Kohor yang dulunya diolok-olok sebagai “generasi pemalas” sekarang akan mulai memasuki masa pensiun, dan banyak Gen X tidak merasa begitu optimis tentang hal itu setelah tidak melakukan banyak persiapan.
Hanya 62% Gen X merasa percaya diri tentang “mampu mendukung secara finansial semua hal yang ingin mereka lakukan dalam hidup,” menurut studi pensiun tahunan Allianz Life Insurance 2024. Angka tersebut jauh di bawah baby boomers (82%) dan millennials (77%).
Tentu saja, fakta sederhana bahwa Gen X semakin dekat dengan pensiun dapat menyebabkan lebih banyak kecemasan. Sebagai generasi yang lahir antara pertengahan 1960-an hingga awal 1980-an, yang tertua dari generasi ini hanya beberapa tahun lagi.
“Gen X sudah mencapai waktu genting untuk perencanaan pensiun,” kata Kelly LaVigne, wakil presiden wawasan konsumen di Allianz Life, dalam sebuah pernyataan. “Bagi Gen X, pensiun bukan lagi ide yang jauh. Itu bisa terasa stres, tetapi dengan mempersiapkan sekarang, mereka dapat menciptakan strategi yang akan membantu mereka mencari pensiun yang ideal.”
Sementara itu, banyak boomer sudah menikmati pensiun dan memiliki lebih sedikit perencanaan yang harus dilakukan, dan millennials memiliki lebih banyak waktu untuk bersiap-siap.
Namun, mereka masih memiliki alasan untuk khawatir karena inflasi tinggi telah mengikis pendapatan tetap yang banyak boomer andalkan. Bahkan, banyak boomer “menunda pensiun,” terutama karena biaya hidup yang meningkat. Dan bagi millennials, utang pinjaman kuliah yang besar dan tingkat hipotek yang tinggi telah menunda tonggak keuangan utama dalam hidup mereka. Itulah yang membuat sikap Gen X yang lebih muram menjadi sangat mencolok.
Salah satu kekhawatiran utama di kalangan Gen X adalah kurangnya tabungan, dengan 55% mengatakan bahwa mereka berharap mereka telah menabung lebih banyak. Di antara kelompok yang menyesal itu, hambatan utama yang mereka sebutkan adalah biaya sehari-hari, utang kartu kredit, dan utang perumahan.
Tetapi survei Allianz juga mengungkapkan bahwa Gen X tertinggal dari generasi lain dalam mengambil langkah-langkah kunci untuk mempersiapkan pensiun.
Hanya 35% Gen X saat ini bekerja dengan seorang profesional keuangan, dibandingkan dengan 46% millennials dan 54% boomer. Selain itu, 58% Gen X tidak memiliki “rencana keuangan tertulis” apapun, menurut Allianz, dibandingkan dengan 52% boomer dan 37% millennials.
Studi lain juga telah menunjukkan bahwa Gen X lebih cemas tentang pensiun daripada boomer dan millennials, dengan banyak yang mengharapkan untuk bekerja lebih lama dari yang awalnya direncanakan.
Survey Pensiun AS 2023 dari Schroders juga menunjukkan bahwa pekerja Gen X rata-rata mengatakan bahwa diperlukan sedikit lebih dari $1,1 juta tabungan untuk pensiun dengan nyaman, tetapi mengharapkan memiliki sekitar $660.000 disimpan.
Studi lain dari National Institute on Retirement Security menemukan bahwa Gen X juga memiliki kesenjangan kekayaan terbesar: 25% teratas memiliki rata-rata $250.000, sementara kuartil terbawah memiliki sekitar $35.000.
Untuk bagian mereka, Allianz mengatakan bahwa pensiun lebih dari sekadar menabung dan mencapai jumlah uang tertentu.
“Saat Anda pensiun, Anda akan perlu menggunakan aset-aset itu untuk pendapatan,” kata LaVigne. “Strategi pendapatan pensiun yang baik akan membantu menggunakan aset Anda dengan efisien dan mencakup kontingen untuk risiko yang dapat menyebabkan Anda menghabiskan tabungan lebih cepat dari yang diantisipasi. Anda perlu memastikan uang tersebut bertahan.”
Belajarlah cara mengendalikan keuangan pribadi Anda dengan Dapatkan Hak Anda, kami bootcamp email selama enam minggu. Daftar gratis.