Selamat pagi. Macy’s sedang dalam mode krisis setelah mengungkapkan bahwa seorang karyawan memalsukan laporan keuangan selama bertahun-tahun, menggunakan praktik akuntansi yang tidak etis untuk menyembunyikan lebih dari $100 juta dalam biaya palsu. Pada hari Senin, peritel tersebut mengumumkan bahwa mereka akan menunda pengungkapan penuh laba kuartal ketiga mereka, yang dijadwalkan pada 26 November, hingga 11 Desember untuk menyelesaikan penyelidikan atas aktivitas karyawan tersebut. Orang tersebut, yang bertanggung jawab atas biaya pengiriman paket kecil, tidak lagi bekerja di perusahaan. Menurut Macy’s, pekerja tersebut “secara sengaja membuat entri akuntansi akumulasi yang salah,” yang digunakan untuk menyembunyikan antara $132 hingga $154 juta dalam biaya pengiriman dari Q4 2021 hingga kuartal fiskal yang berakhir pada 2 November. Selama periode waktu yang sama, laporan akuntansi Macy’s mengenali sekitar $4,36 miliar dalam biaya pengiriman—menunjukkan bahwa sekitar 3% hingga 3,5% dari biaya tersebut adalah fiktif. Macy’s, sebuah perusahaan Fortune 500, mengatakan bahwa tidak ada indikasi bahwa “entri akuntansi akumulasi yang salah” tersebut memiliki dampak pada aktivitas manajemen kas atau pembayaran vendor. Perusahaan mempromosikan “budaya perilaku etis,” kata CEO Tony Spring dalam sebuah pernyataan. Macy’s sedang bekerja dengan tekun untuk menyelesaikan penyelidikan dan memastikan “masalah ini ditangani dengan tepat,” kata Spring. Bagaimana karyawan melakukannya? Pernyataan yang dikeluarkan oleh Macy’s tidak menjelaskan motif karyawan tersebut untuk entri palsu, dan perusahaan menolak untuk memberikan komentar lebih lanjut. Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang apa yang mungkin terjadi, saya bertanya kepada Adriana Carpenter, CFO perusahaan perangkat lunak Emburse, untuk penilaiannya terhadap situasi tersebut. Carpenter mencatat bahwa signifikan bahwa entri P&L dalam laporan akuntansi terpengaruh sementara arus kas tidak. “Ini membuat saya berasumsi bahwa akuntan tersebut mengubah pengkodean transaksi pengiriman ini untuk mengenakan pembayaran ke rekening neraca (daripada rekening P&L),” jelasnya. “Akibatnya, sementara pembayaran direkam dengan benar sebagai aliran kas keluar (pembayaran), biaya tidak pernah dilaporkan.” Perubahan pengkodean bisa terjadi pada saat transaksi terjadi, Carpenter menjelaskan. Atau itu bisa awalnya direkam ke P&L, dan entri jurnal kedua kemudian diposting untuk membalikkan biaya dan memindahkannya ke neraca. Dia merekomendasikan kepada CFO untuk mengaktifkan solusi manajemen biaya end-to-end yang menangkap semua pengeluaran yang tidak terkait dengan gaji. “Sejujurnya sering kali terjadi bahwa seseorang memalsukan angka akuntansi dan menyembunyikan biaya,” kata Jo-Ellen Pozner, profesor manajemen di Santa Clara University’s Leavey School of Business, kepada saya. Jadi, apa pendapat Pozner tentang mengapa karyawan Macy’s terlibat dalam apa yang tampaknya adalah penipuan terang-terangan? Itu bisa jadi bayaran kerja atau bonus karyawannya terkait dengan angka tertentu dalam laporan akuntansi. “Jika insentif karyawan terkait baik dengan pengurangan biaya atau peningkatan profitabilitas, maka mereka mungkin memiliki insentif untuk menyembunyikan biaya,” kata Pozner. “Terkadang kita menciptakan insentif yang maladaptif, dan itulah mengapa hal-hal seperti ini terjadi.” Tapi Pozner mencatat bahwa siapa pun mulai dari “manajer keuangan paling dasar” hingga pihak auditor perusahaan hingga C-suite dan dewan direksi, bisa bertanggung jawab atas kesalahan ini. “Hampir selalu kasusnya bahwa satu atau dua orang yang dikenakan sanksi,” katanya. “Penipuan selalu sedikit mengganggu,” kata Pozner. Masalah muncul ‘tertangani’ Berita tentang kecurangan akuntansi datang di tengah periode yang penuh gejolak bagi perusahaan. Pada bulan Juli, Macy’s mengumumkan bahwa dewan direksi mereka secara bulat memutuskan untuk menghentikan diskusi dengan investor swasta yang mencoba untuk mengambil alih perusahaan—Arkhouse Management Co. LP dan Brigade Capital Management, LP. Sementara itu, perusahaan telah memulai strategi tiga bagian, dan salah satunya adalah memperkuat nama Macy’s, kata CFO dan COO Adrian Mitchell kepada saya baru-baru ini. “Selama beberapa tahun terakhir, kami melihat bahwa bisnis tersebut mengalami penurunan dari waktu ke waktu, tetapi kami memutuskan untuk membuat beberapa langkah yang saya sebut sebagai langkah-langkah berani,” kata Mitchell. Pada bulan Februari, perusahaan mengumumkan bahwa mereka akan menutup 150 toko yang tidak produktif selama tiga tahun ke depan setelah kerugian Q4 2023 dan penjualan yang menurun. Macy’s fokus pada 350 toko, yang perusahaan percaya memiliki potensi pertumbuhan. Dari toko-toko tersebut, perusahaan memilih 50 untuk dijadikan percobaan untuk melihat apa yang berhasil. Dalam beberapa hasil kuartal ketiga yang belum final, Macy’s mencatat bahwa penjualan bersih turun 2,4% tahun ke tahun menjadi $4,74 miliar. David Swartz, analis ekuitas senior di Morningstar, menulis dalam sebuah catatan pada hari Senin bahwa ada “tanda-tanda positif” dalam laporan tersebut, termasuk peningkatan penjualan toko yang sama sebesar 1,9% di 50 toko Macy’s pertama dan di atas 3% di merek perusahaan Bloomingdale’s dan Bluemercury. “Kami menganggap hasil ini mendukung rencana ‘A Bold New Chapter’ mereka,” tulisnya. Pendapat Swartz tentang dilema akuntansi: “Meskipun mengecewakan, masalah tersebut tampaknya terkendali dan perbedaan biaya tersebut tidak signifikan mengingat bahwa biaya operasional tahunan Macy’s melebihi $8 miliar.” Macy’s telah menjadi perusahaan yang bermasalah selama bertahun-tahun, kata Swartz kepada saya. “Investor dan analis akan fokus pada bagaimana rencana strategis tersebut berkembang, bukan pada kontroversi ini,” katanya. Sheryl [email protected] Bagian-bagian berikut dari CFO Daily dikurasi oleh Greg McKenna.LeaderboardJonathan Douyard diangkat sebagai EVP, bendahara, dan CFO Gentherm (Nasdaq: THRM), yang membuat produk otomotif seperti kursi dan kemudi yang dipanaskan, efektif 1 Januari. Dia akan menggantikan Matteo Anversa, yang meninggalkan perusahaan pada September untuk menjadi CFO Logitech. Douyard bergabung dengan Gentherm dari The Shyft Group, sebuah produsen kendaraan khusus, di mana dia menjabat sebagai CFO. Dia menjabat di posisi yang sama di Fluke Corporation, sebuah perusahaan teknologi industri, setelah 15 tahun di posisi kepemimpinan keuangan di United Technologies dan General Electric. Kevin Krumm diangkat sebagai CFO Flex (Nasdaq: FLEX), sebuah perusahaan jasa manufaktur, efektif 6 Januari. Dia akan menggantikan CFO sementara Jaime Martinez, yang akan tetap bersama perusahaan. Krumm bergabung dengan Flex dari API Group Corporation, sebuah perusahaan layanan keamanan dan khusus, di mana dia menjabat sebagai CFO. Sebelumnya, dia menghabiskan 15 tahun di perusahaan perawatan dan higiene air Ecolab, sebagian besar sebagai bendahara korporat dan SVP layanan keuangan global bersamaBig DealKesejahteraan karyawan di Amerika Serikat mencapai titik terendah, menurut indeks evaluasi kehidupan terbaru Gallup terhadap pekerja Amerika. Hanya 50% karyawan AS yang mengatakan bahwa mereka berkembang dalam kehidupan mereka secara keseluruhan, pembacaan terendah metrik tersebut sejak Gallup mulai mengukurnya pada tahun 2009. Indeks tersebut mencapai puncaknya pada 61% dari tahun 2016-17 namun mulai menurun pada tahun 2020, meskipun sempat rebound pada Januari 2021 saat vaksin COVID-19 tersedia. Lima puluh satu persen karyawan mengatakan bahwa mereka mengalami stres sepanjang hari kerja mereka, dengan 40% juga sering merasa khawatir. Hanya empat dari sepuluh merasa dihargai di tempat kerja, dan hanya 24% percaya bahwa majikan mereka peduli dengan kesejahteraan mereka. Menurut Gallup, penurunan kepuasan karyawan ini bisa mempengaruhi kinerja. Karyawan yang mengatakan bahwa mereka berkembang absen 53% lebih sedikit hari kerja dan 32% lebih sedikit kemungkinan mencari atau aktif mencari pekerjaan baru. Going deeperTether selama bertahun-tahun adalah penjahat. Sekarang stablecoin senilai $132 miliar memiliki sekutu kunci di Kabinet Trump, adalah laporan baru dari Leo Schwartz dari Fortune. Tether adalah salah satu perusahaan paling kuat di dunia kripto, berkat token digitalnya yang tersebar luas yang terkait dengan dolar AS, tetapi perusahaan ini telah menarik banyak perhatian dari regulator AS. Mungkin membantu bahwa pilihan Donald Trump untuk menteri perdagangan, CEO Cantor Fitzgerald Howard Lutnick, adalah penggemar besar yang memiliki saham minoritas yang kabarnya akan dipindahkan ke putranya. Overheard“Bessent mengatakan bahwa dia menganggap membebankan konsumen AS melalui tarif perdagangan sebagai alat tawar-menawar—pada dasarnya sikap di masa kepemimpinan Trump. Orang lain di kabinet tidak setuju, tetapi investor akan senang ada satu suara moderasi tarif perdagangan.”— Paul Donovan, kepala ekonom di UBS Global Wealth Management, menulis dalam sebuah catatan tentang Scott Bessent yang diumumkan sebagai calon Donald Trump untuk menteri keuangan, seperti yang dilaporkan oleh Fortune.
