“
Para legislator di Oregon dan Washington sedang mempertimbangkan apakah para pekerja yang melakukan mogok harus menerima tunjangan pengangguran, menyusul mogok kerja baru-baru ini oleh para pekerja pabrik Boeing, perawat rumah sakit, dan guru di Pacific Northwest yang menyoroti era baru aktivisme buruh di Amerika.
Usulan di Oregon akan membuatnya menjadi negara bagian pertama yang memberikan bayaran kepada para pegawai publik yang melakukan pemogokan — yang tidak diizinkan untuk mogok di sebagian besar negara bagian, apalagi menerima tunjangan untuk itu. Di sisi lain, usulan di Washington akan membayar para pekerja sektor swasta yang melakukan mogok selama maksimal 12 minggu, dimulai setelah setidaknya dua minggu berada di garis depan pemogokan.
“Intinya adalah ini membantu menyamakan posisi,” kata Senator negara bagian Demokrat Marcus Riccelli, yang mensponsori rancangan undang-undang di Washington. “Tanpa jaring pengaman sosial selama mogok, para pekerja dihadapkan pada tekanan besar untuk mengakhiri mogok dengan cepat atau bahkan tidak melakukan mogok sama sekali.”
Namun, rancangan undang-undang tersebut menimbulkan pertanyaan tentang bagaimana dampaknya bagi para pengusaha, terutama di tengah ketidakpastian ekonomi yang terkait dengan pemotongan dana federal dan tarif yang diberlakukan oleh Presiden Donald Trump.
“Tidak pantas untuk tidak seimbang dalam meja perundingan yang memaksa para pengusaha untuk membayar biaya dari seorang pekerja yang melakukan mogok,” kata Lindsey Hueer, direktur urusan pemerintah dengan Asosiasi Bisnis Washington, kepada para senator selama dengar pendapat di komite pada bulan Februari. “Asuransi pengangguran seharusnya menjadi jaring pengaman bagi para pekerja yang tidak memiliki pekerjaan untuk kembali.”
Hingga saat ini hanya dua negara bagian, New York dan New Jersey, yang memberikan tunjangan pengangguran kepada pekerja yang melakukan mogok. Para Senator Demokrat di Connecticut telah menghidupkan kembali legislasi yang akan memberikan bantuan keuangan bagi para pekerja yang melakukan mogok setelah gubernur menolak usulan serupa tahun lalu.
Rancangan undang-undang tunjangan maju namun dihadapi oleh penentang
Usulan di Washington dan Oregon telah disetujui oleh Senat negara bagian masing-masing dan saat ini berada di Dewan. Rancangan undang-undang di Washington menghadapi dengar pendapat komite terakhir pada Jumat dan Senin.
Institut Kebijakan Ekonomi, sebuah lembaga pemikir nirlaba pro-buruh di Washington, D.C., telah mempelajari dampak memberikan tunjangan pengangguran kepada para pekerja yang melakukan mogok dan menemukan bahwa hal itu baik bagi para pekerja dan para pengusaha, kata Daniel Perez, analis ekonomi negara bagian untuk organisasi tersebut.
Pertama, katanya, mogok yang berlangsung lama sangat jarang terjadi. Lebih dari setengah mogok kerja di AS berakhir dalam dua hari — para pekerja tidak akan menerima bayaran dalam kasus-kasus tersebut — dan hanya 14% berlangsung lebih dari dua minggu. Kedua, kebijakan ini biayanya sangat sedikit — kurang dari 1% dari pengeluaran asuransi pengangguran di setiap negara bagian yang telah mempertimbangkan legislasi tersebut.
Bryan Corliss, juru bicara serikat Society of Professional Engineering Employees in Aerospace, mengatakan kepada Associated Press bahwa para pemenang utamanya akan menjadi para pekerja berupah rendah.
“Jika para pekerja berupah rendah memiliki stabilitas keuangan untuk benar-benar melakukan mogok selama lebih dari sehari atau dua tanpa risiko penggusuran, kami percaya hal itu akan mendorong perusahaan untuk benar-benar duduk di meja perundingan dan membuat kesepakatan,” katanya.
Selama dengar pendapat di komite tenaga kerja Dewan Washington pekan lalu, beberapa legislator Partai Republik mencoba mengubah rancangan undang-undang tersebut untuk menuntut para pekerja yang melakukan mogok mencari pekerjaan lain atau mempersingkat waktu yang dicakup dari 12 minggu menjadi empat. Mayoritas Demokrat menolak gagasan-gagasan tersebut.
Anggota DPR Partai Republik Suzanne Schmidt mengatakan rancangan undang-undang itu mungkin baik untuk para pekerja, tetapi akan merugikan para pengusaha.
“Kita telah melihat beberapa kasus ini dengan mogok buruh Boeing tahun lalu oleh para mekanik,” katanya. “Ada 32.000 orang melakukan mogok pada saat yang sama dan jika ini sudah berlaku, akan memakan biaya jutaan dolar untuk menutupi para pekerja tersebut. Boeing bahkan benar-benar kehilangan miliaran karena para pekerja melakukan mogok selama beberapa bulan.”
Rancangan undang-undang di Oregon, yang juga akan membuat para pekerja yang melakukan mogok memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan pengangguran setelah dua minggu, memicu debat serupa, baik di antara legislator Demokrat dan Republik maupun konstituen, dengan ratusan orang mengirimkan kesaksian tertulis.
Negara bagian ini telah melihat dua mogok besar dalam beberapa tahun terakhir: Ribuan perawat dan puluhan dokter di delapan rumah sakit Providence di Oregon melakukan mogok selama enam minggu awal tahun ini, sementara mogok guru Portland Public Schools pada tahun 2023 menutupi sekolah selama lebih dari tiga minggu di distrik terbesar negara bagian tersebut.
Senat Oregon menyetujui usulan tersebut secara garis partai, dengan dua anggota Demokrat memilih menentangnya.
Di lantai Senat, Senator Demokrat Janeen Sollman mengatakan dia khawatir tentang dampaknya terhadap para pengusaha publik seperti distrik sekolah, yang “tidak memiliki akses ke uang tambahan.” Pengusaha swasta membayar ke dana asuransi pengangguran negara melalui pajak gaji, tetapi sedikit pengusaha publik yang melakukannya, yang berarti bahwa mereka harus mengganti dana untuk setiap pembayaran yang diberikan kepada para pekerjanya.
Senator Demokrat Chris Gorsek, yang mendukung rancangan undang-undang tersebut, berpendapat bahwa hal itu tidak akan menimbulkan biaya tambahan bagi pengusaha publik dibandingkan dengan apa yang telah mereka anggarkan untuk gaji, karena para pekerja tidak dibayar ketika mereka melakukan mogok. Selain itu, mereka yang menerima tunjangan pengangguran hanya mendapatkan maksimal 65% dari gaji mingguan mereka, dan jumlah tunjangan dibatasi, menurut dokumen yang disampaikan kepada para legislator oleh pejabat departemen ketenagakerjaan.
“Asuransi pengangguran adalah pengganti sebagian gaji, jadi asuransi pengangguran itu sendiri bukanlah biaya tambahan bagi pengusaha,” kata Gorsek. “Sebenarnya, satu-satunya cara agar RUU 916 Senat akan menimbulkan biaya tambahan dari yang telah dianggarkan oleh pengusaha adalah jika pengusaha memutuskan untuk menyewa pekerja pengganti.”
Cerita ini awalnya diterbitkan di Fortune.com
“