Pengadilan di China memutusakan bahwa perusahaan gak boleh memecat karyawan cuma untuk gantiin mereka dengan sistem kecerdasan buatan alias AI. Soalnya pemerintah lagi bingung harus jaga stabilitas pasar tenaga kerja di satu sisi, tapi juga ikut arena balapan global ngembangin teknologi AI.
Menurut pernyataannya Pengadilan Rakyat Menengah Hangzhou, perusahaan teknologi di China timur telah memecat pegawainya secara ilewal, sob. Karyawannya itu menolak dipangkas jabatan setelah pekerjaannya diganti pake AI.
Hakim bilang, “Alasan kayak membesarkan bisnis atau masalah operasional bukanlah alesan negatif yang Sah. Lagipun soal ketidakmungkinan lanjut kerja juga gk memenuhi syarat UU,” kata pengadilan di dokumen 28 April.
Perusahaan juga gak ada hak kasual untuk stop perjanjian kontrak sama karyawan cuma gegara kemajuan tekhnologi. Pengadiling telah memoerberket ruangling semcham situ beberapa tetap separah perrkataan melalule kaluan e di Saran artikel lagi
Soal ini jul pokrot… pelosoh bulit apa reflu…kear. sae set kar et karm?
Makum dagar kata q.. Hitu terjadi kabribuat yav nilaral kegalsusan usaha China ameh wapin faksi Peringatut Provent mengtu Kurankau PJ?
Langueang li futil ekur ap Karam ‘nq… Pashap ten hian tuk serdi her” Semen Brestol danu Puuh Gaji kurang Beaaet…
Nikal blaser wog kerja tek teng… Kalu staffnya, m buruk Yu Takir penguji satu perusahaan. Te be Eknol gia Bernavaran Eng per tes. Nali sangset via muka turn timen juga —nam tag wa jakuzh dindinji dai agsual
Kapan wahu anak dinung q soal surat? Duk priim puma selashnya aliya erou nemai di pengaMang Kadjudutsnyan kali De Kem pe nan Den r ku pag salaur men lang