“
Pertanyaannya bukan apakah AI akan mengubah angkatan kerja. Pertanyaannya adalah: Apakah Anda akan siap? Teknologi selalu mengubah pekerjaan dan masyarakat. Kecerdasan buatan hanya mempercepat laju itu. Bayangkan menjadi seorang petani atau pekerja pabrik pada tahun 1850-an, menyaksikan mesin-mesin baru muncul yang mengancam untuk mengambil pekerjaan Anda. Ketakutan itu sangat besar, begitu juga dengan reaksi masyarakat. Orang-orang melakukan kerusuhan terhadap otomatisasi, putus asa untuk menghentikan kemajuan. Tetapi sejarah terus berjalan. Mesin-mesin memang menggantikan sebagian besar pekerjaan kasar di pabrik dan pertanian, namun umat manusia tidak runtuh, melainkan maju. Saat masyarakat beradaptasi selama beberapa dekade berikutnya, harapan hidup meningkat, pekerjaan menjadi lebih aman, orang bekerja lebih sedikit jam, dan standar hidup global melonjak.
Kami telah melihat siklus ini sebelumnya. AI hanya gelombang berikutnya. Alih-alih menghancurkan pekerjaan, AI sedang mendefinisikan ulang seperti apa pekerjaan yang berharga. Angkatan kerja telah beradaptasi sebelumnya, dan akan beradaptasi lagi. Mereka yang menang adalah mereka yang memeluk perubahan ini dengan cepat.
AI mengikuti pola yang sudah dikenal
Sebagai seorang antropolog ekonomi yang telah mempelajari transisi sosioekonomi, saya melihat pola sejarah yang mengkhawatirkan kembali muncul. Pada tahun 1990-an, Rusia mengalami pergeseran dramatis dari komunisme ke kapitalisme. Karena masyarakat menolak perubahan, jutaan orang yang bergantung pada pekerjaan pemerintah dan keamanan sistem sosialis tiba-tiba tersesat dalam ekonomi yang berubah dengan cepat. Harapan hidup merosot, banyak yang beralih ke obat-obatan, melakukan protes, atau keluar dari angkatan kerja. Nostalgia untuk masa lalu tumbuh, dan pada akhir dekade itu, Rusia memilih seorang pemimpin otoriter yang berjanji untuk membalikkan kebijakan dan sistem kapitalis. Sekarang, Rusia menghadapi konsekuensi dari perlawanan terhadap kemajuan ini, dan akan memakan beberapa generasi untuk mengurangi dampak dari perlawanan sosial terhadap perubahan.
Revolusi industri pada abad ke-19 mengikuti lintasan yang serupa. Kekacauan ekonomi dan penggusuran menyebabkan ketidakstabilan sosial, dan banyak negara merespons dengan rezim otoriter fasis dan komunis. Dibutuhkan dua perang dunia dan reset ekonomi besar untuk maju. Tetapi kemudian, setelah kita merangkul perubahan, kita menjadi jauh lebih baik.
Pelajaran? Jika kita tidak beradaptasi cukup cepat dengan ekonomi yang didorong AI saat ini, kita berisiko mengulangi kesalahan sejarah. Kali ini, bagaimanapun, kita memiliki kesempatan untuk menghindari penderitaan dengan proaktif memeluk perubahan.
Dengan AI, adaptasi harus terjadi lebih cepat
Untuk mencegah kerusuhan sosial yang telah kita lihat dalam transisi ekonomi sebelumnya, individu harus keluar dari zona nyaman mereka dan beradaptasi dengan AI lebih cepat dari yang mereka pikirkan mungkin. Bagaimana bentuk adaptasi ini pada tingkat personal?
1. Pelajari AI
Jika Anda tidak aktif menggunakan alat AI hari ini, Anda sudah ketinggalan. Mulailah dengan membayar akses ke platform AI terkemuka seperti ChatGPT. Cegah diri Anda dalam konten yang berfokus pada AI dari pemimpin pemikiran seperti David Shapiro, Matthew Berman, Julia McCoy, Wes Roth, Mo Gawdat, Dwarkesh Patel, dan Peter Diamandis. Semakin banyak Anda terlibat, semakin baik Anda akan memahami bagaimana AI merubah pekerjaan dan bisnis.
2. Kembangkan intuisi Anda
AI sangat hebat dalam menganalisis data dan menghasilkan wawasan—tetapi ia kurang kemampuan untuk merasakan perubahan budaya, mengantisipasi perilaku manusia, atau melihat gambaran yang lebih luas di luar informasi mentah. Inilah saatnya di mana intuisi manusia menjadi kritis. Bisnis akan beralih dari menghargai karyawan yang murni “berbasis data” untuk memprioritaskan mereka yang dapat menggabungkan data dengan persepsi dan wawasan yang dalam.
3. Menjadi seorang penampil
Pekerjaan yang berkembang dengan energi manusia, emosi, dan interaksi real-time—seperti penjualan, pertunjukan langsung, pidato publik, dan advokasi—akan terus diminati. AI mungkin menulis lagu, tetapi tidak bisa menggantikan kehebatan sebuah konser live. AI mungkin menganalisis argumen hukum, tetapi tidak bisa menandingi kehadiran di ruang sidang dari seorang pengacara terampil. Angkatan kerja masa depan akan mendukung orang-orang yang membawa kehadiran manusia yang tak tergantikan ke peran mereka.
Bagaimana bekerja dengan AI
Angkatan kerja tidak menghadapi kepunahan—melainkan sedang berkembang. Kuncinya bukan menolak AI melainkan mengintegrasikannya ke dalam alur kerja Anda. Mereka yang menggunakan AI sebagai penguat akan melampaui mereka yang takut padanya.
Pertimbangkan kolaborasi AI-manusia dalam aksi: Platform yang didukung AI, seperti sistem manajemen agen AI, memungkinkan bisnis untuk mengoptimalkan alur kerja sambil menjaga manusia sebagai motor pengambilan keputusan strategis. Misalnya, platform seperti Wayfound membantu bisnis mendeploy agen AI untuk menyederhanakan tugas-tugas sambil memungkinkan pekerja manusia fokus pada kreativitas, strategi, dan interaksi bernilai tinggi. Ini adalah model untuk masa depan—manusia dan AI bekerja sama.
Masa depan melindungi karier Anda di dunia AI
AI bukanlah pemusnah pekerjaan—ia adalah katalis untuk memikir ulang pekerjaan. Cara terbaik untuk melindungi pekerjaan Anda dari AI adalah dengan memperkuat kehidupan manusia kita secara penuh, hal-hal yang kita lupakan ketika kita mulai menatap layar daripada fokus pada satu sama lain. Perkuatlah keterampilan yang tidak mudah direplikasi oleh AI—intuisi, kecerdasan sensorik, dan kemampuan untuk menciptakan energi dalam interaksi langsung.
Masa depan milik mereka yang memeluk AI, bukan mereka yang menentangnya. Semakin cepat kita keluar dari zona nyaman dan beradaptasi, semakin cepat kita semua menang.
Pendapat yang diungkapkan dalam artikel komentar Fortune.com semata-mata merupakan pandangan dari para penulisnya dan tidak selalu mencerminkan pendapat dan kepercayaan dari Fortune.
Cerita ini awalnya ditampilkan di Fortune.com
“