Bos Starbucks yang baru diumumkan, Brian Niccol, telah menjadi sorotan setelah terungkap bahwa dia akan berkomute hampir 1.000 mil (1.600km) dari rumah keluarganya di Newport Beach, California, ke markas besar perusahaan di Seattle dengan menggunakan jet perusahaan. Kritikus di media sosial telah mencatat adanya perbedaan antara sikap publik perusahaan dalam masalah lingkungan dan gaya hidup para eksekutifnya. Tuan Niccol dijadwalkan akan mulai menjabat sebagai pimpinan rantai kedai kopi terbesar di dunia pada 9 September. Starbucks belum memberikan tanggapan atas permintaan komentar dari BBC. Tawaran pekerjaan Tuan Niccol menyatakan bahwa dia tidak “wajib pindah ke markas besar perusahaan”, tetapi menambahkan: “Anda setuju untuk berkomute dari tempat tinggal Anda ke markas besar perusahaan… sesuai yang diperlukan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab Anda”. Dokumen tersebut menyatakan bahwa dia berhak menggunakan pesawat perusahaan untuk “perjalanan terkait bisnis” dan untuk “perjalanan antara kota tempat tinggalnya dan markas besar perusahaan”. Starbucks juga mengatakan bahwa mereka akan menyiapkan kantor remote kecil di Newport Beach untuk Tuan Niccol digunakan saat bekerja dari California. Starbucks memiliki kebijakan kerja hybrid yang berarti karyawan harus berada di kantor setidaknya tiga hari dalam seminggu. Perusahaan belum mengonfirmasi apakah aturan yang sama akan berlaku untuk Tuan Niccol atau apakah bekerja dari kantor remote baru di California akan memenuhi persyaratan tersebut. Ketentuan kerja ini telah menimbulkan kontroversi di media sosial. “Itu bagus… mudah bagi bakat teratas! Tapi semoga kita tidak melihat terlalu banyak iklan baru terkait ‘keberlanjutan’ dan ‘lingkungan’ dari @starbucks? *Wink*,” kata salah satu pengguna X. “CEO baru Starbucks melakukan ‘supercommuting’ 1.000 mil ke Seattle dengan jet pribadi untuk bekerja, jadi jangan terlalu keras pada pelayan yang memberi Anda sedotan plastik ketika Anda tidak menginginkannya,” kata yang lain. Topik dari mana orang bekerja telah diperdebatkan dalam beberapa tahun terakhir, dengan perusahaan di banyak industri berjuang dengan apakah akan memperbolehkan praktik kerja remote yang meledak selama pandemi virus corona untuk terus berlanjut. Beberapa sektor, seperti perbankan, menyatakan sejak awal bahwa mereka akan mengharapkan staf untuk kembali ke kantor penuh waktu, sementara yang lain, seringkali dalam industri teknologi, telah mengatakan bahwa mereka akan memperbolehkan kerja remote secara tidak terbatas. Banyak tempat telah memilih untuk campuran keduanya. Orang lain fokus pada berapa banyak yang akan dibayar Tuan Niccol dalam pekerjaan barunya. “Mengapa kita tidak pernah membicarakan gaji CEO ketika kita membicarakan kenaikan harga?” mantan Menteri Tenaga Kerja AS Robert Reich memposting. Menurut ketentuan tawaran tersebut, gaji dasar tahunan Tuan Niccol akan menjadi $1,6 juta (£1,2 juta). Di atas itu, dia bisa mendapatkan bonus berdasarkan kinerja sebanyak $7,2 juta dan hingga $23 juta per tahun dari saham Starbucks. Laporan yang diterbitkan oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa pada tahun 2021 menunjukkan bahwa 1% orang terkaya di dunia menghasilkan emisi karbon gabungan dua kali lipat dari 50% terendah. Starbucks mengumumkan bulan ini bahwa Tuan Niccol akan menggantikan Laxman Narasimhan sebagai chief executive-nya. Pengumuman ini datang ketika waralaba kopi tersebut berusaha untuk meningkatkan penjualan yang menurun. Tuan Niccol telah memimpin rantai makanan cepat Chipotle sejak tahun 2018, membantunya pulih dari krisis setelah wabah keracunan makanan. Selama masa jabatannya, penjualan perusahaan tersebut melonjak dua kali lipat dan sahamnya meroket dari kurang dari $7 setiap saham menjadi lebih dari $50. Chipotle juga membuka hampir 1.000 gerai baru dan teknologi baru diperkenalkan untuk mengotomatisasi persiapan makanan. Dalam beberapa bulan terakhir, waralaba tersebut telah dianggap sebagai titik terang dalam industri restoran, di mana banyak bisnis melaporkan bahwa pelanggan mengurangi pengeluaran.
