“
Mengatakan bahwa ada kecemasan seputar apa yang akan diartikan AI untuk pekerjaan adalah sebuah pernyataan yang meremehkan.
Namun, ada cara yang lebih halus untuk memikirkannya dan, dalam suatu hal, lebih sedikit untuk dikhawatirkan daripada yang mungkin kita pikirkan sebaliknya.
“Berita baiknya adalah bahwa tidak ada pekerjaan di mana pun yang dapat dilakukan AI untuk semua keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut,” kata CEO Indeed Chris Hyams kepada audiens di Fortune’s Workplace Innovation Summit, menggambarkan temuan ekonomi tenaga kerja Indeed. “Ini tidak berarti bahwa AI tidak akan menggantikan pekerja, tetapi AI tidak dapat sepenuhnya menggantikan pekerjaan.”
Pada saat yang sama, temuan Indeed juga menunjukkan bahwa “untuk sekitar dua pertiga dari semua pekerjaan, 50% atau lebih dari keterampilan tersebut adalah hal-hal yang bisa dilakukan oleh AI generatif saat ini dengan cukup baik, atau sangat baik.”
Dua temuan yang tampaknya bertentangan ini menunjukkan adanya perubahan besar yang sedang berlangsung—bukanlah skenario sederhana di mana seluruh sektor menghilang dalam semalam, tetapi transformasi yang jauh lebih kompleks di mana pekerjaan tanpa ragu sedang berubah.
“Hal ini menunjukkan bahwa hampir setiap pekerjaan akan berubah jika belum berubah saat ini,” kata Hyams di atas panggung. “Perubahan akan terjadi dengan cepat. Saya pribadi berharap—saya telah melakukannya selama sedikit lebih dari 30 tahun—bahwa jika melihat perubahan yang terjadi karena Internet pada hampir setiap bidang pekerjaan, ada beberapa jenis pekerjaan dalam tiga tahun ke depan yang akan melihat 30 tahun perubahan. Jadi, apa yang kita lihat adalah bahwa orang harus beradaptasi dengan sangat cepat terhadap cara mereka bekerja, tetapi juga bagaimana mereka merekrut dan bagaimana mereka menemukan pekerjaan.”
Julia Villagra, Chief People Officer OpenAI, berbagi pandangan Hyams bahwa banyak hal akan berubah.
“Menurut saya, salah satu hal yang perlu kita lakukan saat ini adalah mulai mengubah cara kita berbicara tentang penggantian pekerjaan,” kata Villagra kepada audiens. “Menurut saya ini benar-benar tentang sesuatu yang lebih besar dari itu. Ini tentang pencitraan kembali pekerjaan. Ini tentang redistribusi cara kita bekerja. Dan sebagai orang yang peduli dan seorang optimis, saya memiliki banyak keyakinan dan optimisme tentang bagaimana manusia sepanjang sejarah sebenarnya telah beradaptasi dan memanfaatkan teknologi untuk kemajuan.”
Cerita ini awalnya ditampilkan di Fortune.com
“