Selamat pagi. Saat panitia audit menghadapi lanskap risiko yang berkembang sangat cepat, peran mereka dalam tata kelola perusahaan sedang dibentuk ulang. Dewan sering memilih mantan CFO sebagai direktur independen, terutama untuk panitia audit, karena kemampuannya menerjemahkan realitas operasional dan keuangan yang kompleks menjadi pengawasan yang efektif.
Contohnya, bulan ini, J. Michael Hansen, mantan EVP dan CFO dari Cintas Corporation, ditunjuk ke panitia audit di Paychex. Di Juli, Britt Vitalone, EVP dan CFO dari McKesson Corporation, ditunjuk ke panitia audit dewan direksi Align Technology. Dan di November, Catherine Birkett, CFO dari GoCardless, ditunjuk sebagai ketua panitia audit dan risiko di Twinkl.
Saya menghadiri acara peluncuran Pusat Panitia Audit Global dari Institute of Internal Auditors (IIA) minggu lalu di Washington, D.C. Acara ini membahas tantangan dan peluang yang dihadapi panitia audit.
Pusat ini dirancang sebagai sumber daya untuk memperkuat aliansi antara panitia audit dewan dan audit internal di lingkungan risiko yang berubah cepat. Mereka menawarkan riset, webinar, acara, dan akan menambah program pelatihan formal.
"Pusat ini punya keyakinan inti yang kuat—panitia audit yang terinformasi baik, terlibat, dan didukung dengan baik adalah penting untuk tata kelola perusahaan," kata Anthony Pugliese, presiden dan CEO IIA.
Pugliese menekankan bahwa panitia audit dewan perlu berhubungan dengan audit internal untuk benar-benar paham apa yang terjadi di dalam organisasi. Acara ini dihadiri anggota dari seluruh AS dan dunia, termasuk Kanada, Eropa, Afrika, Amerika Latin, dan Timur Tengah, dengan kehadiran Abdullah Alshebeili, CEO Otoritas Audit Internal Arab Saudi.
CFO, khususnya, bekerja dengan audit internal untuk penilaian risiko, kontrol internal, dan kesiapan audit. Mereka juga berbagai informasi tentang proses keuangan dan masalah kontrol. Pimpinan keuangan juga berkomunikasi rutin dengan panitia audit dewan.
AI dan analitik mengubah cara panitia audit melihat risiko
Dalam diskusi panel di acara tersebut, Ann Cohen, CFO IIA, mengatakan panitia audit semakin menggunakan AI dan teknologi canggih untuk menghubungkan berbagai jenis risiko—pihak ketiga, keuangan, operasional, siber, dan regulasi. Mereka menggunakan analitik untuk menemukan anomali dan risiko baru lebih awal, mendukung pengawasan proaktif, dan menjalankan analisis "bagaimana jika" sebelum risiko terjadi. "Ini memungkinkan kita lebih responsif terhadap risiko dan memberi jaminan lebih kuat untuk pemangku kepentingan," katanya.
Fokus utama adalah "AI sehari-hari," kata Sarah Francis dari Pusat Efektivitas Dewan EY. "Saya rasa panitia audit juga benar-benar melihat, ‘Bagaimana kita mulai menyentuh, merasakan, dan membiasakan diri dengan produk yang ada?’" Para direktur, banyak yang adalah eksekutif aktif, juga memikirkan cara menggunakan alat ini dengan efektif. "Harus ada kerangka tata kelola yang jelas untuk AI dan analitik," katanya, dan mencatat bahwa perintah (prompts)—dan orang yang membuatnya—penting. Dia menyoroti kebutuhan akan ahli yang bisa membantu merumuskan pertanyaan lebih luas tentang etika dalam kerangka AI yang bertanggung jawab.
Panitia audit bisa dan seharusnya terlibat dengan teknologi saat mereka bekerja menuju rencana yang terdefinisi penuh, komentar Luke Whorton, konsultan pencarian eksekutif dan kepemimpinan di Spencer Stuart. "Bagaimana kamu membuat fondasi, tapi yang lincah dan responsif, karena ini akan terus berubah cepat?" tanyanya.
"Panitia audit perlu penasaran," kata Cohen. "Mereka perlu menantang manajemen tentang masukan mereka, asumsi dan pertimbangan mereka, dan tentang apa yang mereka tanamkan ke dalam output AI mereka."
Panitia yang menantang asumsi dan memanfaatkan teknologi, bersama kemitraan kuat dengan audit internal, akan berada di posisi baik untuk menjaga kepercayaan di dunia yang tidak pasti.
Sheryl Estrada
[email protected]
Leaderboard
Linda LaGorga akan mengundurkan diri sebagai CFO Entegris, Inc., penyedia sains material canggih, efektif 28 Februari. Efektif 1 Maret. Mike Sauer, VP, kontroler dan kepala akuntan Entegris, akan mengambil peran sebagai CFO sementara, sambil tetap menjaga tanggung jawab perannya saat ini. LaGorga akan menjadi penasihat senior untuk Entegris hingga 15 Mei. Entegris telah memulai proses pencarian untuk CFO permanen dengan firma pencarian eksekutif. Sauer memiliki 37 tahun pengalaman di peran keuangan dan akuntansi di Entegris.
Hugo Doetsch ditunjuk sebagai CFO AuditBoard, sebuah platform tata kelola, risiko, dan kepatuhan. Doetsch membawa lebih dari dua dekade pengalaman kepemimpinan keuangan dan operasi strategis ke AuditBoard. Baru-baru ini, dia menjabat sebagai CFO di symplr, penyedia perangkat lunak operasi perawatan kesehatan perusahaan. Sebelumnya, dia adalah CFO di NetDocuments, platform manajemen konten berbasis cloud. Doetsch juga memegang peran kepemimpinan senior di Ping Identity, di mana dia membantu perusahaan dalam penawaran umum perdana (IPO) tahun 2019.
Big Deal
Daftar Fortune World’s Most Admired Companies 2026 dirilis pagi ini. Peringkat reputasi perusahaan tahunan ini berdasarkan jajak pendapat sekitar 3.000 eksekutif, direktur, dan analis.
Apple telah menjadi No. 1 selama 19 tahun berturut-turut. Amazon dan Microsoft menempati tiga teratas selama tujuh tahun berturut-turut. Berkshire Hathaway (No. 6) dan Alphabet (No. 8) masing-masing berada di 10 teratas selama lebih dari satu dekade. Berkshire, konglomerat yang dibesarkan oleh Warren Buffett, memiliki keistimewaan telah berada di daftar All-Star setiap tahun sejak diluncurkan tahun 1998; mereka berbagi kehormatan itu dengan Microsoft, Coca-Cola, Toyota Motor, dan Johnson & Johnson.
Going deeper
"Siapa yang Digantikan oleh AI dan Mengapa?" adalah sebuah laporan di jurnal bisnis Wharton. Riset baru dari Pinar Yildirim di Wharton mengeksplorasi bagaimana AI dapat mempengaruhi motivasi karyawan ketika diimplementasikan di bagian yang salah dari alur kerja tim. Riset ini membahas topik seperti bagaimana manajer harus menggunakan kapasitas AI dalam tim dan posisi mana yang paling rentan digantikan oleh AI.
Overheard
"Bekerja erat dengan David Ellison dan tim manajemen yang luar biasa ini membuat keputusan untuk mengundurkan diri dari dewan dan terjun sepenuhnya sebagai CFO menjadi mudah."
—Dennis K. Cinelli menulis di postingan LinkedIn pada hari Selasa mengenai penunjukannya, efektif 15 Januari, sebagai CFO Paramount, dan pengunduran dirinya dari dewan perusahaan. Baru-baru ini, Cinelli menjabat sebagai CFO Scale AI, dan sebelumnya memegang peran keuangan dan operasional senior di Uber.