Dengan musim wisuda sedang berlangsung, LinkedIn baru saja merilis industri teratas yang harus diincar oleh Gen Z di Britania Raya jika mereka ingin mengalahkan teman sekelas mereka untuk mendapatkan pekerjaan musim panas ini—dan ternyata, mereka tidak perlu mencari terlalu jauh dari rumah.
Itu karena, menurut analisis platform jaringan tersebut dari jutaan profil anggota dan postingan lowongan kerja, industri dengan pertumbuhan tercepat di Inggris saat ini adalah sektor pendidikan—dengan guru, dosen, dan asisten pendukung pembelajaran “menjadi beberapa peran yang paling dicari” kata pakar karier LinkedIn, Charlotte Davies kepada Fortune.
Mengapa? Karena kesempatan untuk libur panjang selama liburan musim panas dan masa istirahat semester sambil tetap memiliki karier yang stabil tidak terlewatkan di antara para lulusan.
“Kami tahu bahwa prioritas utama bagi para profesional adalah kompensasi, keseimbangan kerja dan kehidupan, dan peluang untuk berkembang—faktor-faktor ini akan menjadi krusial untuk menarik dan mempertahankan bakat terbaik di semua industri,” tambah Davies.
Selain itu, pekerjaan tradisional secara umum nampaknya kembali diminati karena Gen Z lebih memilih pekerjaan yang stabil meskipun berbayar rendah di tengah pemutusan hubungan kerja massal di dunia teknologi. Meskipun ada banyak pembicaraan saat ini mengenai kecerdasan buatan, industri tersebut tidak masuk dalam daftar.
Sama seperti Gen Z non-lulusan semakin memilih untuk mengambil alih alat dan bekerja di bidang perdagangan, demikian pula mereka yang menjalani pendidikan tinggi: Utilitas, minyak, gas dan pertambangan, dan konstruksi semuanya termasuk dalam lima industri dengan pertumbuhan tercepat saat ini bagi lulusan.
Sementara itu, pekerjaan pemerintah—yang sedang naik daun di TikTok saat ini—menempati peringkat keenam dalam daftar LinkedIn.
Bagaimanapun, di industri manapun yang dipilih oleh angkatan 2024, mereka akan memiliki peluang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan daripada lulusan era pandemi. Saat kita memasuki “Stagnasi Bakat Besar” dan pekerja tetap di pekerjaan mereka, bisnis semakin putus asa untuk menemukan pelamar yang berkualifikasi.
Industri teratas dengan pertumbuhan tercepat di antara lulusan Inggris
1. Pendidikan
2. Utilitas
3. Minyak, gas, dan pertambangan
4. Layanan konsumen
5. Konstruksi
6. Administrasi pemerintah
7. Rumah sakit dan perawatan kesehatan
8. Transportasi, logistik, rantai pasokan, dan penyimpanan
9. Grosir
10. Layanan keuangan
Namun hati-hati: Jalan paling mudah tidak selalu yang paling memuaskan
Meskipun Anda mungkin lebih beruntung mendapatkan pekerjaan di bidang pengajaran daripada di industri lain, gaji awal rata-rata untuk guru berkisar antara £28,000 hingga £40,000 ($35,700-$51,000).
Dalam perbandingan, mereka yang bekerja di layanan keuangan—yang menempati peringkat kesepuluh dalam daftar—dapat mengharapkan karier yang jauh lebih menguntungkan sejak awal.
Sebagai contoh, manajer keuangan dapat mengharapkan gaji awal sekitar £45,000 ($57,000) dan meskipun belajar ekonomi atau bisnis mungkin memberikan keuntungan awal bagi Gen Z, bidang tersebut umumnya terbuka untuk semua lulusan.
Demikian pula, Anda mungkin perlu menerima bepergian jauh dan rutinitas kerja 9 hingga 5 jika ingin meningkatkan peluang kesuksesan karier setelah lulus.
“Kami tahu generasi baru lulusan ini menghargai fleksibilitas. Namun, data kami menunjukkan tren secara keseluruhan menuju fleksibilitas kerja hibrida dan jarak jauh yang signifikan lebih rendah untuk pekerjaan tingkat masuk,” kata Davies.
Sementara sekitar sepertiga dari peran tingkat menengah-senior yang diposting di platform tersebut bersifat hibrida, kurang dari satu dari lima iklan pekerjaan tingkat masuk menawarkan tingkat fleksibilitas yang sama.
Namun pada akhirnya, gaji bukanlah segalanya—terutama dalam peran pertama setelah lulus dari universitas. Para eksekutif sukses secara konsisten mengatakan bahwa lulusan akan lebih baik fokus pada peluang belajar daripada cek besar saat mereka memulai.
Shaid Shah, presiden global Mars Food & Nutrition, raksasa makanan dan perawatan hewan global senilai $50 miliar, mengatakan kepada Fortune bahwa mencapai kesuksesan yang berkelanjutan “jauh lebih besar” daripada gaji atau pangkat. Sebaliknya, dia menyarankan Gen Z untuk menemukan peran yang membuat Anda bersemangat—dan uang akan datang.
Sementara itu, jutawan properti dan bintang Shark Tank, Barbara Corcoran baru-baru ini mencatat: “Jangan ambil pekerjaan berdasarkan berapa banyak gajinya, tapi ambil berdasarkan hal penting: berapa banyak itu akan mengajari Anda, karena itu akan mendorong Anda maju.”