusahaan bilang akan memotong 4.500 pekerjaan. Ini bagian dari operasi penyederhanaan yang mereka sebut “Transform to Outperform”. PHK ini akan beri tambahan pendapatan $2 miliar dalam waktu dekat, tapi juga bawa biaya satu kali antara $1.1 hingga $1.5 miliar untuk pesangon dan lainnya.
Ini artinya sekitar 12% dari total karyawan mereka. Menurut Bloomberg, Dow punya 36.000 karyawan per Desember 2024.
“Tujuan Transform to Outperform adalah untuk mencapai pertumbuhan dan produktivitas yang signifikan, agar posisi kompetitif Dow lebih kuat,” kata Karen S. Carter, Chief Operating Officer Dow, dalam sebuah pernyataan. “Kami lanjutkan momentum langkah-langkah perbaikan kami – ubah Dow jadi perusahaan yang lebih tangguh dan beri nilai lebih untuk pemegang saham.”
Saham perusahaan naik sekitar 3% dalam perdagangan pra-pasar.
Dow, seperti perusahaan kimia lain, lihat permintaan datar dalam tahun-tahun ini. Ada juga aturan lebih ketat dan biaya produksi lebih tinggi. Dalam laporan pendapatan terbaru yang diumumkan Kamis pagi, perusahaan laporkan kerugian disesuaikan 34 sen per saham. Ini lebih baik dari perkiraan analis yang 46 sen kerugian. Perusahaan bilang ini berkat “langkah-langkah perbaikan diri”.
Dow jadi salah satu dari banyak perusahaan yang kurangi tenaga kerja. Pinterest awal minggu ini umumkan rencana PHK 15%, dan Amazon hari Rabu bilang akan potong 16.000 pekerjaan sambil dorong AI dan efisiensi.