Unlock the Editor’s Digest secara gratis
Roula Khalaf, Editor of the FT, memilih cerita favoritnya dalam buletin mingguan ini.
Chief executive dari perusahaan-perusahaan yang terdaftar di London seharusnya bisa dibayar seperti “pemain sepakbola kelas atas” tanpa menghadapi kemarahan, menurut miliarder finansial Lord Michael Spencer.
Pendiri perusahaan pialang ICAP, bagian dari perusahaan tersebut dijual ke Tullett Prebon, mengatakan bahwa Inggris perlu menangani “kentang panas politik” tentang gaji eksekutif jika ingin menarik eksekutif terbaik untuk menjalankan beberapa perusahaan terbesar yang terdaftar di Bursa Efek London.
“Kita tidak keberatan membayar pemain sepakbola kelas atas, jumlah uang yang luar biasa,” kata Spencer, mantan Bendahara partai Konservatif Inggris, kepada Financial Times. “Entah bagaimana itu dianggap sangat diterima. Tetapi jika CEO BP atau HSBC mendapatkan £20 juta setahun, jauh lebih sedikit dari kelompok sejawat mereka di Amerika, semua orang melonjak ke atas dan mengatakan ini adalah kekejaman.”
Spencer mengatakan bahwa gaji adalah salah satu alasan mengapa Inggris tertinggal di belakang pasar lain seperti AS. Ashtead, grup penyewaan peralatan konstruksi, pada hari Selasa menjadi perusahaan FTSE 100 terbaru yang mengatakan akan memindahkan pencatatan utama mereka dari London. Perusahaan, termasuk pemilik Paddy Power Flutter dan grup bahan bangunan CRH, juga memilih untuk memindahkan pencatatan utama mereka ke AS.
Chief executive seperti Laxman Narasimhan, mantan bos Reckitt Benckiser, dan Keith Barr, yang menjalankan InterContinental Hotels Group, telah meninggalkan Inggris demi AS, sementara bos sebelumnya Smith & Nephew, Namal Nawana, pergi setelah perusahaan yang terdaftar di London tidak bisa memenuhi tuntutan gajinya. Dame Julia Hoggett, chief executive LSE, berpendapat tahun lalu bahwa eksekutif Inggris seharusnya dibayar lebih jika negara ingin mempertahankan bakat dan mencegah perusahaan pindah ke luar negeri.
Gaji rata-rata CEO FTSE 100 berjumlah £4,1 juta tahun lalu, sementara bos perusahaan S&P 500 di AS dibayar median $16 juta. Pascal Soriot dari AstraZeneca, yang berpotensi mendapatkan sebanyak £18,7 juta tahun ini, adalah CEO yang paling dibayar di FTSE 100. Namun, 36 persen pemegang saham memberikan suara menentang penghargaan gajinya.
Sementara itu, gaji tahunan rata-rata pemain Liga Premier sekitar £2,1 juta, menurut penelitian FT. Yang paling dibayar – termasuk Kevin De Bruyne dari Manchester City dan Erling Haaland – diperkirakan oleh agensi data sepakbola Capology mendapatkan sekitar £20 juta setahun dalam gaji di lapangan. Ini tidak memperhitungkan kemampuan mereka untuk mendapatkan lebih melalui kesepakatan sponsor yang menguntungkan.
Beberapa konten tidak dapat dimuat. Periksa koneksi internet atau pengaturan browser Anda.
“AS merayakan fakta bahwa chief executive hebat mendapatkan jumlah uang yang besar. Mereka ingin chief executive mereka dibayar seperti bintang sepakbola,” kata Spencer.
Namun, pengusaha, yang telah kembali bekerja di Kota sebagai ketua manajer aset Nutshell, menunjukkan perubahan lain yang menurutnya diperlukan untuk menggerakkan pasar modal Inggris.
“Titik awal yang sederhana adalah bahwa pasar saham Inggris adalah satu-satunya pasar besar di dunia yang masih mengenakan pajak setem pada transaksi,” katanya, merujuk pada biaya 0,5 persen untuk membeli saham yang terdaftar di London.
“Dengan pajak setem yang Anda buat, pasar yang kurang likuid dan oleh karena itu peringkat saham akan lebih rendah di pasar itu,” katanya. “Mengapa perusahaan yang benar-benar tidak akan mencatatkan saham di London?
“Setiap perusahaan besar – Klarna, atau Arm, atau Revolut – pemerintah dengan cepat berlari mengatakan bahwa kami akan membuat mereka mencatat di London. Tetapi tidak satupun dari mereka akan mencatat di London [ . . .] dengan struktur saat ini di Inggris.” Dia mengatakan masalah ini adalah “masalah yang tidak mau dihadapi oleh politisi dan Kementerian Keuangan.”
Ada upaya oleh pemerintah saat ini dan sebelumnya untuk meningkatkan daya saing pasar modal Inggris, termasuk overhaul aturan pencatatan.
Juru bicara Kementerian Keuangan mengatakan: “IPO terbaru dan pengumuman pencatatan oleh perusahaan-perusahaan dengan pertumbuhan tinggi seperti Raspberry Pi dan Canal+ menunjukkan keyakinan pada pasar modal kami dan ada lebih banyak yang bisa kami lakukan untuk menarik bisnis-bisnis menarik ke Inggris.”
Spencer menjadi ketua Nutshell awal bulan ini, setelah meningkatkan saham ekuitasnya dalam bisnis tersebut dari 25 persen menjadi sekitar 40 persen. Dana tersebut, yang dijalankan oleh Mark Ellis, menggunakan algoritma untuk mendapatkan keuntungan dari fluktuasi harga harian.
Penyusunan kembali oleh Josh Noble di London