Ini bukan khayalan anda: Tekanan AI terhadap pekerjaan bukanlah kiamat masa depan, ini sudah mulai terjadi diam-diam.
Professor Yoshua Bengio menghabiskan empat puluh tahun membangun teknologi yang sekarang mengincar pekerjaanmu. Dia adalah profesor ilmu komputer di Université de Montréal, pemenang Penghargaan Turing, dan salah satu ilmuwan paling banyak dikutip di dunia di Google Scholar—dan sekarang dia berbalik dari karya hidupnya untuk memperingatkan bahwa pekerjaan kalian mungkin sudah dalam ancaman.
Pekerjaan kantor, atau seperti yang disebut Bengio, “pekerjaan kognitif, pekerjaan yang bisa dilakukan di belakang keyboard,” akan jadi korban pertama otomatisasi.
“Ini hanya masalah waktu,” kata pelopor AI itu di podcast Steven Bartlett Diary of a CEO.
“Kecuali kita menemui jalan buntu secara ilmiah, seperti ada halangan yang mencegah kita membuat AI semakin pintar, akan ada waktu di mana mereka akan melakukan semakin banyak, mampu melakukan lebih banyak dari pekerjaan yang dilakukan orang… Dan tentu saja, butuh bertahun-tahun bagi perusahaan untuk benar-benar mengintegrasikannya ke alur kerja mereka, tetapi mereka sangat ingin melakukannya. Jadi ini lebih masalah waktu daripada, apakah ini terjadi atau tidak?”
Dan dia mengakui bahwa karyawan baru Gen Z yang saat ini paling terkena dampak AI, karena peran junior paling mudah untuk dipotong, digabungkan, atau diganti dengan perangkat lunak—tetapi pada akhirnya pekerjaan semua orang akan terkena dampak dalam lima tahun.
Bukan cuma pekerjaan kantor yang berisiko; bahkan pekerjaan tukang dan demokrasi sendiri terancam
Selama bertahun-tahun, gelar didorong sebagai kunci sukses bagi anak muda yang ingin dapatkan pekerjaan bergaji baik dan stabil. Tapi sekarang, bahkan mahasiswa berpendidikan tinggi merasa diri mereka “tidak bisa dipekerjakan” karena perusahaan menggunakan “strategi tunggu dan lihat” di tengah perkembangan AI. Lulusan di Inggris menghadapi pasar kerja terburuk sejak 2018. Dan perusahaan seperti Intel, IBM, dan Google telah membekukan ribuan lowongan baru yang diharapkan akan diambil alih AI dalam lima tahun ke depan.
Tapi ini bukan hanya gangguan sementara atau cerminan ekonomi saat ini, kata Bengio. Saat lebih banyak perusahaan bergantung pada AI dan akhirnya robot juga, teknologi ini hanya akan menjadi lebih pintar, katanya.
“Saat perusahaan menggunakan semakin banyak robot, mereka akan mengumpulkan semakin banyak data. Jadi pada akhirnya, ini akan terjadi,” kata Bengio ketika ditanya apakah AI bisa menghapus semua pekerjaan. Bahkan anak muda yang mencoba mengakali otomatisasi dengan tidak ambil gelar atau belajar pekerjaan tukang ditakdirkan menemui jalan buntu yang sama.
“Jadi jika kamu melakukan pekerjaan fisik—seperti yang sering dikatakan Geoffrey Hinton, kamu harus jadi tukang ledeng atau sesuatu—itu akan butuh waktu lebih lama [bagi AI untuk menggantikan pekerjaanmu], tapi saya pikir itu hanya sementara.”
Sekarang, mengetahui kerusakan yang bisa diakibatkan AI, Bengio mengatakan dia menyesali karya hidupnya.
“Saya seharusnya melihat ini datang lebih awal, tapi saya tidak terlalu memperhatikan risikonya yang bisa sangat buruk,” akunya yang berusia 61 tahun itu. “Tapi titik balik saya adalah ketika ChatGPT datang, dan juga dengan cucu laki-laki saya, saya sadar bahwa tidak jelas apakah dia akan punya kehidupan 20 tahun dari sekarang, karena kita mulai melihat sistem AI yang menolak untuk dimatikan.”
Dia sejak itu mendirikan LawZero, sebuah organisasi nirlaba yang fokus membangun sistem AI yang aman dan selaras dengan manusia. Tapi dengan laju perubahan saat ini, peringatannya jelas: Bukan cuma pekerjaan, bahkan demokrasi bisa runtuh dalam waktu dua dekade saja.
Pesan dia untuk para CEO? “Mundur sedikit dari pekerjaan kalian. Bicara satu sama lain, dan mari kita lihat apakah bersama-sama, kita bisa selesaikan masalah ini. Karena jika kita terjebak dalam persaingan ini, kita akan mengambil risiko besar yang tidak baik untuk kalian, tidak baik untuk anak-anak kalian.”
Bergabunglah dengan kami di Fortune Workplace Innovation Summit 19–20 Mei 2026, di Atlanta. Era baru inovasi tempat kerja sudah datang—dan cara lama sedang ditulis ulang. Di acara eksklusif dan penuh energi ini, pemimpin paling inovatif di dunia akan berkumpul untuk menjelajahi bagaimana AI, kemanusiaan, dan strategi bersatu untuk mendefinisikan kembali masa depan pekerjaan. Daftar sekarang.