Pertumbuhan upah di Inggris terus melambat

Tetaplah terinformasi dengan pembaruan gratis. Cukup daftar untuk menerima myFT Digest UK employment — langsung di kotak masuk Anda. Pertumbuhan upah di Inggris terus melambat dalam tiga bulan hingga Januari, mengonfirmasi pandangan Bank of England bahwa tekanan inflasi sedang mereda dalam ekonomi. Kantor Statistik Nasional mengatakan rata-rata pendapatan, termasuk bonus, naik 5,6 persen selama periode tersebut dibandingkan dengan setahun sebelumnya — turun dari laju pertumbuhan tahunan sebesar 5,8 persen dalam tiga bulan hingga Desember. Tanpa bonus, pertumbuhan tahunan melambat dari 6,2 persen menjadi 6,1 persen. Pelambatan pertumbuhan total bayaran di seluruh ekonomi sedikit lebih tajam dari yang diperkirakan analis — pertumbuhan total bayaran diperkirakan sebesar 5,7 persen — membuat para pedagang menilai kemungkinan Bank of England memangkas suku bunga pada bulan Juni menjadi sedikit lebih tinggi. Setelah rilis data, poundsterling turun 0,15 persen terhadap dolar menjadi $1,2792 sementara para pedagang di pasar swap meningkatkan taruhan mereka pada kebijakan pelonggaran BoE tahun ini. Probabilitas pemotongan pertama 0,25 poin persentase yang akan dilakukan pada bulan Juni naik dari sekitar 50 persen menjadi 60 persen, dengan para pedagang beralih untuk memperkirakan tiga pemotongan hingga akhir tahun. Namun, para ekonom mencatat bahwa pertumbuhan bayaran sektor swasta — yang sangat diperhatikan oleh BoE — masih sedikit lebih kuat dari yang diharapkan oleh pembuat kebijakan ketika mereka terakhir kali menerbitkan perkiraan pada bulan Februari. Paul Dales, kepala ekonom Inggris di konsultan Capital Economics, mengatakan pelambatan pertumbuhan bayaran “mungkin masih sedikit terlalu lambat bagi selera Bank of England”, meskipun ada “tanda-tanda bahwa pelambatan yang lebih tajam segera terjadi dan bahwa pemotongan suku bunga pada bulan Juni mungkin terjadi”. Pertumbuhan bayaran melambat di tengah pasar kerja yang melunak, dengan lebih sedikit lowongan pekerjaan, pertumbuhan jumlah karyawan yang menerima upah dan peningkatan jumlah orang yang mengklaim tunjangan pengangguran. Bank of England telah menegaskan bahwa meskipun inflasi kemungkinan akan turun ke, atau bahkan di bawah, target 2 persennya dalam beberapa bulan ke depan, mereka masih berpikir ada tekanan harga yang mendasar yang sedang berkembang dalam ekonomi, sehingga akan memerlukan waktu yang lebih lama untuk mendapatkan inflasi kembali ke target secara tahan lama. Huw Pill, kepala ekonom BoE, mengatakan dalam pidato terbarunya bahwa meskipun sekarang ada “tanda-tanda awal” dari bagian persisten inflasi yang mereda, masih ada “jalan yang harus ditempuh” sebelum bukti menjadi konslusif. Namun, Pill juga mengatakan bahwa menjaga kebijakan yang restriktif “tidak selalu berarti meninggalkan suku bunga bank tidak berubah”. Rob Wood, kepala ekonom Inggris di konsultan Pantheon Macroeconomics, mengatakan data ini akan “memberikan BoE sedikit lebih banyak kepercayaan bahwa mereka dapat memangkas suku bunga pada musim panas” tetapi para pembuat kebijakan masih ingin memantau efek kenaikan upah minimum pada bulan April. ONS memperingatkan bahwa perkiraan utama mereka tentang pengangguran dan ketenagakerjaan harus diperlakukan dengan hati-hati, karena masalah yang berkelanjutan dengan survei yang mendasarinya membuatnya menjadi volatil. Badan itu mengatakan surveinya menunjukkan tingkat pengangguran adalah 3,9 persen dalam tiga bulan hingga Januari, naik dari 3,8 persen dalam tiga bulan hingga Desember dan dari 3,8 persen setahun sebelumnya.

MEMBACA  CEO Boeing Dave Calhoun terpilih kembali sebagai anggota dewan