Pemilik British Gas mengalami pemberontakan pemegang saham atas paket gaji CEO

Chris O’Shea, bos pemilik British Gas Centrica, melihat gajinya naik 29% tahun lalu menjadi £1,1 juta untuk mengambil total paket gajinya menjadi £4,3 juta selama tahun itu. Fotografi: Andrew Milligan/PA Pemilik British Gas mengalami pemberontakan pemegang saham setelah memberikan paket gaji multi-juta pound kepada chief executive sementara pembayar tagihan energi berjuang dengan tingkat hutang rekor. Hampir 40% pemegang saham Centrica memberikan suara menentang rencana gaji dewan di pertemuan tahunan investor perusahaan energi di Manchester pada hari Kamis, setelah kritik yang semakin meningkat terhadap gaji bos Chris O’Shea selama krisis energi. Gaji O’Shea naik 29% tahun lalu menjadi £1,1 juta untuk mengambil total paket gajinya, termasuk bonus dan gaji terkait saham, menjadi £4,3 juta selama tahun itu. Hari gajian itu sekitar separuh dari yang dia terima tahun sebelumnya ketika paket gajinya membengkak menjadi sekitar £8 juta, terutama berkat skema bonus £5,9 juta. Kenaikan gaji telah membuat marah kelompok konsumen, pejuang kemiskinan energi, dan aktivis iklim yang telah menuduh perusahaan mengambil keuntungan dari harga energi yang lebih tinggi setelah invasi Rusia ke Ukraina sementara jutaan rumah tangga kesulitan membayar tagihan pemanas mereka karena biaya energi yang melonjak. Total hutang energi rumah tangga dan tunggakan telah naik menjadi sekitar £3,8 miliar, peningkatan sekitar £2 miliar sejak awal 2022. Nilai pasar Centrica telah tumbuh lebih dari 250% dalam lima tahun terakhir karena harga pasar energi yang meningkat setelah pandemi Covid-19 dan invasi Rusia ke Ukraina. Namun, saham di perusahaan FTSE 100 tersebut turun 7,5% pada hari Kamis setelah peringatan bahwa awal musim semi yang ringan akan merusak keuntungan untuk kuartal pertama. Sebelum pemungutan suara pemegang saham, penasihat proksi terkemuka, Institutional Shareholder Services (ISS), merekomendasikan menentang mendukung paket gaji O’Shea di pertemuan tahunan. ISS memberi tahu kliennya bahwa kenaikan gaji itu “secara materi di atas yang diberikan kepada tenaga kerja lebih luas” dan “tidak dianggap didukung oleh alasan yang kuat”. Mel Evans, kepala iklim Greenpeace UK, meminta pemerintah untuk membatasi kenaikan gaji dan bonus bagi perusahaan energi sehingga mereka tidak “diberi imbalan untuk memperdalam krisis biaya hidup”. “Anda tahu bahwa penyalahgunaan keuntungan telah terlalu jauh ketika bahkan pemegang saham mulai menolak kenaikan gaji besar yang diajukan oleh bos rakus,” kata Evans. “Kita semua muak dengan dirampok secara tidak adil oleh industri gas, yang telah menghasilkan keuntungan besar dengan merugikan pembayar tagihan biasa dalam beberapa tahun terakhir.” O’Shea mengatakan tahun lalu bahwa “sangat sulit untuk membenarkan” gajinya ketika pelanggan British Gas kesulitan. “Anda tidak bisa membenarkan gaji sebesar itu,” katanya kepada BBC. “Ini jumlah uang yang sangat besar; saya sangat beruntung. Saya tidak menentukan gaji saya sendiri; itu ditetapkan oleh komite remunerasi kami.” Cerita Berlanjut Seorang juru bicara Centrica mengatakan: “Meskipun kami menyambut baik dukungan mayoritas pemegang saham kami untuk resolusi tersebut setelah keterlibatan yang luas tentang remunerasi, kami akan terus berkomunikasi dengan pemegang saham dalam dialog yang konstruktif dan terbuka. “Perusahaan akan memberi pembaruan kepada pemegang saham dalam enam bulan setelah pertemuan hari ini.” Secara terpisah, laporan tahunan Tesco mengungkapkan bahwa gaji chief executive Ken Murphy turun sekitar £1 juta menjadi £9,23 juta – masih 373 kali lipat dari rata-rata karyawan di grup supermarket – setelah dia melewatkan target pada penjualan bonus yang terkait dan keuntungan serta pemborosan makanan. Ritel terpaksa menurunkan kesuksesannya dalam menangani pemborosan makanan setelah masalah dengan mitra – yang ternyata adalah mengubah limbah menjadi energi daripada memberikannya kepada hewan sesuai kesepakatan. Tahun ini Murphy bisa menghasilkan lebih dari £10 juta jika dia mencapai semua targetnya karena gaji dasarnya telah ditingkatkan sebesar 2% menjadi hampir £1,5 juta.

MEMBACA  Keuntungan bank turun ketika masyarakat kesulitan membayar tagihan