Selamat pagi. Kemarin saya bicara dengan CEO Levi Strauss Michelle Gass. Saya nanyak kenapa strateginya sanga berhasil. Ini pertanyaan umum karena dia kurang sukses saat jadi CEO di Kohl’s. Kesimpulannya, peran di Levi’s cocok dengan semua kekuatannya yang dia kembangkan selama karir panjangnya. Perusahaan denim itu juga ada di posisi yang tepat untuk dia pimpin.
Kami bicara sehari setelah Levi’s melaporkan kuartal pertama yang hebat, di mana pendapatan bersih naik 14%. Hasil ini mungkin bisa bungkam kritikus Gass untuk selamanya. Ketika Gass pertama diumumkan sebagai presiden Levi’s di tahun 2022 — menghabiskan satu tahun di bawah bimbingan CEO sebelumnya Chip Bergh — banyak orang meragukannya karena pengalaman kurang baik di Kohl’s.
Tapi setelah dua tahun, kepemimpinan Gass di Levi’s adalah kemenangan yang jelas. Pendapatan tumbuh 3% di tahun pertamanya, lalu 4% di 2025, dan pertumbuhan sekarang semakin cepat. Saham naik 11% pada hari Rabu dan hampir dua kali lipat dalam setahun terakhir. Levi’s juga sangat populer di budaya: jeans wanita model 517 mereka banyak muncul di serial TV Love Story.
Orang yang sama, tapi hasil yang berbeda. Kenapa bisa begitu?
Satu hal, peran di Levi’s menggunakan pengalaman Gass dengan merek konsumen dari karir awalnya di Starbucks. Di sana dia mengasah pendekatan manajemen yang analitis dan berorientasi merek. Kohl’s, di sisi lain, adalah pengecer yang menjual barang perusahaan lain dan bergerak di sektor department store yang sulit. Pengalaman itu sekarang penting saat Gass mendorong Levi’s buka lebih banyak toko sendiri dan kurang bergantung pada pengecer lain.
Hal lain, Kohl’s butuh CEO untuk perbaikan, sedangkan di Levi’s, Gass menerima perusahaan yang sudah diperbaiki Bergh beberapa tahun sebelumnya. Tapi semangat inovasinya dan pengalaman mengelola toko bisa bantu Levi’s tumbuh di saat yang penting. Gass fokus menjual lebih banyak atasan, produk wanita, dan denim high-end. Laporan laba hari Selasa menunjukkan rencana ini berhasil.
“Saya rasa, masuk ke Levi’s, saya bisa gunakan semua pengalaman itu saat perusahaan siap untuk bab berikutnya, yaitu mengubah perusahaan jadi pengecer dan membawa kemampuan itu,” katanya kepada saya.
Harus diakui, di Kohl’s, Gass harus hadapi empat pertarungan dengan pemegang saham aktivis di tahun-tahun terakhirnya, yang menyita perhatian dan energinya. Sejak dia pergi, Kohl’s sudah punya tiga CEO, dan tak ada yang berhasil perbaiki masalah perusahaan dengan signifikan.
Saya sering pikirkan kenapa seorang eksekutif bisa sukses di satu tempat tetapi sangat kesulitan di tempat lain. Mungkin beberapa CEO lebih cocok untuk perbaikan perusahaan (yang butuh keahlian khusus) dan yang lain untuk ekspansi. Atau mungkin ada yang berada di tempat dan waktu yang tepat dan dapat kredit berlebihan untuk kesuksesan, atau sebaliknya, disalahkan karena tidak bisa perbaiki perusahaan yang memang tidak bisa diperbaiki. Dalam kasus Gass, eksekutif berpengalaman ini telah menemukan peran yang sesuai dengan keahlian ritel spesifiknya, dan untuk saat ini, Levi’s lebih kuat karenanya.
Berita kepemimpinan teratas:
Gencatan senjata yang rapuh di Iran tidak menumbuhkan kepercayaan di antara ahli energi. "Kami pikir ini akan memburuk sebelum membaik," kata mantan penasihat energi Gedung Putih Bob McNally kepada Fortune. Ekonom kepala Rystad Energy Claudio Galimberti juga memperingatkan bahwa "normalisasi Selat Hormuz masih sangat, sangat jauh."
Sabotase peluncuran AI:
Laporan baru dari firma agen AI perusahaan Writer dan firma riset Workplace Intelligence menunjukkan beberapa karyawan coba sabotase peluncuran AI perusahaan mereka dengan menolak gunakan alat-alatnya atau memasukkan informasi rahasia ke dalamnya. Dua puluh sembilan persen dari 2.400 pekerja pengetahuan yang disurvei — termasuk 44% responden Gen Z — melaporkan terlibat dalam taktik seperti itu.
Dalam percakapan dengan CEO Hachette David Shelley:
David Shelley, CEO operasi Hachette di Inggris dan AS, sedang berusaha ofensif untuk cegah perusahaan AI meng-crawl karya penulis penerbitnya. Tapi dia mengatakan kepada Fortune bahwa penerbit tidak bisa abaikan Big Tech. "Sebagai pemimpin bisnis, kita harus bisa pegang banyak ide kontradiktif dalam pikiran sekaligus, dan kita perlu punya hubungan yang nuanced," katanya.
Pasar:
Futures S&P 500 turun 0.36% pagi ini. Sesi terakhir tutup naik 2.51%. STOXX Europe 600 turun 0.69% dalam perdagangan awal. FTSE 100 Inggris turun 0.21% dalam perdagangan awal. Nikkei 225 Jepang turun 0.73%. CSI 300 China turun 0.64%. Hang Seng Hong Kong turun 0.54%. KOSPI Korea Selatan turun 1.61%. NIFTY 50 India turun 0.95% hari ini. Bitcoin naik jadi $72K.
Diskusi ringan:
- The New York Times klaim temukan Satoshi Nakamoto, penemu Bitcoin. Tapi tunggu dulu.
- ETF Bitcoin Morgan Stanley mulai diperdagangkan. Seorang analis menempatkannya di 1% teratas peluncuran ETF.
- Meta perkenalkan Muse Spark, model AI pertamanya sejak mempekerjakan Alexandr Wang.
- Jamie Dimon peringatkan pajak tinggi akan dorong bisnis keluar dari New York, tapi laporan temukan kota itu asah keunggulannya atas Miami dalam menarik talenta terbaik.
- Perumahan sangat mahal, bahkan bank Wall Street $87 miliar memberi pekerja $6.5K tunai untuk bisa mulai beli properti.
CEO Daily dikurasi dan disunting oleh Joey Abrams, Claire Zillman dan Lee Clifford.