Buka Editor’s Digest secara gratis. Roula Khalaf, Editor dari FT, memilih cerita favoritnya dalam buletin mingguan ini. Santander menghadapi potensi pemberontakan pemegang saham pada rapat umum tahunan bulan ini setelah penasihat proxy berpengaruh ISS merekomendasikan agar investor memberikan suara menentang paket gaji eksekutif ketua eksekutif Ana Botín. Botín adalah salah satu eksekutif bank tertinggi di Eropa, setelah diberikan €12.2mn tahun lalu berkat bank Spanyol tersebut mencapai laba rekornya berkat kenaikan suku bunga. Santander meminta pemegang saham menyetujui perubahan kebijakan gajinya di mana gaji Botín dan CEO Héctor Grisi akan meningkat sebesar 5 persen, menambahkan 3 persen kenaikan gaji tetap Botín tahun lalu. AGM Santander dijadwalkan berlangsung pada 22 Maret. Dalam laporan ISS tentang AGM bank tersebut, dikirim kepada pemegang saham pada Jumat dan dilihat oleh Financial Times, penasihat proxy merekomendasikan agar investor memberikan suara menentang rencana remunerasi baru perusahaan tersebut karena keprihatinan tentang cara gaji dan kinerja dipasangkan. ISS mengatakan bahwa dewan telah mencoba membenarkan kenaikan gaji Botín dengan menunjukkan hasil yang kuat dan pengembalian bagi pemegang saham, serta kebutuhan untuk tetap bersaing dengan pesaing. Namun, ISS menyimpulkan: “Paket remunerasi ketua tampak jauh dari tidak kompetitif, dan kenaikan yang diusulkan kemungkinan akan memperparah kekhawatiran gaji berdasarkan kinerja yang berulang. Untuk alasan ini, dukungan terhadap kebijakan baru tersebut tidak pantas.” ISS mendukung proposal lain bank tersebut untuk tahun ini. Botín total gajinya naik 4.3 persen tahun lalu, dengan paket €12.2mn-nya terdiri dari €7.4mn dalam bentuk tunai dan €4.8mn dalam keuntungan kotor dari saham dan pembayaran khusus lainnya. Keluhan ISS ditargetkan hanya pada gajinya yang tetap, yang akan naik dari €3.27mn menjadi €3.34mn. Grisi, yang mendapatkan total €6.8mn tahun lalu, akan melihat gaji tetapnya naik dari €3mn menjadi €3.15mn dalam rencana baru. Penasihat proxy lainnya, Glass Lewis, juga menyoroti kenaikan gaji Botín sebagai keprihatinan dalam laporannya yang dilihat oleh FT, namun mendukung paket secara keseluruhan karena hasil yang kuat dari bank tersebut. Saham Santander naik 32 persen tahun lalu, meskipun turun lebih dari 40 persen sejak Botín menggantikan ayahnya Emilio sebagai ketua eksekutif satu dekade yang lalu. “Dewan Santander berkomitmen untuk memastikan remunerasi eksekutif sepenuhnya selaras dengan kepentingan pemegang saham,” kata bank tersebut dalam sebuah pernyataan, menunjuk pada pengembalian total pemegang saham lebih dari 40 persen tahun lalu. “Bank telah menetapkan target yang menantang untuk 2024 dan tetap fokus pada memberikan nilai penciptaan nilai jangka panjang yang berkelanjutan.” Tahun lalu, Botín adalah salah satu bos Eropa yang membantah batasan bonus bankir Eropa, mengatakan hal tersebut membuat mereka berada dalam posisi yang merugikan dibandingkan pesaing global setelah Inggris menghapus batasannya sendiri. Berbicara di Global Banking Summit FT, Botín menyambut penghapusan batasan Inggris dan saat ditanya apakah batasan Eropa juga harus dihapus, dia berkata: “Saya pikir [akan memungkinkan] penyesuaian yang lebih baik dengan pemegang saham, jadi itu akan positif, tentu saja.”
