Unlock the Editor’s Digest secara gratis
Roula Khalaf, Editor of the FT, memilih cerita favoritnya dalam buletin mingguan ini.
Kepala global divisi private banking Citigroup dan salah satu eksekutif perempuan tertinggi di perusahaan tersebut akan meninggalkan perusahaan tersebut dalam kemungkinan pukulan bagi rencana chief executive Jane Fraser untuk memperluas divisi kekayaannya.
Ida Liu mengumumkan kepergian tersebut di LinkedIn pada hari Senin pagi, namun tidak mengatakan kemana dia akan pergi selanjutnya. Keputusannya ini menyusul sejumlah kepergian lain oleh wanita-wanita senior di bank tersebut.
“Karier yang hebat ditentukan dengan merangkul tantangan dan peluang baru, dan ini adalah saat yang tepat bagi saya untuk memanfaatkan keahlian global saya, pengalaman kepemimpinan, dan semangat saya untuk pertumbuhan dalam cara yang berani dan menarik,” tulis Liu.
Citi tidak memberikan tanggapan atas kepergian Liu.
Kepergian Liu akan mengurangi jumlah eksekutif perempuan tingkat tinggi yang terbatas di bagan organisasi Citi di bawah Fraser. Meskipun tidak berada di tim manajemen eksekutif Citi, Liu, bersama dengan Tasnim Ghiawadwala, yang memimpin bank komersial Citi, termasuk dalam segelintir pemimpin wanita papan atas di sana.
Citigroup mengalami reorganisasi menjadi lima unit bisnis utama sedikit lebih dari setahun yang lalu, kelima unit tersebut dijalankan oleh pria. Komite manajemen eksekutif Fraser yang terdiri dari 18 anggota hanya mencakup dua eksekutif perempuan selain Fraser.
Kepergian Liu mengikuti kepergian eksekutif wanita papan atas Citi lainnya termasuk Titi Cole, yang merupakan kepala global restrukturisasi Citi dan meninggalkan perusahaan itu pada bulan Mei, dan Karen Peetz, yang merupakan chief operating officer Citi dan pergi pada tahun 2023. Cole digantikan oleh Tim Ryan, mantan eksekutif puncak di PwC, yang juga merupakan kepala teknologi Citi. Peetz digantikan oleh Anand Selva, yang sebelumnya menjadi kepala divisi konsumen Citi.
Kepergian ini juga terjadi pada saat Citi menempatkan penekanan baru pada divisi kekayaannya. Liu, seorang mantan bankir investasi Deutsche Bank, meninggalkan Wall Street di awal karirnya untuk menjadi seorang eksekutif fashion. Dia kembali beberapa tahun kemudian ke Citi, memanfaatkan kontaknya untuk menarik klien kaya di dunia fashion, media, dan hiburan.
Bank tersebut menunjuk Liu sebagai kepala private bank Amerika Utara pada tahun 2019, dan kepala divisi secara global dua tahun kemudian.
Liu melapor kepada Andy Sieg, yang dihadirkan setahun setengah yang lalu untuk memperbaiki divisi kekayaan Citi yang sedang berjuang. Sieg menekankan pada manajemen aset dan bergerak untuk menyempurnakan cara Citi membayar bankir-bankir swasta – memberi imbalan kepada mereka atas membawa aset klien daripada per transaksi, seperti yang biasanya dibayar oleh bankir-bankir swasta.
Perubahan Sieg dalam divisi tersebut telah meningkatkan hasil tetapi disertai dengan beberapa kepergian senior. Pendapatan dari divisi kekayaan Citi lebih dari dua kali lipat tahun lalu menjadi lebih dari $1 miliar, keuntungan tertingginya sejak bank mulai memecah hasil unit tersebut tiga tahun yang lalu.
Tahun lalu, “adalah titik balik bagi kekayaan ketika kami memfokuskan investasi kami, menyesuaikan basis biaya, dan meningkatkan pengalaman klien,” kata Fraser kepada para analis dalam panggilan keuntungan kuartal keempat perusahaan tersebut, memuji Sieg. “Inilah tempat kami melihat potensi besar.”