Membuka Editor’s Digest secara gratis
Roula Khalaf, Editor dari FT, memilih cerita favoritnya dalam buletin mingguan ini.
Kantor Statistik Nasional mengakui bahwa mungkin tidak bisa menggantikan survei kekuatan kerja yang rusak hingga tahun 2027, meninggalkan para pembuat kebijakan menghadapi ketidakpastian lebih lanjut tentang kondisi pasar kerja di Inggris.
Beralih ke survei baru pada pertengahan 2025 sekarang tidak mungkin dilakukan, kata ONS pada hari Selasa, menyarankan bahwa “berusaha menyelesaikan proses ini pada tahun 2027” lebih mungkin dilakukan.
Pada saat yang sama, ONS mengatakan sedang berupaya untuk memperbaiki survei yang sudah ada, menempatkan lebih banyak pewawancara di lapangan dan meningkatkan jumlah tanggapan, sambil juga bekerja untuk mengidentifikasi potensi bias dalam hasilnya.
ONS telah bekerja selama setahun terakhir untuk meningkatkan jumlah responden dalam survei ini — sumber utama informasi tentang kondisi pasar kerja di Inggris. Penurunan tingkat tanggapan membuatnya pertama-tama menangguhkan data berbasis LFS, kemudian memberinya label sebagai “statistik dalam pengembangan”.
“Perubahan-perubahan itu telah menyebabkan ketidakstabilan data,” katanya, memperingatkan bahwa “kompleksitas masalah tersebut berarti bahwa akan memerlukan waktu agar dampak dari perbaikan apa pun benar-benar terwujud”.
Adam Corlett, ekonom di Resolution Foundation, mengatakan bahwa survei yang ada di lembaga tersebut “menyajikan gambaran yang menyesatkan tentang tren pasar kerja di Inggris, dan tidak layak digunakan untuk keputusan penting seperti menetapkan tingkat suku bunga atau membuat proyeksi fiskal”.
Disarankan
ONS mengumumkan penundaan tersebut saat mengungkapkan bahwa dalam survei yang sudah ada, angkatan kerja Inggris lebih besar sebanyak 484.000 orang dari perkiraan sebelumnya pada kuartal kedua tahun ini, sehingga produktivitasnya juga lebih rendah.
ONS mengatakan perkiraan baru mereka tentang 33,5 juta orang bekerja pada April hingga Juni 2024 berarti angkatan kerja telah tumbuh sejak pandemi, bukan hanya pulih seperti yang disarankan angka sebelumnya.
Dengan lebih banyak orang bekerja, produktivitas di Inggris terlihat lebih buruk dari yang sebelumnya diperkirakan. ONS mengatakan output per jam kerja pada April hingga Juni turun 0,9 persen dibandingkan tahun sebelumnya, daripada perkiraan sebelumnya 0,3 persen.