Karyawan Apple saat ini menggugat perusahaan karena diduga mengintip perangkat pribadi karyawan

Seorang manajer di Apple, salah satu perusahaan yang paling berfokus pada privasi di Silicon Valley, menuduh perusahaannya memantau karyawan melalui perangkat pribadi mereka.

Amar Bhakta, seorang manajer teknologi iklan digital dan operasi di Apple, mengklaim dalam sebuah gugatan yang diajukan di pengadilan negara bagian California pada hari Minggu bahwa perusahaan mengharuskan karyawan untuk menyerahkan hak privasi pribadi mereka saat bekerja di sana.

Karyawan harus menggunakan perangkat Apple, seperti iPhone, untuk bekerja, tetapi karena setiap perangkat Apple yang diberikan kepada karyawan tidak dapat digunakan untuk alasan pribadi, banyak yang memilih untuk menggunakan perangkat Apple pribadi, klaim gugatan tersebut. Namun, karena perangkat pribadi ini digunakan untuk bekerja, perusahaan teknologi tersebut, yang telah menjadikan privasi sebagai bagian kunci dari pesannya, diduga memiliki izin yang luas untuk “mengakses, mencari, dan menggunakan semua data karyawan—termasuk data pribadi mereka,” pada perangkat pribadi, menurut siaran pers.

Selain dari hal tersebut menjadi tidak praktis untuk membawa dua telepon, bahkan jika karyawan memilih untuk menggunakan telepon yang dikeluarkan oleh perusahaan, perangkat milik Apple itu masih akan merekam lokasi karyawan, di antara detail pribadi lainnya, klaim gugatan tersebut.

Karyawan yang menggunakan perangkat pribadi mereka untuk bekerja sering menggunakan akun iCloud pribadi mereka karena Apple hanya mengizinkan satu akun iCloud per perangkat. Apple kemudian dapat menggunakan akun iCloud pada perangkat pribadi yang digunakan oleh karyawan untuk bekerja untuk mengakses data pribadi mereka dan perangkat yang disinkronkan dengan akun iCloud tersebut, yang dapat mencakup perangkat yang dimiliki oleh keluarga karyawan, gugatan tersebut menuduh.

Apple juga mengharuskan karyawan untuk menyetujui bahwa perusahaan “dapat melakukan pengawasan fisik, video, dan elektronik terhadap mereka,” dan bahwa perusahaan dapat mencari perangkat Apple dan non-Apple karyawan sambil berada di “premises perusahaan,” yang menurut satu kebijakan Apple, bisa termasuk kantor rumah mereka, menurut gugatan tersebut.

MEMBACA  Uni Emirat Arab mencari 'pernikahan' dengan AS atas kesepakatan kecerdasan buatan

“Bagi karyawan Apple, ekosistem Apple bukanlah taman yang tertutup. Ini adalah penjara. Sebuah panoptikon di mana karyawan, baik saat sedang bekerja maupun tidak, selalu tunduk pada mata yang melihat segalanya dari Apple,” tulis gugatan tersebut.

Gugatan tersebut juga menuduh bahwa melalui kebijakan karyawan, Apple mencegah karyawan untuk membahas “kompensasi” dan “pelatihan” melawan hukum California dan mencegah mereka untuk menerima undangan berbicara yang berkaitan dengan bisnis Apple tanpa persetujuan perusahaan. Karena kebijakan ini, Bhakta tidak diizinkan untuk menerima undangan berbicara tentang periklanan digital, yang merugikan prospek pekerjaannya, klaim gugatan tersebut. Ini juga membuatnya mengedit LinkedIn-nya untuk menghapus beberapa informasi tentang posisinya di Apple.

Gugatan tersebut juga menuduh bahwa dalam rencana dan perjanjian ekuitasnya, Apple secara ilegal mengklaim hak untuk menarik kembali saham yang sudah diterima karyawan jika mereka mengungkapkan informasi rahasia atau melanggar perjanjian dengan perusahaan.

“Sangat disayangkan bahwa Apple, yang etosnya adalah privasi dan kerahasiaan, akan mencoba memantau dan menyensor saya,” kata Bhakta dalam sebuah siaran pers. “Itu merugikan kemampuan saya untuk berkembang secara profesional. Saya harap gugatan ini membuat Apple mengubah pendekatannya terhadap pemantauan karyawan di luar jam kerja dan mengingatkan karyawan bahwa mereka memiliki kekuatan untuk juga bersikap tegas.”

Apple tidak segera menanggapi permintaan komentar dari Fortune. Dalam sebuah pernyataan kepada Semafor, juru bicara Apple menyatakan perusahaan tidak setuju dengan klaim dalam gugatan tersebut dan menambahkan, “Setiap karyawan memiliki hak untuk membahas gaji, jam kerja, dan kondisi kerja mereka dan ini adalah bagian dari kebijakan perilaku bisnis kami, di mana semua karyawan dilatih setiap tahun.”

Berapa derajat pemisahan Anda dari pemimpin bisnis terkuat di dunia? Jelajahi siapa yang masuk ke dalam daftar baru kami tentang 100 Orang Paling Berpengaruh di Dunia Bisnis. Selain itu, pelajari tentang metrik yang kami gunakan untuk membuatnya.

MEMBACA  Pertarungan Mike Tyson vs Jake Paul: Jam Berapa Menonton Langsung Malam Ini di Netflix

Tinggalkan komentar