Tidak berbicara di tempat kerja berarti mengorbankan keaslian, kata Ahmed Mazhari, presiden Microsoft Asia. Berikut alasannya. Terkadang Anda mungkin ragu untuk mengungkapkan pendapat di tempat kerja. Namun, ketika Anda tidak berbagi pikiran Anda, Anda melewatkan kesempatan untuk menjadi jujur, kata Ahmed Mazhari, presiden Microsoft Asia. “Menjadi jujur berarti menjadi jelas, dan ketika Anda jelas, Anda harus berbagi apa yang Anda rasakan,” katanya kepada My Biggest Lessons CNBC. Mazhari mengatakan manajer juga memiliki peran dalam membangun komunikasi terbuka. Sebanyak dia mendorong karyawan untuk berbicara, hal ini hanya bisa terjadi jika atasan menciptakan lingkungan di mana orang merasa nyaman untuk menyuarakan pendapat mereka. “Kadang-kadang, ide-ide hebat tidak akan muncul karena seseorang tidak memiliki keberanian untuk berbicara, atau seseorang tidak menciptakan lingkungan untuk berbicara,” katanya. Tonton video lengkap untuk pelajaran terbesar Mazhari.
