Gaji Analis Intelligence Bisnis menurut negara

Analisis bisnis (BI) adalah pemecah masalah. Tugas mereka adalah untuk menganalisis data—melalui perangkat lunak, alat, dan pemrograman mereka sendiri—untuk mengetahui bagaimana sebuah perusahaan dapat meningkatkan operasi, menjual dan tumbuh lebih efisien, dan mencegah tantangan potensial. Karena dampak besar dari pekerjaan mereka pada sebuah organisasi, dan kenyataan bahwa keterampilan mereka sangat spesialis dan sulit didapat, analis BI cenderung menghasilkan banyak uang. 

Baik Anda sudah berada di industri ini atau sedang menjelajahi opsi Anda, kami akan menjelaskan gaji umum untuk peran ini tergantung di mana Anda tinggal—dan mengapa mempertimbangkan biaya hidup sangat penting sebelum menerima tawaran.

ADVERTISEMENT

The Online MS in Business Analytics from Pepperdine Complete Your MS in Business Analytics in 12 Months Visit WebsiteNo GMAT scores are required to earn your MS in Business Analytics from AACSB-accredited Pepperdine University. In as few as 12 months, you will solve business challenges with data using SQL and Hadoop, and learn to develop data-based solutions with Tableau, Python, and SPSS. Application fee waivers available.

TentangNo GMAT scores are required to earn your MS in Business Analytics from AACSB-accredited Pepperdine University. In as few as 12 months, you will solve business challenges with data using SQL and Hadoop, and learn to develop data-based solutions with Tableau, Python, and SPSS. Application fee waivers available.

Berapa gaji analis bisnis inteligensial?

Analisis bisnis intelijen di Amerika Serikat rata-rata menghasilkan $99,306 per tahun, menurut platform pencarian kerja Glassdoor. 

Negara dengan gaji tertinggi untuk pekerjaan ini, menurut laporan Glassdoor, adalah California, dengan analis bisnis intelijen yang berada di sana mendapatkan rata-rata $107,052 per tahun. New York ($105,549), Washington ($104,098), New Jersey ($102,505), dan Texas ($101,952) menempati lima besar. Sementara itu, negara dengan gaji analis BI terendah adalah North Dakota, South Dakota, Vermont, District of Columbia, dan New Mexico.

MEMBACA  Pemilihan Presiden Menawarkan Peringatan Kejutan bagi Trump, Dorongan bagi Harris

Penting untuk dicatat bahwa gaji pokok yang diberikan oleh Glassdoor tidak termasuk pembayaran tambahan seperti bonus atau ekuitas. Menurut Jody Thelander, seorang konsultan kompensasi dengan puluhan tahun pengalaman menganalisis tren seputar upah perusahaan, bonus median untuk analis sekitar $5,000 per tahun.

Yang perlu diingat juga adalah pendapatan Anda mungkin berada di atas atau di bawah kisaran negara Anda karena beberapa alasan, seperti pengalaman atau latar belakang Anda atau jenis perusahaan yang Anda lamar. Startup, misalnya, memiliki anggaran perekrutan yang lebih kecil daripada raksasa teknologi—dan seberapa baik Anda menangani percakapan negosiasi gaji.

Tidak hanya itu, perhatikan juga bahwa pasokan dan permintaan dapat menentukan di mana peran berada dalam hal bayaran. Data Thelander menunjukkan bahwa kompensasi tunai total untuk peran analis telah turun sejak tahun 2022, yang dia atributkan pada pasar kerja yang lebih kuat hari ini daripada dua tahun yang lalu.

Analisis bisnis versus analitik bisnis: Apa perbedaannya?

Analisis bisnis dan analitik bisnis sering disebut bersamaan—dan tidak tanpa alasan. Keduanya membutuhkan kenyamanan dan pengetahuan tentang data dan database, dan biasanya melibatkan individu dengan latar belakang dalam ilmu komputer, statistik, atau matematika.

Namun, salah satu cara untuk membedakan keduanya adalah apa tujuan mereka: Di blognya, Program Analitik Bisnis Harvard berpendapat bahwa analis bisnis berusaha memprediksi hasil masa depan, sementara analis BI lebih fokus pada pemecahan masalah saat ini. Karena setiap tujuan sangat penting untuk kesuksesan organisasi, tidak jarang melihat tim teknologi merekrut, dan berinvestasi, dalam kedua jenis ahli tersebut. Ukuran dan masa kerja suatu perusahaan juga mempengaruhi apakah mereka mempertahankan cabang analitik bisnis atau bisnis intelijen.

MEMBACA  Properti Cadogan di hotel untuk meningkatkan pengembalian di Chelsea

Biaya hidup

Kekuatan beli Anda tergantung di mana Anda tinggal. Biaya hidup juga menjadi salah satu alasan mengapa gaji di beberapa negara bagian lebih tinggi dari negara bagian lainnya.

California, New York, dan Washington memiliki indeks biaya hidup tertinggi—bagaimana biaya hidup diukur dibandingkan dengan rata-rata negara—serta gaji tertinggi untuk analis bisnis intelijen.

Tentu saja, ada pengecualian untuk ini. Ambil Texas sebagai contoh: Biaya hidup negara bagian ini lebih rendah dari rata-rata AS, namun tetap menjadi negara bagian kelima tertinggi dalam hal pendapatan untuk analis BI. Di tempat lain seperti North Carolina atau Georgia, Anda dapat menghasilkan gaji yang signifikan sambil membayar lebih sedikit untuk barang seperti makanan, transportasi, atau perumahan relatif terhadap negara lain.

Gaji analis bisnis intelijen menurut negara

Informasi gaji berikut untuk analis bisnis intelijen didasarkan pada data yang dikumpulkan oleh Glassdoor, yang dilaporkan sendiri oleh pengguna. Indeks biaya hidup setiap negara bagian berasal dari laporan terbaru dari The Council for Community and Economic Research, seperti yang dikutip oleh Missouri Economic Research and Information Center.

RankLokasiRata-rata gaji analis bisnis intelijen (per Mei 2024)Indeks biaya hidup1California$107,052138.52New York$105,549125.93Washington$104,098116.04New Jersey$102,505113.95Texas$101,95292.76North Carolina$101,77895.37Connecticut$100,416112.88Colorado$99,092105.19Massachusetts$98,522146.510Virginia$96,393101.911Maryland$95,450116.512Georgia$94,67890.813Pennsylvania$94,01895.614Alabama$93,79288.315Illinois$93,68792.116Rhode Island$93,149110.717Missouri$92,90988.518Louisiana$92,82891.019Delaware$92,542101.120Nevada$92,423101.021Wisconsin$92,28995.122Oregon$92,232114.723Tennessee$91,80190.324South Carolina$91,75795.325Minnesota$90,74094.126Michigan$89,29990.627Arizona$88,757108.428New Hampshire$87,419114.129Mississippi$87,35286.330Alaska$86,718125.231Utah$86,599103.232Wyoming$86,26492.433Indiana$85,43091.034Arkansas$85,04189.035Oklahoma$84,70886.236Ohio$84,57694.737Nebraska$83,90390.938Florida$82,647100.739Iowa$82,39090.340Idaho$82,19298.641Maine$82,143109.942Kentucky$81,21392.043West Virginia$80,22587.744Hawaii$80,216180.345Kansas$79,73087.146Montana$79,221102.947North Dakota$78,93694.648South Dakota$78,71492.449Vermont$78,546115.350Washington D.C.$75,870146.851New Mexico$72,92294.0Rata-rata gaji analis bisnis intelijen (per Mei 2024)1California$107,052138.52New York$105,549125.93Washington$104,098116.04New Jersey$102,505113.95Texas$101,95292.76North Carolina$101,77895.37Connecticut$100,416112.88Colorado$99,092105.19Massachusetts$98,522146.510Virginia$96,393101.911Maryland$95,450116.512Georgia$94,67890.813Pennsylvania$94,01895.614Alabama$93,79288.315Illinois$93,68792.116Rhode Island$93,149110.717Missouri$92,90988.518Louisiana$92,82891.019Delaware$92,542101.120Nevada$92,423101.021Wisconsin$92,28995.122Oregon$92,232114.723Tennessee$91,80190.324South Carolina$91,75795.325Minnesota$90,74094.126Michigan$89,29990.627Arizona$88,757108.428New Hampshire$87,419114.129Mississippi$87,35286.330Alaska$86,718125.231Utah$86,599103.232Wyoming$86,26492.433Indiana$85,43091.034Arkansas$85,04189.035Oklahoma$84,70886.236Ohio$84,57694.737Nebraska$83,90390.938Florida$82,647100.739Iowa$82,39090.340Idaho$82,19298.641Maine$82,143109.942Kentucky$81,21392.043West Virginia$80,22587.744Hawaii$80,216180.345Kansas$79,73087.146Montana$79,221102.947North Dakota$78,93694.648South Dakota$78,71492.449Vermont$78,546115.350Washington D.C.$75,870146.851New Mexico$72,92294.0

Kesimpulan 

Di negara bagian dengan kehadiran teknologi yang kuat, seperti California, Washington, dan New York, Anda dapat menghasilkan lebih dari $104,000 per tahun sebagai analis bisnis intelijen. Gaji terendah untuk analis BI ada di New Mexico, di mana rata-rata negara bagian sekitar $72,000 per tahun.

MEMBACA  Energi dan manufaktur mendominasi 50 perusahaan teratas Fortune 500 pertama pada tahun 1955

Menegosiasikan gaji bukan hanya dianjurkan—perusahaan mengharapkannya dan sering menganggarkan untuk itu. Oleh karena itu, Thelander menyarankan untuk tidak hanya melihat rata-rata kompensasi secara keseluruhan tetapi juga persentil ke-25, ke-50, dan ke-75. Letakkan diri Anda di posisi perusahaan: “Lihat di mana mereka melihat Anda dalam karir Anda dan jenis keterampilan apa yang Anda bawa,” katanya, menambahkan bahwa kinerja tinggi atau keahlian niche dapat menghasilkan gaji yang lebih tinggi dari yang biasa untuk lokasi atau judul Anda.