Tetaplah terinformasi dengan pembaruan gratis
Cukup daftar ke Business education myFT Digest — langsung dikirimkan ke kotak masuk email Anda.
Gaji untuk lulusan program magister keuangan terkemuka telah tumbuh jauh lebih cepat bagi mereka yang bekerja di layanan keuangan dibandingkan dengan sektor lain, sebagai tanda kekuatan industri tersebut.
Peringkat Financial Times terbaru menunjukkan bahwa, di antara mereka yang menyelesaikan gelar magister keuangan tiga tahun sebelumnya di salah satu dari 65 sekolah terpilih, rata-rata gaji adalah $98.000 tahun ini bagi mereka yang bekerja di bidang keuangan — naik 12 persen dibandingkan dengan 2023. Untuk sepertiga lulusan yang memilih untuk bekerja di sektor lain, kenaikan tersebut adalah 3 persen menjadi $78.000.
Peringkat Magister Keuangan 2024
Keberlanjutan menunjukkan dorongan baru dalam daya tarik relatif — dalam hal gaji — bagi lulusan yang bekerja di bidang keuangan, dan menandai perbedaan gaji terbesar dalam setidaknya delapan tahun terakhir.
Gaji rata-rata lulusan perempuan yang bekerja di bidang keuangan melonjak menjadi $91.000, menyempitkan kesenjangan dengan pria sedikit, menjadi 8 persen, menyoroti disparitas yang masih cukup besar dalam apa yang secara tradisional merupakan karier didominasi pria.
Chris Connors dari Johnson Associates, sebuah konsultan remunerasi layanan keuangan berbasis di New York, mencatat bahwa lonjakan pendapatan juga terlihat dalam data perusahaannya. Ia mengatakan bahwa hal itu disebabkan oleh pembayaran awal yang lebih tinggi di tengah persaingan ketat untuk merekrut, kenaikan selanjutnya terkait dengan inflasi tinggi, dan kenaikan bonus baru-baru ini setelah dua tahun stabil.
“Sektor ini merekrut dengan sangat gencar dan persaingan untuk talenta sangat mencolok, dengan pergantian karyawan yang jauh lebih tinggi,” katanya. “Sejak 2021, gaji pokok telah meningkat jauh lebih banyak daripada tingkat historis dalam layanan keuangan.”
Untuk tahun kedua, ESCP mempertahankan posisinya di puncak peringkat FT dari kursus “pra-pengalaman” — untuk siswa dengan sedikit atau tanpa pengalaman kerja profesional sebelumnya — sementara tiga sekolah berbasis Prancis lainnya berada di empat besar: HEC Paris, Skema, dan Essec. London Business School mempertahankan posisi teratasnya di antara sedikit institusi yang menawarkan kursus “pasca-pengalaman” untuk mereka yang sudah memiliki pengalaman di sektor, di depan University of Cambridge: Judge dan University of Amsterdam — Amsterdam Business School.
Di antara alumni dari kursus “pra-pengalaman” yang kemudian bekerja di bidang keuangan, lulusan yang mengambil pekerjaan di perdagangan memiliki gaji awal rata-rata tertinggi sebesar $80.000, sementara mereka di sektor non-keuangan mendapatkan yang terendah sebesar $55.000. Tiga tahun setelah lulus, yang menghasilkan paling tinggi adalah mereka yang bekerja di modal ventura, modal ventura, dan dana lindung, menghasilkan rata-rata $120.000.
Sejak 2017, hampir tiga perempat lulusan kursus ini telah memasuki pekerjaan sektor keuangan dan, setiap tahun, telah menghasilkan lebih banyak daripada mereka yang masuk ke sektor non-keuangan. Kesenjangan gaji antara lulusan yang bekerja di sektor keuangan dan non-keuangan telah meningkat menjadi $20.000, naik dari $6.000 pada tahun 2017.
Peringkat 2024 disusun menggunakan data dari sekolah bisnis dan alumni yang menyelesaikan gelar magister mereka pada tahun 2021. Partisipasi oleh institusi bersifat sukarela, dan daftar tersebut diberi bobot berdasarkan faktor-faktor termasuk gaji, keseimbangan gender, dan nilai uang.
Jumlah laki-laki masih menjadi mayoritas yang signifikan, baik sebagai siswa maupun pengajar. Hanya tiga dari 65 sekolah yang mendapat peringkat memiliki kesetaraan gender di antara fakultas mereka — IE di Spanyol, dan Grenoble Ecole de Management dan Iéseg di Prancis. Proporsi staf perempuan serendah 17 persen di Università della Svizzera italiana di Swiss.
Di antara kohor mahasiswa, hanya Toulouse School of Management dan Skema Business School di Prancis memiliki kesetaraan gender, sementara rata-rata sedikit lebih dari sepertiga dari kelas-kelas tersebut adalah perempuan. Angka tersebut serendah 11 persen di Lucerne School of Business di Swiss.
Kekuatan peningkatan pendapatan adalah salah satu alasan yang mungkin untuk permintaan terus menerus untuk gelar magister keuangan, meskipun stagnasi yang lebih luas dalam gelar bisnis dan manajemen yang kurang spesialis, terutama di Eropa dan Amerika Utara.
Gangguan pekerjaan keuangan tradisional oleh kecerdasan buatan — dengan perubahan baik pada entri data dasar maupun pekerjaan analitis yang lebih canggih — juga telah memicu restrukturisasi oleh perekrut dan kemungkinan pergeseran minat mahasiswa.
Pada saat yang sama, beberapa sekolah bisnis mengatakan bahwa pemberi kerja semakin menuntut keterampilan “lembut” yang disebutkan, seperti kerja tim, komunikasi, dan berpikir kritis, bersamaan dengan keterampilan kuantitatif “keras”, termasuk pemrograman dan analisis keuangan.
Mahasiswa sangat ingin pembelajaran “eksperimental” yang lebih langsung dengan proyek bersama perusahaan, juga, dan mendorong untuk belajar tentang teknologi-teknologi baru seperti kriptokurensi, serta cara untuk terlibat dengan keberlanjutan dan dampak sosial.
Peringkat FT mempertimbangkan pendekatan sekolah bisnis terhadap keberlanjutan melalui komitmen kampus mereka terhadap emisi nol bersih dan publikasi audit emisi karbon. Di sini, SDA Bocconi/Università Bocconi di Italia tampil terbaik, diikuti oleh BI Norwegian Business School dan IE di Spanyol.
Di antara sekolah yang mendapat peringkat, alumni memberi peringkat tertinggi pada kursus-kursus terbaik mereka sebagai keuangan korporat, investasi, dan statistik. Kepatuhan mendapat peringkat terendah dari para lulusan.
Kursus di Amerika Utara adalah yang paling mahal per bulan rata-rata, sementara yang diajarkan di Eropa daratan adalah yang termurah — di bawah harga untuk sekolah berbasis Inggris dan Asia.