– Slam dunk. Minggu ini, pemain basket wanita terbaik dunia akan bertanding di Indianapolis untuk WNBA All-Star Game. Bagi bintang liga ini, akhir pekan dan hype di sekitarnya adalah tanda sejauh apa olahraga ini berkembang dan berapa banyak kesempatan untuk pemain top sekarang.
Tapi 85% pemain liga tak terpilih sebagai All-Stars—dan meskipun ada banyak peluang sponsor di olahraga wanita, banyak pemain masih harus memikirkan masa depan setelah karier profesional. Rasheeda Clark adalah mantan pemain WNBA yang sukses di luar lapangan, di bidang sangat berbeda: waralaba makanan cepat saji.
Clark dulu main basket D1 di Pepperdine, bermain untuk Timnas AS, dan direkrut di ronde ketiga WNBA tahun 2001 (seharusnya ia di ronde pertama, tapi cedera di tahun terakhir). Antara 2001–2003, ia bermain untuk tiga tim WNBA—Portland Fire, Charlotte Sting, dan Connecticut Sun. Masa mainnya bertepatan dengan perubahan nasib WNBA saat tim mulai bubar karena restrukturisasi keuangan. Dari tiga tim itu, hanya Connecticut Sun yang masih ada—tapi Portland akan punya tim baru di 2026 dengan nama sama untuk menghormati tim pertama kota itu.
Cedera Clark—dan gaji rendah pemain WNBA waktu itu (sekitar $37.000)—membuatnya keluar dari olahraga. Ia cari kepuasan lain dari kerjasama tim dan kesempatan memimpin. Sebagai atlet, ia merasa kesulitan masuk dunia bisnis; saat teman-teman magang dan cari kerja, ia sibuk latihan dan main. Ia masuk operasional ritel, lalu terpilih dalam program pelatihan manajemen terkenal PepsiCo—seperti “kamp latihan” versi bisnis.
Sekarang ia presiden Flynn Wendy’s, bagian dari operator waralaba terbesar di AS. Ia mengawasi 300+ lokasi Wendy’s, hampir 10.000 karyawan—dan penjualan $724 juta per tahun. Ia satu dari tujuh presiden di Flynn Group, yang juga mengoperasikan waralaba Applebee’s, Arby’s, Panera, Pizza Hut, Planet Fitness, dan Taco Bell.
Setelah pensiun, atlet sekarang mengejar berbagai jalan, dari podcast dan komentator olahraga, investasi, startup, sampai jadi pelatih dan pemilik tim. Pemain juga ingin lebih banyak mantan atlet kerja di kantor liga. Tapi bagi Clark, dulu itu bukan pilihan. “Aku harus move on,” katanya. “Kalau enggak, aku akan terus coba masuk tim lagi. Tapi sekarang, itu jalan bagus untuk pemain saat ini.”
Ia mendorong perusahaan untuk lihat keahlian unik atlet—bantu mereka yang ingin pindah industri seperti dirinya. Atlet punya “mental kuat,” katanya. Tapi mereka juga tahu “tidak ada kemenangan diraih sendirian,” ujarnya. “Kamu harus kolaborasi, pahami peran pemain lain di lapangan untuk sukses.”
Emma Hinchliffe
[email protected]
Newsletter MPW Daily adalah briefing harian Fortune tentang wanita pemimpin bisnis. Edisi hari ini dikurasi oleh Sara Braun. Langganan di sini.
BERITA LAINNYA
– PBS melawan. Kongres akan memilih proposal yang hentikan dana federal untuk Corporation for Public Broadcasting, yang mendanai NPR, PBS, dan media publik lokal. Tenggat waktu membuat PBS gencar iklan dan lobi untuk dukungan. New York Times.
– Perjalanan aborsi. Aturan dalam undang-undang Trump yang larang klinik seperti Planned Parenthood tagih layanan ke Medicaid bisa pengaruhi perjalanan aborsi, karena klinik di negara bagian “surga aborsi” berisiko kehilangan dana besar atau tutup. Aturan ini sementara ditunda oleh pengadilan. The 19th.
– Citi merayakan. Citigroup pimpinan CEO Jane Fraser kejutkan analis dengan hasil kuartal kedua yang jauh lebih baik dari pasar. Laba bersih $4,02 miliar naik 25% dari tahun lalu. Citi sekarang prediksi pendapatan $84 miliar untuk tahun ini—angka tertinggi dari perkiraan sebelumnya. CNBC.
– Masyarakat dipimpin wanita. Ilmuwan temukan bukti salah satu masyarakat matrilineal tertua di Provinsi Shandong, Cina. Situs “Fujia” berasal dari 2750–2500 SM dan jadi tanda bahwa norma yang kita anggap tetap bisa berubah. Wall Street Journal.
PERGERAKAN ORANG
Rita Ferro, presiden iklan global Disney, sekarang ketua dewan direksi Ad Council, gantikan Tara Walpert Levy dari YouTube.
Lyft angkat Dana Rasmussen jadi kepala HR. Sebelumnya ia kepala HR di Stitch Fix.
March Capital angkat Melissa Montan sebagai VP platform dan pemasaran. Sebelumnya ia SVP di HSBC Innovation Banking.
Zum, penyedia transportasi siswa, rekrut JoAnn Covington sebagai penasihat hukum. Ia sebelumnya kepala hukum di Glydways.
YANG SAYA AMATI
Kesenjangan gender kerja dari rumah makin lebar karena wanita lebih menolak kembali ke kantor Fortune.
Dia bantu luncurkan vaksin COVID-19 di tengah pandemi. Sekarang, rencanakan langkah berikutnya Business Insider.
Pria mungkin kunci baby boom di AS The Atlantic.
KATA-KATA TERAKHIR
“Aku tidak tidak peduli; aku cuma tidak bawa.”
— Penyanyi Lizzo tentang bagaimana harga dirinya berubah sebagai figur publik.
Ini versi web MPW Daily, newsletter harian tentang wanita paling berpengaruh di dunia. Daftar untuk dapatkan gratis di inbox.