Pasar tenaga kerja di Amerika Serikat terus melemah. Ekonomi gig diam-diam menyerap sebagian dari tekanan pekerjaan yang dirasakan di seluruh ekonomi.
Sebuah analisis baru dari Goldman Sachs menemukan bahwa peluang kerja lepas berbasis platform — yang termasuk perusahaan teknologi besar seperti Uber (UBER), DoorDash (DASH), dan Instacart (CART) — tetap bertahan sementara pertumbuhan gaji tradisional melambat.
Sekitar 20% orang yang kehilangan bayaran, kehilangan pekerjaan, atau jam kerjanya dikurangi beralih ke platform gig untuk menutupi kekurangannya, menurut analisis tersebut. Lebih banyak tanda-tanda pasar tenaga kerja yang menyusut diperkirakan akan terlihat dalam laporan gaji bulan September yang tertunda, yang akan dirilis pada hari Kamis.
Goldman menemukan bahwa jam kerja gig meningkat paling banyak di kota-kota di mana pertumbuhan gaji melambat. Ini menunjukkan bahwa pekerja mengambil shift tambahan untuk mengganti jam kerja atau pendapatan yang hilang di pekerjaan tradisional.
Pergeseran ini terjadi seiring retak-retak di pasar tenaga kerja yang lebih luas mulai terlihat.
Data dari Challenger, Gray & Christmas melaporkan bahwa lebih dari 153.000 pemutusan hubungan kerja diumumkan pada bulan Oktober, angka terburuk untuk bulan itu sejak tahun 2003.
Dan menurut prosesor gaji ADP, pemberi kerja swasta memangkas rata-rata 11.250 pekerjaan per minggu untuk empat minggu yang berakhir pada 25 Oktober. Data ini menunjukkan kemunduran dari laporan perusahaan sebelumnya bulan ini, yang menunjukkan pemberi kerja swasta menambahkan 42.000 pekerjaan di bulan Oktober, pertumbuhan bulanan pertama sejak Juli.
Kurir pengantar takeaway Uber Eats di Brick Lane, London, Inggris Raya, pada 12 Juni 2024. (Mike Kemp/In Pictures via Getty Images)
· Mike Kemp via Getty Images
Secara total, perusahaan telah mengumumkan lebih dari 1,1 juta PHK sejauh ini tahun ini, peningkatan 44% dari total jumlah PHK di 2024. Teknologi dan ritel memimpin pengurangan ini, dengan pengumuman penting dari Amazon (AMZN), Target (TGT), dan UPS (UPS), antara lain.
Tekanan-tekanan ini membantu menjelaskan mengapa ekonomi gig menjadi penopang darurat. Tetapi meskipun mengembang, data resmi tidak menangkap gambaran lengkapnya.
Menurut pekerjaan Goldman, 15% orang yang dihitung sebagai pengangguran atau “tidak berada dalam angkatan kerja” dalam data pekerjaan federal sebenarnya sedang melakukan pekerjaan lepas. Dengan kata lain, jauh lebih banyak orang Amerika yang bekerja daripada yang disarankan oleh angka utama, tetapi dalam pekerjaan yang tidak menyerupai pekerjaan tradisional.
Jumlah orang yang secara teknis bekerja tetapi dalam peran dengan bayaran lebih rendah dan kurang stabil membantu menjelaskan mengapa banyak orang Amerika masih merasa terjepit. Pekerja menyatukan pendapatan dari berbagai sumber, sering kali tanpa tunjangan, jam kerja yang dapat diprediksi, atau upah yang mereka dapatkan di pekerjaan penuh waktu.
Analisis tersebut menemukan bahwa pekerja gig hanya mendapatkan 50%-65% per jam dibandingkan dengan pekerjaan tradisional mereka sebelumnya — bahkan ketika penurunan imigrasi tahun ini sedikit mendorong upah pekerja gig di beberapa area metro.
Meskipun ekonomi gig dapat mengurangi sebagian dampak dari PHK, jaring pengaman itu memiliki batas. Goldman menulis: “Dukungan yang tersedia untuk beberapa pekerja di masa normal kemungkinan akan tidak memadai untuk semua orang yang kehilangan pekerjaan dalam resesi.”
Baca lebih lanjut: Khawatir tentang keamanan pekerjaan? Ambil 5 langkah ini sekarang untuk melindungi keuangan Anda.
Dan bukan hanya pekerja yang menyesuaikan diri. Pemberi kerja, terutama perusahaan kecil, juga.
Pengusaha dan investor “Shark Tank” Daymond John mengatakan kepada Yahoo Finance pekan lalu, banyak usaha kecil “mengurangi staf dan orang-orang mereka” karena tarif, permintaan yang lebih lambat, dan margin yang lebih ketat sangat membebani Main Street.
“Jika Anda sedang berjuang, pahami bahwa sebagian besar pekerjaan akan menghilang,” katanya.
Semua ini mempersiapkan panggung untuk hari Kamis, ketika pemerintah akhirnya akan merilis laporan pekerjaan bulan September yang tertunda, laporan resmi pasar tenaga kerja pertama sejak September setelah penutupan pemerintah terpanjang dalam sejarah AS.
Pejabat Gedung Putih telah memperingatkan bahwa laporan tersebut mungkin tidak lengkap, membatasi kejelasan yang dapat dipahami ekonom tentang kondisi perekrutan.
Ketidakpastian ini muncul seiring beberapa pejabat Fed mengambil nada yang lebih hati-hati tentang perlunya pemotongan suku bunga tambahan. Ini menggeser ekspektasi untuk langkah bulan Desember dari hampir pasti menjadi seperti lempar koin.
Allie Canal adalah Reporter Senior di Yahoo Finance. Ikuti dia di X @allie_canal, LinkedIn, dan kirim email ke [email protected].
Klik di sini untuk berita pasar saham terbaru dan analisis mendalam, termasuk acara yang menggerakkan saham
Baca berita keuangan dan bisnis terbaru dari Yahoo Finance