Perasaan Prancis merasa lebih kekurangan waktu liburan daripada orang Amerika

\”

Amerika terus memimpin dunia ketika datang ke prioritas kerja daripada liburan: 53% tidak berencana menggunakan semua waktu libur mereka tahun ini, meskipun hanya mendapatkan sedikit hari libur—hanya 12, setiap tahun—daripada negara lain yang disurvei dalam laporan terbaru oleh Expedia.

Dan ini mungkin mulai berdampak. Jumlah orang Amerika yang merasa kekurangan waktu liburan berada pada level tertinggi dalam 11 tahun terakhir, yaitu 65%, menurut survei tersebut. Tren tertinggi berikutnya—64%—terjadi pada tahun 2021, saat lockdown pandemi sedang berlangsung.

Meskipun lebih banyak orang Amerika mulai menyesali hari-hari di kantor yang seharusnya bisa dihabiskan di pantai, entah bagaimana mereka tidak sekesal orang Prancis. Meskipun mengambil cuti hampir sebulan rata-rata, lebih banyak dari negara lain dalam survei, 69% pekerja Prancis melaporkan merasa “kekurangan liburan.”

Christie Hudson, kepala hubungan masyarakat Expedia di Amerika Serikat, mengatakan kepada Fortune bahwa orang Amerika cenderung melihat liburan seperti “kesenangan yang bersalah.”

“Sementara rata-rata pekerja Prancis … Saya pikir alasan mengapa mereka masih mengklaim kekurangan liburan adalah karena mereka merasa bahwa liburan adalah hak dasar,” katanya.

Survei Expedia menemukan bahwa 93% orang Prancis mengatakan bahwa waktu luang adalah hak fundamental, dan 94% mengatakan itu penting untuk kesehatan dan kesejahteraan secara keseluruhan—dibandingkan dengan 83% dan 86% dari orang Amerika, secara berturut-turut.

Lebih sedikit orang Amerika terpengaruh oleh budaya kerja keras Amerika

Meskipun covid mengganggu pengaturan kerja tradisional—dan membuat banyak karyawan memikir ulang keseimbangan kerja-hidup mereka—para bos di AS tetap bertahan pada harapan mereka untuk kembali ke tempat kerja sebelum pandemi. Pada tahun 2023, lebih dari 60% CEO mengatakan mereka percaya AS akan kembali ke kantor penuh waktu, menurut laporan KPMG.

MEMBACA  Miliarder investor Stanley Druckenmiller melepas saham Alphabet dan Amazon di kuartal lalu dan menambah investasi pada pemenang AI Nvidia dan Microsoft.

Tetapi hubungan orang Amerika yang tidak sehat dengan pekerjaan mereka telah mulai berubah, meskipun norma budaya seputar kerja belum: 37% milenial telah mengambil cuti tanpa memberitahu atasan mereka, menurut laporan terbaru lainnya, dan orang-orang melakukan trik hampir konyol—seperti sesekali memindahkan mouse keyboard mereka agar tetap online—untuk mempertahankan kedok.

Riset Expedia dari tahun 2022 juga menunjukkan bahwa lebih banyak orang memanfaatkan fleksibilitas pengaturan kerja, menurut Hudson. Lebih banyak pekerja melakukan “workasi,” melakukan pekerjaan mereka secara remote sambil bepergian.

“Meskipun fleksibilitas itu bagus, itu tidak sehat, pada akhirnya,” katanya. “Orang-orang menemukan semakin sulit, sebenarnya, untuk menarik garis antara bekerja dan tidak bekerja. Ini sedikit mengaburkan batas-batas untuk bisa benar-benar tidak terhubung.”

Sementara itu, orang-orang di Jepang rata-rata hanya mengambil satu hari libur lebih dari orang Amerika, tetapi melaporkan tingkat kekurangan liburan terendah di dunia—53%. Selain itu, istirahat dan relaksasi menjadi prioritas utama bagi 84% responden Jepang, yang juga lebih cenderung melakukan perjalanan akhir pekan singkat setiap bulan yang tidak mengurangi cuti.

Politik kerja di Prancis

Di sisi lain, Prancis telah lama mencerminkan sikap Eropa yang lebih santai terhadap liburan dan pekerjaan, dan perdebatan seputar perlindungan nilai-nilai kerja liberal negara itu telah menjadi fokus politik Prancis dalam beberapa tahun terakhir.

Pada tahun 2023, Prancis mengalami gelombang protes, mogok, dan bahkan kerusuhan sebagai respons terhadap rencana Presiden Emmanuel Macron untuk menaikkan usia pensiun minimal untuk manfaat pensiun dari 62 menjadi 64.

Saat negara itu bersiap untuk pemilihan parlemen dadakan pada akhir bulan ini, partai-partai sayap kiri telah membentuk koalisi baru yang disebut “Front Populis Baru,” yang berkampanye untuk menurunkan usia pensiun minimal hingga serendah 60 tahun.

MEMBACA  Materi Gelap Akan Kembali untuk Lebih Banyak Kegaduhan Multiverse

Langganan newsletter Fortune Next to Lead untuk mendapatkan strategi mingguan tentang cara mencapai kantor sudut. Daftar gratis.\”